1.7.video Confer en CIA Bienestar 11 de Febrero 2009

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Grupo de Ética, Desarrollo Humano y Bienestar

A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
BIENESTAR
APRENDICES
SENA
Ministerio de la
Protección Social
SERVICIO NACIONAL SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
Definimos el Bienestar como un estado de felicidad de los

jóvenes aprendices, que se sustenta en programas
útiles, instructores responsables e idóneos, programas
flexibles y eficientes y por supuesto mucho respeto a la
dignidad y las expectativas de los aprendices.
Es también la capacidad de mantener el trabajo hacia un perfil

definido del aprendiz, en términos de libre pensamiento, critica
constructiva, solidaridad, liderazgo y enfoque al emprendimiento
creativo.
Por lo anterior, es deber de todos los equipos de bienestar

vigilar estos aspectos, ejercer una veeduría permanente y
proponer los correctivos en el momento que se requieran.
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
MISIÓN DEL BIENESTAR
La misión del Bienestar de los Aprendices se

orienta hacia el establecimiento de nuevos
ambientes formativos y de estrategias que
contribuyen a elevar la calidad de vida de los
aprendices, a la satisfacción de sus necesidades
humanas fundamentales durante su permanencia
en el SENA.
Ministerio de la
Protección Social
SERVICIO NACIONAL SENA: CONOCIMIENTO PATA TODOS LOS COLOMBIANOS
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
EL BIENESTAR DEBE SER
Aporte transversal al proceso de formación

mediante acciones intencionalmente educativas
que permitan el desarrollo de las diferentes
competencias básicas y dimensiones del ser
humano.
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
Ministerio de la
Protección Social
SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
• Más solidario
EL BIENESTAR
CONTRIBUYE A LA • Libre pensador
FORMACIÓN DE UN • Emprendedor
APRENDIZ • Crítico
• Líder
PERO ANTE Como la posibilidad real que el

TODO: aprendiz tiene de satisfacer o
MEJORA MI actualizar adecuadamente sus
CALIDAD DE VIDA: necesidades humanas
fundamentales
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Protección Social
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
AREAS DEL BIENESTAR:
•Salud. Póliza contra accidentes.

•Desarrollo Intelectual. Liderazgo.
•Consejería y Orientación
•Promoción Socioeconómica. Apoyos sostenimiento y
Monitorias
•Recreación y Deporte
•Arte y Cultura
•Información y Comunicación
•Protección y Servicios Institucionales
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
. DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
EN CADA CENTRO SE IMPLEMENTA

• Trabajo social
Con profesionales • Psicología
del área humana • Enfermería
forman el • Capellanía
Grupo de apoyo • Instructores de ética
a la formación: • Instructores de cultura física
• Área de contratos
• Voceros de grupos
• Representante de centro
Trabajo en equipo para implementar,

y realizar seguimiento a los aprendices en centros
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
•La ética, la cultura física y el bienestar al aprendiz

deben ser ACCIONES TRANSVERSALES en todo
el proceso de formación,
INTER-RELACION
.Con cada aprendiz se integra el fundamento
ETICA . CULTURA Técnico y la competencia básica humana, con un
FISICA eje temático de:
Y Aprendiz Innovador para la vida
BIENESTAR Aprendiz creativo para el hacer
APRENDICES Aprendiz lúdico para el arte y la cultura
Aprendiz sano desde lo físico.
Aprendiz que reconoce sus talentos
Aprendiz con proyecto de vida productivo.
Aprendiz que es líder para el país.
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
Proyecto Bienestar, enmarcado en.

