Sunteți pe pagina 1din 29

FIDELITATEA TESTELOR PSIHOLOGICE

un test este fidel dac un acelai subiect, n cursul aplicrilor succesive ale testului, obine aceleai rezultate sau rezultate puin diferite ntre ele

Coeficientul de fidelitate al unui test


este ptratul coeficientului de corelaie liniar ntre scorurile reale i scorurile observate: 2 (Xm, Tm). El este cuprins ntre 0 i 1.

Un test este fidel atunci cnd:


Este precis, lipsit de erori, sau Orice persoan obine scoruri egale la testul m i la o form paralel a acestuia m0, cele dou teste fiind administrate astfel nct erorile de msur Emp i Em0p pentru orice persoan, s fie independente.

Coeficientul de fidelitate
Coeficientul de fidelitate servete la aprecierea preciziei unui test i se utilizeaz la compararea testelor. Se poate obine aceeai valoare a lui pentru variane diferite ale scorurilor observate i ale erorilor de msur. De aici necesitatea ca n manualul testului s figureze i eroarea standard de msur servete la determinarea intervalelor de ncredere pentru scorurile observate.

Fidelitatea unui test nu poate fi calculat cu ajutorul formulei de definiie. Se obinuiete s se estimeze coeficientul de fidelitate folosindu-se diverse formule care, n anumite condiii, furnizeaz valori egale cu coeficientul de fidelitate.

Metode pentru calculul fidelitii testelor


Pentru calculul fidelitii testelor se calculeaz trei tipuri de coeficieni:
Coeficieni de stabilitate Coeficieni de echivalen Coeficienii consistenei interne

Coeficieni de stabilitate
Se calculeaz prin metoda test-retest, corelnd scorurile obinute la test cu cele obinute la retest. Arat ct de stabile sunt scorurile n timp.

Coeficieni de echivalen
Se calculeaz prin metoda formelor paralele, din corelarea scorurilor obinute la 2 teste paralele, administrate aproape n acelai timp. Arat ct de apropiate sunt cele dou msurtori.

Coeficienii consistenei interne


Se calculeaz n cadrul analizei consistenei interne, pe baza scorurilor obinute la un test administrat o singur dat. Acetia sunt coeficientul al lui Crombach, coeficientul 3 al lui Guttman i coeficientul Kuder Richardson. Ei arat concordana diferitelor pri ale testului.

1. Metoda test retest



Evalueaz gradul n care scorurile observate la test sunt constante de la o administrare la alta. Se procedeaz astfel:
se administreaz testul unui grup de persoane; dup un interval de timp se administreaz acelai test acelorai indivizi se calculeaz coeficientul de corelaie liniar (coeficientul de stabilitate) ntre scorurile observate n cele dou situaii.

Metoda este util cnd scorurile reale msoar caracteristici durabile generale i specifice ale persoanei.

Surse de eroare:
factorii temporari starea de oboseal i de boal a subiectului, emoiile, temperatura i lumina n sal, etc. schimbarea persoanei ce administreaz testul (sau a tipului de calculator) existena diferenelor n calcului punctajelor la test adaptarea subiecilor la formatul testului vor obine scoruri mai mari la a doua administrare

Un coeficient de stabilitate poate avea valoare mare atunci cnd:


nu s-a schimbat nivelul cunotinelor persoanei examinate ntre cele dou testri; nivelul cunotinelor variaz, la fiecare persoan, proporional cu valoarea avut la prima testare; nivelul cunotinelor verificate se modific uniform n grupul testat.

Valoarea coeficientului de stabilitate este influenat de:


lungimea intervalului de timp ntre test i retest condiiile n care au loc cele dou administrri
Dezavantaj: este acela c pretinde dou administrri, necesitnd astfel timp i cheltuieli materiale

2. Metoda analizei consistenei interne


Utilizeaz pentru estimarea fidelitii unui test varianele i covarianele scorurilor observate ale itemilor. Ea necesit o singur administrare a testului.

Se calculeaz coeficienii de consisten intern


care descriu msura n care itemii testului sunt intercorelai Aceti coeficieni sunt:
coeficientul al lui Crombach coeficientul 3 al lui Guttman coeficientul Kuder Richardson

Pentru a putea calcula coeficienii de consisten intern ai unui test, acesta trebuie administrat fr limit de timp. Coeficienii de consisten intern au n general valori mai mici dect coeficientul de fidelitate al testului.

