Herramienta de desarrollo personal y profesional altamente eficiente

Moviliza actitud Potencia el talento de las personas Relacin profesional continuada que ayuda a que las personas produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones Ahondan en su aprendizaje, mejoran su desempeo y refuerzan su calidad de vida

Un viaje con un propsito

Transfiera ciertos conocimientos y habilidades a su cliente

Profesional escucha, observa y personaliza su enfoque en funcin de las necesidades del cliente.

El coach profesional presta su apoyo para mejorar las capacidades, los recursos y la creatividad que ya tiene el cliente.
Un coach profesional no dice a nadie cmo debe gestionar o encauzar su vida, ni tampoco qu debe hacer o dejar de hacer.

Es la persona receptora del coaching. Es el protagonista a quien van dirigidas las acciones de mejora

Relacin de ayuda entre un cliente (que tiene autoridad y responsabilidades de gestin en una organizacin) y un profesional (que utiliza una amplia variedad de mtodos y tcnicas comportamentales),

Misin ayudar al cliente a redactar una serie de objetivos que le permitan mejorar su desempeo profesional y su satisfaccin personal

Incrementar la eficacia de su organizacin. Dentro de un acuerdo formalmente definido.

Dar sentido al crecimiento del individuo de manera tal, que sea capaz de afrontar con xito las demandas de su posicin Kilburg (2000)

Perspectiva Sistmica Orientacin a Resultados

Objetivos en un Coaching ejecutivo cambios con positivos

Focalizacin el la Organizacin Relacin Competencia Honradez

Estudiar

Conocer

Procesos de comunicacin, aprendizaje, motivacin, actitudes, valores, creencias, percepciones, fijacin de metas.

Conducta de las personas: habilidades, destrezas, conocimientos, satisfaccin, estrs, rendimiento, absentismo.

Mximo potencial

Contexto organizacional y laboral donde se desenvuelve cada persona.

Procesos grupales: la interaccin individuo-grupo, los procesos individuales ante estmulos sociales del trabajo. Investigar

Analizar

Competencias exitosas
Desempeo optimo

Conductas estables

Cambio de hbitos

El couchado ejecutivo es quien propone y decide las soluciones y estrategias

Vinculados a Resultados exitosos

Aprendizaje

Madurez, Tolerancia a la Frustracin, Conciencia emocional, Estilo de Pensamiento, Orientacin al xito, Congruencia, Proactividad y Responsabilidad

Personales

Comunicacin, Influencia en otros, Trabajo en Relacin Equipo, Empata, Escucha Activa, Negociacin, Interpersonal Manejo adecuado de diferencias y conflictos, Genera confianza, Genera Compromiso, Liderazgo. Provee direccin, Desarrolla a otros, Orientacin al Cliente, Orientacin a resultados, Toma de decisiones efectivas, Organiza el trabajo, Creatividad, Planifica, Delega adecuadamente funciones, Capacidad de anlisis.

Competencias para hacer crecer a una persona de manera y de forma consistente en el tiempo

Gestin Diaria

Pensamiento sistmico, Vision de negocios, Se anticipa a situaciones claves, Se relaciona con actores claves y diversos

Estratgicas

Confidencial

Confrontar

Comunicacin

Empata

Escucha Activa

Diferencias

Liderazgo

Negociacin

Compromiso

Socializacin

Trabajo de Equipo