Realización encuentro nacional cultural en Armenia. El mismo tiene
zonales.
Realización zonales deportivos para finales 2010.
PROYECTOS Proyecto Liderazgo, enmarcado en:

Realización de 6 zonales regionales con participación de aprendices
2009 lideres.
Realización como mínimo de 4 conferencias y/o eventos nacionales
sobre liderazgo y participación en ellos.
Proyecto Fortalecimiento área apoyo formación , enmarcado en:

Promover un encuentro nacional de profesionales del área de apoyo
espiritual
Promover encuentros Inter. regionales y regionales de instructores y
profesionales de las áreas de apoyo a la formación
Promover encuentro nacional de profesionales del área de cultura
física
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
A los Aprendices
DIRECCIÓN
GENERAL
Proyecto representación de aprendices: enmarcado en:

Realizar 2 encuentros de aprendices a nivel nacional.
Proyecto Sofía; enmarcado en el apoyo que desde bienestar

daremos en el primer trimestre para que lideres aprendices y
PROYECTOS profesionales del área de Bienestar sean los puntos de apoyo para el
2009 éxito de la implementación en los centros.
Realización de 6 zonales regionales con participación de aprendices
lideres.
Realización de un encuentro de profesionales de Bienestar a los
aprendices
.
Ministerio de la
Protección Social
DE APRENDIZAJE
IVONNE MARIN ALARCON
Sistema de Liderazgo
ipmarin@sena.edu.co
IP: 12036
Dirección General
Dirección de Formación
Profesional
SISTEMA DE LIDERAZGO
LIDERES EN EL SENA: Lideres

para el País y el Mundo”
Aprendice
s para la
Sociedad
Somos aprendices SENA...
...Lideres y Emprendedores
Creativos,
con Capacidad Crítica,
y Solidarios.
Dirección General
Profesional
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE LIDERAZGO
En el marco
de la
Competencia
Sana y la
Innovacion
Dirección General
Profesional
CARACTERISTICAS DE UN APRENDIZ LIDER
SISTEMA DE
LIDERAZGO

Dirección General
Profesional
EL LÍDER DE HOY: EL NUEVO LÍDER EN LA ERA

DEL CONOCIMIENTO Y LA ERA DIGITAL
• Aprende rápido
• Crea una Visión del futuro
• Motiva a su propio equipo, los proyecta
al Aprendizaje y la Innovación aplicando
las 4 fuentes de aprendizaje y
• MANEJA EL CAMBIO en los planos
personal, organizacional y en efecto
cascada, sobre la sociedad.
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS

COLOMBIANOS
Dirección General
Profesional
“La única constante del mundo

es el cambio”

Dirección General
Profesional
EL RETO DE LOS LIDERES EN EL 2009

2009 Año de los Lideres Emprendedores
Emprendimiento: “Capacidad de
identificar Oportunidades y Organizar
recursos necesarios para ponerlos en
marcha” “Alguien que empieza un
proyecto por su propia motivación y
entusiasmo”
QUIEN ES EMPRENDEDOR ES UN LÍDER: Ven

oportunidades donde otros no ven nada!!
COLOMBIANOS
Dirección General
Profesional
COMO IMPLEMENTAR EL SISTEMA (Circular 277 de

2008)

COLOMBIANOS
Dirección General
Profesional

COLOMBIANOS
Dirección General
Profesional
ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACION DEL

SISTEMA
PROYECTO DE IMPACTO DISEÑADO Y CREADO POR
APRENDICES
ELECCIÓN DE VOCEROS Y TALLERES DE FORMACION:

REPRESENTANTES – MESAS DE Comunicación, Trabajo en Equipo,
TRABAJO Toma de Decisiones, etc.
ENCUENTROS DE MESAS DE TRABAJO CON

REPRESENTANTES A NIVEL DIRECTORES REGIONALES,
REGIONAL Y NACIONAL SUBDIRECTORES Y
COORDINADORES
FOROS, CONVERSATORIOS, UTILIZACION DE LAS TICS:

VIDEOCONFERENCIAS BLOG, COMUNIDADES
LIDERADOS POR APRENDICES VIRTUALES, REDES SOCIALES

Dirección General
Profesional
ESPACIOS PARA EJERCER EL LIDERAZGO
EVENTOS: FERIAS DE APRENDICES

EMPREDIMIENTO, FERIAS COMUNICADORES: RADIO Y
GASTRONOMICAS, FERIAS T.V.
TECNOLOGICAS.
MOVILIZACION DE
APRENDICES ENTRE CENTROS
OLIMPIADAS Y EVENTOS
PARA EL DESARROLLO DE LA
COMPETENCIA Y LA
COMPETITIVIDAD SANA ENTRE CONVENIOS Y REDES
APRENDICES INTERINTITUCIONALES
LABORATORIOS DE LIDERAZGO
MONITORES ON-LINE

