DERECHOS LABORALES

NDICE
Qu son los derechos laborales? Caractersticas generales El Ser China

Vietnam
Espaa Estados Unidos

frica
El Deber Ser Utilitarismo

ticas formales
ticas discursivas Conclusiones

Qu es el derecho laboral
Tambin llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social

Sujetos implicados en la relacin laboral

En toda relacin laboral es imprescindible:
Voluntariedad

TRABAJADOR

EMPLEADOR

Retribucin Ajenidad Dependencia

Cules son los derechos del trabajador

Derecho al trabajo Derecho a un salario mnimo Indemnizacin ante despido injusto o improcedente Derecho a vacaciones pagadas y das de descanso Derecho a la sindicacin Derecho de huelga y de cierre patronal Derecho a la Seguridad Social:
Derecho a Sanidad gratuita Derecho a subsidio por desempleo Derecho a baja por maternidad Derecho a baja por enfermedad Derecho a jubilacin

CONSTITUCIN

TRATADOS INTERNACIONALES

EN QU SE BASAN LOS DERECHOS LABORALES

LEYES REGLAMENTO INTERNO CONTRATO

EL SER

CHINA
SALARIO MEDIO Cobran unos 60 cntimos/hora, sueldo prcticamente impensable en pases europeos Das de descanso, festivos y jornada laboral: cada trabajador ha de trabajar 8 horas diarias, sin embargo llegan a trabajar 14 horas diarias. Derecho a baja maternal las mujeres tienen derecho a trabajar una hora menos al da. Una vez han tenido el nio, tienen 90 das de permiso. Derecho a jubilacin En China en la actualidad no existe un derecho a la jubilacin

VIETNAM
Remuneracin:
Tienden a ignorar los derechos de los trabajadores/as. 10 por ciento de ellos tienen contratos de empleo. 0,46 por hora

Dias de descanso y vacaciones:

No tienen vacaciones, y si las tienen no son pagadas. Edad mnima para trabajar: 15 aos, pero no se respeta. Seguridad laboral en el entorno: 6000 accidentes de trabajo con 550 muertos y 1200 heridos en el 2009 Dereceho a Seguridad Social: No tienen derecho a baja No hay jubilacin Artculo 61: Todos los ciudadanos tienen derecho a que se atienda y proteja su salud.

VIETNAM
Nmero de violaciones de los convenios fundamentales del trabajo : trabajo infantil, trabajo forzado, discriminacin sexual o racial, prohibicin de la libertad de asociacin y de formar un sindicato, incumplimiento del salario mnimo vital y del nmero de horas mximas

ESPAA
Remuneracin: Tenemos diferentes tipos de contrato segn los estudios y la edad La jornada semanal es de 40 horas como mximo. Dias de descanso y vacaciones: Descanso entre jornadas diarias, Descanso semanal, Descanso anual, Das festivos, Derechos a pagas extraordinarias Edad mnima para trabajar: A partir de los 18 aos o a partir de los 16 con permiso de los padres. Seguridad laboral en el entorno: Cada vez hay mas seguridad laboral y se evitan muchos accidentes. Derecho a la seguridad social:

Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social...

ESTADOS UNIDOS
Salario mnimo: $7.25 por hora, equivale a unos 1160$ al mes Descanso Tienen derecho a un da de descanso por cada seis de trabajo VACACIONES Y BAJA Todos acumularn vacaciones a razn de un da por mes Baja por maternidad Las mujeres tendrn derecho a un descanso que comprender cuatro (4) semanas antes del alumbramiento y cuatro (4) semanas despus SEGURIDAD LABORAL Se supone que su trabajo debe de ser seguro y si hay peligros su patrn es responsable de corregirlos. JUBILACIN Los trabajadores pueden jubilarse desde los 62 aos y recibir una pensin parcial del seguro social.

FRICA
Diferencias entre los pases ricos y pobres de frica. Pas desarrollado: MARRUECOS

Remuneracin: la jornada de trabajo real no podr ser superior a 8 horas al da o 48 horas semanales.
Vacaciones: derecho a vacaciones a los 6 meses de trabajo continuado y efectivo. Descanso semanal: 24 horas consecutivas Salario1.980 Dh/mes Salario mnimo41,36 dh/da Edad mnima para trabajar: 12 aos Tienen derecho a la seguridad social

FRICA
Pas subdesarrollado: Mali Condiciones de trabajo indecentes despidos abusivos horas suplementarias falsificacin de los contratos de trabajo Edad mnima para trabajar: Cualquier edad Salario no pago de las primas salario medio 1,5 al da Vacaciones Si tienen no son pagadas

EL DEBER SER

UTILITARISMO

TICAS FORMALES

TICAS DISCURSIVAS

CONCLUSIONES

GRACIAS POR VUESTRA ATENCIN