SOCIALIZACION

Alumno: Orozco Prez Irving E.

En que consiste el proceso de socializacin?

La socializacin o sociabilizacin es el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad o cultura aprenden e interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad, que los dotan de las capacidades necesarias para desempearse satisfactoriamente en la interaccin social con otros individuos de sta.
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Proceso de socializacin:

Qu se entiende por estratificacin social?

El trmino estratificacin social es la divisin de una sociedad en capas o estratos, consiste en clasificar nuestra sociedad en trminos de raza, gnero, clase o edad.

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Estratificacin social:

A que se refiere la movilidad social?

La movilidad social se refiere a los cambios que experimentan las personas con respecto a otros individuos en la escala de bienestar socioeconmico de un pas. Cuando hay poca movilidad social, son escasas las posibilidades de que alguien mejore su situacin econmica en relacin con los dems, independientemente de su capacidad individual.
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Movilidad social:

Qu es cambio social?
Cambio social. Variacin de las estructuras de la sociedad conformadas por valores ticos y culturales, normas, smbolos y productos culturales, a causas de fuerzas internas y externas.

Ejemplos de cambio social.

Algunos de los cambios que ocurren y que estn presentes y a nuestro alrededor: * En la forma de expresin de los jvenes. * La msica que ahora se escucha. * Las modas y la forma de vestir.

Concepto y clasificacin de roles.

Es el patrn de conducta de las personas en las situaciones sociales. El rol puede ser entendido como el papel que pone en prctica la persona en el drama social, o, en un sentido ms preciso, como el sistema de expectativas sociales que acompaan a la presentacin pblica de los sujetos de un determinado estado social o estatus.

Clasificacion:
Los roles se identifican en relacin a las funciones de facilitacin y coordinacin e las actividades para la solucin de problemas del grupo. Cada miembro puede desempear ms de un rol en cualquier intervencin o gran cantidad de roles en intervenciones sucesivas. Algunos o todos estos roles pueden ser desempeados tanto por el " Lder" del grupo, como por los diferentes miembros. Los roles son: a) El iniciador-contribuyente. Es quien sugiere o propone al grupo nuevas ideas o una forma diferente de ver el objetivo o el problema del grupo. b) El inquiridor de informacin. Es la persona que pregunta para aclarar las sugerencias hechas, en trminos de su adecuacin a los hechos para obtener informacin autorizada y hechos pertinentes al problema que se discute. c) En inquiridor de opiniones. Es quien elabora preguntas para poder aclarar los valores que conciernen a lo que el grupo est realizando.

Clasificacion de status y su clasificacin:

La palabra status significa estado o posicin social. Esta posicin o lugar es el que se ocupa en la sociedad, dada por el nivel patrimonial, la ocupacin laboral o el nivel cultural . El status siempre existe en relacin con otros, o sea, dentro de la estructura social y sus enmaraadas relaciones jerrquicas.

Como se clasifica:
ESTATUS Posicin dentro de una estructura social, clasificacin social.

ESTATUS ADSCRITO Posicin ocupada sin eleccin por parte de una persona, ejemplo: sexo y edad. ESTATUS ADQUIRIDO Posicin que se alcanza gracias a los propios esfuerzos, actividades logros y profesiones.