Dirección General
Profesional
Cualquier duda o inquietud sobre el Sistema

podrás dirigirte a los profesionales de Bienestar
al Aprendiz en tu Centro o Regional.
DIRECCIÓN GENERAL
Dirección de Formación Profesional
Grupo de Ética, Desarrollo Humano y Bienestar de los
Aprendices
Ivonne del Pilar Marín A.
(091) 5461500 Ext. 12036 IP 12036
Cel. 314 8801122
ipmarin@sena.edu.co
ipmarin@misena.edu.co
ivonne.marin@comunidad.sena.edu.co
BLOG: http://sistemaliderazgoivonnem.spaces.live.com/
HECTOR CASTAÑO
Asesor Bienestar
hcastano@sena.edu.co
IP: 12224
JUEGOS DEPORTIVOS ZONALES
2009
DISCIPLINAS DEPORTIVAS E INSCRIPCIONES

Los Juegos Deportivos Nacionales de Aprendices SENA -2009, se
realizarán en los siguientes deportes y ramas:
FUTBOL BALONCESTO
MASCULINO MASCULINO y FEMENINO
16 Jugadores 10 Jugadores por equipo
VOLEIBOL
MASCULINO y FEMENINO
10 Jugadores por equipo
TENIS DE MESA
2 Jugadores por rama
AJEDREZ
2 Jugadores por rama
Cada Regional en la disciplina de Atletismo,

clasificará directamente a la Fase Final a realizarse
en la ciudad de Medellín en el año 2010, para de
esta forma tener participantes de todas las
regionales en esta fase.
Para la participación en Los Juegos Deportivos Nacionales
de Aprendices SENA -2009 se establece el siguiente plan
de inscripciones:.
Cada Regional participante en los zonales deberá enviar con 60 días

de anticipación el CDP respectivo a la Regional organizadora
Las Regionales y deportistas se inscribirán ante la Dirección Técnica

Deportiva Nacional y la sede zonal o final a más tardar treinta (30) días
antes de la competencia.
ZONIFICACIÓN Y FECHAS
IBAGUE
Agosto 5 al 9
TOLIMA, META , QUINDIO
SAN ANDRES
DISTRITO CAPITAL
CARTAGENA
Agosto 26 al 30
BOLIVAR,
CORDOBA
SUCRE,
ANTIOQUIA
PEREIRA
Septiembre 9 al 13
RISARALDA ,
CHOCO
IBAGUE CALDAS, CAUCA

NARIÑO, VALLE
Septiembre 30 a Oct. 4
TOLIMA, META , QUINDIO
SAN ANDRES
DISTRITO CAPITAL
CUCUTA
Octubre 8 al 12
GUAJIRA , CESAR
ATLANTICO
MAGDALENA, ARAUCA
GIRARDOT
Octubre 21 al 25
CUNDINAMARCA
HUILA, CAQUETA
CASANARE,
PUTUMAYO
 Las Regionales de Amazonas, Guainía,

Vaupés y Vichada participaran en la fase
final con competidores en Atletismo,
ajedrez y tenis de mesa.
 La Ciudad de Medellín, con la Organización

de la Regional Antioquia, será la sede para
la fase Final Nacional en el 2010.
TICIPANTES:
án participar en los Juegos Zonales, los aprendices que reúnan los siguientes req
•Podrán participar solamente los alumnos matriculados en

Formación Titulada en un programa formativo del Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA y que estén en etapa LECTIVA
y que NO hayan participado en eventos zonales y/o
finales de los años 2007 y 2008: el carné debe estar
vigente en cada una de las fases de los juegos y cumpla con
lo estipulado en el reglamento específico para cada deporte.
TICIPANTES:
2.Aprendiz que haya participado en los Juegos Deportivos