3. Metoda formelor paralele


Const n administrarea a dou teste, care reprezint msurtori paralele, la momente foarte apropiate, i determinarea coeficientului de corelaie liniar dintre scorurile observate ale celor dou forme (coeficient de echivalen).

Dac cele dou teste sunt paralele i dac pentru fiecare persoan erorile de msur sunt variabile aleatoare independente, atunci coeficientul de echivalen coincide cu coeficientul de fidelitate al fiecrui test. Metoda formelor paralele este potrivit atunci cnd se urmrete msurarea unor caracteristici generale ale persoanelor (vor influena n acelai mod scorurile ambelor teste).

Avantaje fa de metoda test-retest:


Cele dou forme fiind diferite, rezultatele la al doilea test nu sunt influenate nici de cutarea rezultatelor la ntrebrile necunoscute, nici de memorarea rspunsurilor date la primul test. Intervalul de timp dintre cele dou administrri fiind scurt, nu intervine uitarea sau acumularea de noi situaii.

Inconveniente:
consum timp oboseala, plictiseala influeneaz rezultatele la al doilea test poate fi dificil i costisitoare elaborarea unor forme paralele de test nu se poate garanta c dou forme ale unui test sunt msurtori paralele

4. Metoda split - half


Este un caz particular al metodei formelor paralele. Const n:
se administreaz testul unui grup de persoane se mparte testul n jumti se calculeaz coeficientul de corelaie ntre scorurile observate la cele dou jumti

Dac jumtile testului sunt msurtori paralele, atunci valoarea calculat reprezint coeficientul de fidelitate al fiecreia dintre pri. Cu ajutorul lui, aplicnd formula Spearman-Brown, se determin coeficientul de fidelitate al ntregului test. Avantaje:nu este necesar s se administreze dou teste diferite i nici de dou ori acelai test, deoarece nu exist pericolul modificrii scorurilor.

Dificultatea:
const n construirea jumtilor de test care s fie msurtori paralele n acest scop trebuie s se elaboreze perechi de itemi care s fie similari ca:
form coninut dificultate media i abaterea standard ale scorurilor tipul de ntrebare

Aceti itemi trebuie s fie independeni, adic unul s nu sugereze rspunsul la cellalt. Din fiecare pereche de itemi se repartizeaz itemii din cele dou jumti de teste paralele.

Metoda split half nu se aplic atunci cnd administrarea testului se face cu limit de timp.

Calculul coeficientului de fidelitate:


A. Dac testul este alctuit din dou pri paralele, atunci coeficientul de fidelitate al testului poate fi calculat prin formulele:
Spearman-Brown Guttman Flanagan Rulon

B. Dac testul este alctuit din dou pri neparalele:


Coeficientul calculat cu formulele Guttman, Flanagan i Rulon au valori mai mici dect coeficientul de fidelitate al testului. Coeficientul obinut cu formula Spearman-Brown poate fi mai mare sau mai mic dect coeficientul de fidelitate.

Eroarea standard de msurare


Msurarea fidelitii testului face posibil estimarea a ce proporie din variana total a scorurilor testului este variana erorii. Variana erorii reprezint orice condiie irelevant scopului testului.

Interpretarea scorurilor individuale


Fidelitatea unui test poate fi exprimat n termeni de eroare standard de msurare (ms), numit i eroare standard a unui scor. Eroarea standard de msurare se utilizeaz n interpretarea scorurilor individuale, fiind (pentru unele scoruri de testare) mai util dect coeficientul de fidelitate.

Eroarea standard de msurare


reprezint marginea de eroare ce se ateapt de la un scor individual ca urmare a nefidelitii testului. Ea se calculeaz dup formula:

Ex:
Avem 100 de scoruri QI ale unei singure persoane, atunci:
Media distribuiei poate fi luat ca scorul real Abaterea standard a distribuiei poate fi luat ca ms

ms estimeaz limitele rezonabile ale scorului real pentru persoane cu scor observat dat. Eroarea standard de msurare i coeficientul de fidelitate sunt moduri alternative de a exprima fidelitatea unui test.

Proprietile erorii standard a msurrii:


Este independent de variabilitatea grupului n care este calculat. Fiind exprimat n termeni de scoruri individuale, rmne neschimbat n grupuri omogene sau eterogene. Fiind raportat n uniti de scor, nu este direct comparabil de la test la test. Deci, atunci cnd dorim s comparm fidelitatea a dou teste diferite se utilizeaz coeficientul de fidelitate, iar pentru a interpreta scoruri individuale se utilizeaz eroarea standard a msurrii.