Nacionales de Aprendices 2007 o 2008 en cualquiera de las
fases NO podrá participar por ningún Centro o Regional en los
Juegos 2009.
TICIPANTES:
2.Ningún aprendiz deportista podrá participar en la fase final

por una Regional distinta en la que realizó las fases
eliminatorias (Intra-mural y/o Zonal).
NOTA: Es de aclarar que clasifican son

las Regionales y no los aprendices
porque si estos han completado la etapa
lectiva y así estén realizando la etapa
productiva o cursos complementarios no
podrán participar.
Los Juegos Deportivos Zonales deben

estar enmarcados en la sana
convivencia, en los valores éticos,
morales y formativos.
“Competiremos con el otro, NO contra el

otro”
HECTOR CASTAÑO
Asesor Bienestar
hcastano@sena.edu.co
IP: 12224
FERIA NACIONAL CULTURAL Y
FESTIVAL NACIONAL DE LA CANCIÓN
APRENDICES - SENA - 2009
PRIMERA FASE
ACTIVIDAD FECHA DESCRIPCION
INSCRIPCIÓN Febrero 9 al 28 1. Canto

POR CENTRO (solista)
2. Danza
folclórica
colombiana
3. Teatro
4. Cuentería
PRIMERA FASE
MUESTR Marzo 1 al Muestra interna para

A 31 seleccionar representantes.
INTERNA Conformación de Jurado
con docentes del SENA
(planta o contrato).
Un Centro puede participar en una o en varias áreas de la convocatoria

SEGUNDA FASE
EVENTOS Abril 1 al Los grupos seleccionados

REGIONA 15 por los Centros presentaran
LES sus trabajos en las
diferentes áreas.
Conformación de Jurado
Universidades, Institutos de
Cultura o personalidades
reconocidas.
Un Centro puede participar en una o en varias áreas de la convocatoria
TERCERA FASE
ZONAL Abril Los centros del país

Mayo participarán en su zonal
Junio correspondientes.
Se han definido 7 zonales.
Una Regional puede participar en una o en varias áreas de la convocato

ZONAL 1 REGIONALES
G1. Costa Atlántica 1 PARTICIPANTES
Cesar, Guajira, San
Valledupar Andrés y Magdalena
ZONAL 2 REGIONALES
G2. Oriente . Yopal PARTICIPANTES
Casanare, Meta, Arauca
y Guaviare
ZONAL 3 REGIONALES
G3. Central. Bogotá PARTICIPANTES
Distrito Capital, Huila,
D.C Tolima y Caquetá
ZONAL 4 REGIONALES
G4. Andina. Sogamoso PARTICIPANTES
Boyacá, Cundinamarca,
Norte de Santander y
Santander
ZONAL 5 REGIONALES
G5. Antioquia y Eje PARTICIPANTES
Caldas, Risaralda,
Cafetero. Manizales Antioquia y Quindío
ZONAL 6 REGIONALES
G6. Zona Pacifica. PARTICIPANTES
Cauca, Valle, Chocó y
Popayán Nariño
ZONAL 7 REGIONALES
G7. Costa Atlántica 2. PARTICIPANTES
Sucre, Atlántico, Bolívar
Sincelejo y Córdoba
ZONA AMAZONICA Amazonas, Guainía,

Vaupés, Vichada
Conformada por Amazonas, Guainía, Vaupés,

Vichada quienes serán invitadas directas a la Fase
Final con seis (6) representantes como máximo a
saber:
a) Un solista en el área de canto.

b) Dos parejas de baile.
c) Un cuentero.
CR ITE RIO S DE SE LEC CI ÓN Y

TAMAÑO DE GRUPOS
ÁREAS CANTO DANZA TEATRO CUENTERÍ

Duración Reglamen 24 40 A
20
to minutos minutos Minutos

TAMAÑO DE GRUPOS
ÁREAS CANTO DANZA TEATRO CUENTERÍA

Las Regionales, Danza Típica, Tema: Los Folclórica
Expresio podrán participar costumbrista 200 años de nacional,
con solistas
nes colombiana la costumbrista
vocales y
(Hasta 12 independenci .
y realizarán dos (2)
Minutos) a de
técnicas interpretaciones Dos (2)
una (1) del folclor Colombia
Danza libre salidas de
Colombiano y una (moderna 10’ c/u.
(1) de libre
nacional o
elección. Para la
internacional
final,
necesariamente ) (hasta 12
se deberá Minutos)
interpretar el
tema de folclor
CRITE RIO S DE SELEC CI ÓN Y
TAMAÑO DE GRU POS

Criterios Reglamento Ritmo o movimiento Estilo A
Fluidez
de verbal
Festival de la
Evaluació canción,
n Regional
Quindío Composición Interpretació Argumento
coreográfica n
(originalidad)
Expresión artística argumento Coherencia
Acoplamiento de Creatividad, Creatividad
grupo diseño
escenográfic
o y el manejo
del espacio
Versatilidad Impacto en el
público

TAMAÑO DE GRUPOS

Tamaños Hasta 1 Hasta 12 Hasta 6 A
Hasta dos
de Grupo Aprendiz Aprendices Aprendices (2)
aprendices
 En el área de canto, las regionales realizarán su selectivo y

clasificarán directamente a la fase final del Festival Nacional
de Canto a la ciudad de Armenia del 15 al 19 de Septiembre,
según reglamento del mismo al cual se deberán acoger.
LINEAMI ENTOS P ARA L A

PART ICIPACI ÓN DE LOS
AP RE NDICE S
Podrán participar los Aprendices en la feria nacional
cultural
1. zonal matriculados
Alumnos SENA– 2009 quienes cumplan los
en Formación siguientes
Titulada en un
requisitos
programa formativo del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA
3. Que estén en etapa LECTIVA
5. Que NO hayan participado en eventos zonales y/o

finales de los años 2007 y 2008 en cualquiera de las
áreas artísticas a participar
7. Que su carné esté vigente en cada una de las fases
9. Que cumpla con lo estipulado en el reglamento

respectivo.
OSCAR MORALES G.
Asesor en Tecnología
oamoralesg@sena.edu.co
IP: 13961
CONCURSO NACIONAL DE CUENTO ESCRITO,
POESÍA, Y ARTE DIGITAL- SENA - 2009
CUENTO ESCRITO
METODOLOGÍA
• Tener un perfil en Facebook, con fotografía reciente

• Estar registrado en la Red Facebook del SENA
• Unirse al grupo Facebook “APRENDICES SENA:
Concurso Nacional de Cuento Escrito, Poesía y Arte
Digital – 2009”
• Publicar el Cuento como una Nota de Facebook,
ajustando sus propiedades de privacidad para que sea
visible para todos los usuarios de Facebook.
• Remitir el link (URL) de la nota con el cuento publicado
al administrador del grupo Oscar Morales, para que sea
publicado en la sección respectiva del Grupo Facebook
del Concurso.
CUENTO ESCRITO
CALENDARIO
ACTIVIDAD FECHA
INSCRIPCIÓN Febrero 16 a Marzo 15
Registro en Facebook Febrero 16 a Marzo 15
Fecha Límite de Mayo 15.
recepción de
publicaciones
Selección 20 mejores Mayo 15 a Junio 15
cuentos
Premiación primer y Junio 30
segundo Lugar
CUENTO ESCRITO
CARACTERÍSTICAS
 El grupo de Facebook estará disponible a partir

del Lunes 16 de Febrero
 Los participantes pueden invitar a todos sus

compañeros y amigos a que participen del
grupo, y a que publiquen sus comentarios sobre
los cuentos que se vayan publicando
 Solo se recibirá un solo cuento escrito por

aprendiz
 No hay límite en el número de concursantes

para un Centro o Regional dada.
 Los cuentos podrán estar ambientados con

CUENTO ESCRITO
REQUISITOS
1. El cuento escrito debe ser inédito y propio. No

califican escritos que ya hayan participado en
concursos anteriores, ya sea del SENA o de
cualquier otra entidad nacional o internacional.
2. La narrativa es libre.
3. El concursante debe ser un aprendiz SENA de
un programa de formación titulada, en etapa
lectiva o productiva, con carnet vigente en
todas las fases del concurso
POESIA
METODOLOGÍA
• Tener un perfil en Facebook, con fotografía reciente

• Estar registrado en la Red Facebook del SENA
• Unirse al grupo Facebook “APRENDICES SENA:
Digital – 2009”
• Publicar la poesía como una Nota de Facebook,
ajustando sus propiedades de privacidad para que sea
visible para todos los usuarios de Facebook.
• Remitir el link (URL) de la nota con la poesía publicada
al administrador del grupo Oscar Morales, para que sea
publicada en la sección respectiva del Grupo Facebook
del Concurso.
POESIA
CALENDARIO
ACTIVIDAD FECHA
recepción de
publicaciones
poesías
segundo Lugar
POESIA
CARACTERÍSTICAS


las poesías que se vayan publicando
 Solo se recibirá una poesías por aprendiz

POESIA
REQUISITOS
1. La poesía debe ser inédita y propia. No califican

poesías que ya hayan participado en concursos
anteriores, ya sea del SENA o de cualquier otra
entidad nacional o internacional.
2. El genero de la poesías es libre.
ARTE DIGITAL
CATEGORÍAS ADMITIDAS
1.FOTOGRAFÍA BÁSICA
2.PHOTOSHOP: RETOQUE O
FOTOMONTAJE
3.ARTE EN 3D: INSTANTANEAS O
VIDEOCLIPS
4.JUEGO DIGITAL: FLASH O JAVA
ARTE DIGITAL
METODOLOGÍA
1. Tener un perfil en Facebook, con fotografía reciente
3. Estar registrado en la Red Facebook del SENA
5. Unirse al grupo Facebook “APRENDICES SENA:

Digital – 2009”
7. Para las categorías de Fotografía Básica, Photoshop y

Arte 3D en instantánea, los participantes crearán un
álbum Facebook cuyo nombre quede en el formato:
“JUAN PEREZ: CONCURSO NACIONAL SENA 2009”,
donde publicarán su portafolio con las fotografías.
Ajustar las opciones de privacidad para que el álbum
sea visible para todos los usuarios de Facebook.
ARTE DIGITAL
METODOLOGÍA
1. Para las categorías de Arte 3D en videoclip los

participantes remitirán el archivo del video al
administrador del concurso para su publicación en el
grupo Facebook.
3. Para la categoría Juegos, los participantes remitirán al

administrador vía correo electrónico el archivo
instalador del juego, para su publicación en nuestros
servidores SENA, luego de lo cual se publicará un link
en el grupo Facebook para su evaluación por parte de
los aprendices.
ARTE DIGITAL
CATEGORIA FOTOGRAFIA BASICA
LINEAMIENTOS
1. En el álbum Facebook el participante publicará un

máximo de 5 fotografías que muestren su calidad como
fotógrafo.
2. Las fotografías deben ser propias, inéditas, y deben
tener una descripción completa de donde fue tomada,
la fecha, y un texto descriptivo de lo que el artista
intenta transmitir.
3. De ser seleccionado un participante como finalista,
deberá remitir los archivos originales de las fotografía
digitales sometidas a concurso, donde a partir de sus
propiedades se comprobará que es genuina.
ARTE DIGITAL
CATEGORIA PHOTOSHOP
LINEAMIENTOS
1. En el álbum Facebook el participante publicará la

secuencia fotográfica de su trabajo, empezando por la
foto original, y terminando con el producto final.
2. La secuencia de imágenes deberá contener un mínimo
de tres fotos intermedias del proceso de retoque o
fotomontaje, y un máximo de seis.
3. Las fotografías son de libre escogencia. Sin embargo,
deberán respetar derechos de autor, indicando su
procedencia. Cada paso de la secuencia deberá tener
una descripción completa de la técnica, los filtros y las
herramientas Photoshop utilizadas hasta lograr el
resultado final.
ARTE DIGITAL
CALENDARIO
ACTIVIDAD FECHA
recepción de trabajos
trabajos de cada
categoría.
Premiación primer lugar Junio 30
de cada categoría.
ARTE DIGITAL
CARACTERÍSTICAS


los trabajos que se vayan publicando
 Solo se recibirá una propuesta por aprendiz

ARTE DIGITAL
REQUISITOS

Para Participar:
1. Comunicarse con Maira Lagos “Bienestar Aprendices”

Oficina 402.
2. Inscribirse en el listado de participantes al concurso:
1. Poesía
2. Cuento escrito
3. Arte Digital
1. FOTOGRAFÍA BÁSICA
2. PHOTOSHOP: RETOQUE O FOTOMONTAJE
3. ARTE EN 3D: INSTANTANEAS O VIDEOCLIPS
4. JUEGO DIGITAL: FLASH O JAVA
3. Ingresar al grupo de facebook.
Mas información
1. Grupo en Facebook:
SENA 2009: CONCURSO NACIONAL DE POESIA,
CUENTO ESCRITO, Y ARTE DIGITAL
http://www.facebook.com/group.php?gid=81628835280
6. Próximamente mas información.
Consulte además el Blog de Bienestar de Aprendices SENA
http://bienestarsena.spaces.live.com
8. Preguntas o inquietudes las pueden enviar al correo

Ivan Bejarano ibejarano@misena.edu.co
CALENDARIO
ACTIVIDAD FECHA
recepción de
publicaciones
cuentos
segundo Lugar

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DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Grupo de Ética, Desarrollo Humano y Bienestar

Definimos el Bienestar como un estado de felicidad de los

Es también la capacidad de mantener el trabajo hacia un perfil

Por lo anterior, es deber de todos los equipos de bienestar

MISIÓN DEL BIENESTAR

La misión del Bienestar de los Aprendices se

EL BIENESTAR DEBE SER

Aporte transversal al proceso de formación

PERO ANTE Como la posibilidad real que el

AREAS DEL BIENESTAR:

•Salud. Póliza contra accidentes.

EN CADA CENTRO SE IMPLEMENTA

Trabajo en equipo para implementar,

•La ética, la cultura física y el bienestar al aprendiz

Proyecto Bienestar, enmarcado en.

PROYECTOS Proyecto Liderazgo, enmarcado en:

Proyecto Fortalecimiento área apoyo formación , enmarcado en:

Proyecto representación de aprendices: enmarcado en:

Proyecto Sofía; enmarcado en el apoyo que desde bienestar

LIDERES EN EL SENA: Lideres

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE LIDERAZGO

CARACTERISTICAS DE UN APRENDIZ LIDER

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

EL LÍDER DE HOY: EL NUEVO LÍDER EN LA ERA

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS

“La única constante del mundo

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

EL RETO DE LOS LIDERES EN EL 2009

QUIEN ES EMPRENDEDOR ES UN LÍDER: Ven

COMO IMPLEMENTAR EL SISTEMA (Circular 277 de

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS

ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACION DEL

ELECCIÓN DE VOCEROS Y TALLERES DE FORMACION:

ENCUENTROS DE MESAS DE TRABAJO CON

FOROS, CONVERSATORIOS, UTILIZACION DE LAS TICS:

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

ESPACIOS PARA EJERCER EL LIDERAZGO

EVENTOS: FERIAS DE APRENDICES

SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

Cualquier duda o inquietud sobre el Sistema

DISCIPLINAS DEPORTIVAS E INSCRIPCIONES

Cada Regional en la disciplina de Atletismo,

Cada Regional participante en los zonales deberá enviar con 60 días

Las Regionales y deportistas se inscribirán ante la Dirección Técnica

IBAGUE CALDAS, CAUCA

 Las Regionales de Amazonas, Guainía,

 La Ciudad de Medellín, con la Organización

•Podrán participar solamente los alumnos matriculados en

2.Aprendiz que haya participado en los Juegos Deportivos

2.Ningún aprendiz deportista podrá participar en la fase final

NOTA: Es de aclarar que clasifican son

Los Juegos Deportivos Zonales deben

“Competiremos con el otro, NO contra el

ACTIVIDAD FECHA DESCRIPCION

INSCRIPCIÓN Febrero 9 al 28 1. Canto

ACTIVIDAD FECHA DESCRIPCION

MUESTR Marzo 1 al Muestra interna para

Un Centro puede participar en una o en varias áreas de la convocatoria

ACTIVIDAD FECHA DESCRIPCION

EVENTOS Abril 1 al Los grupos seleccionados

ACTIVIDAD FECHA DESCRIPCION