Moralidad

Estándares que un individuo o un grupo

tienen acerca de que es correcto o
incorrecto, o lo que está bien o mal
Estándares morales
Normas acerca de los tipos de acciones que
creemos son moralmente correctas e
incorrectas, así como los valores que damos
a los tipos de objetos que pensamos
Variedad de temas que envuelven los
aspectos Eticos
Sistemáticos – se refieren a las preguntas que
surgen en relación a los sistemas
económicos, políticos, legal entre otros de las
instituciones donde operan los negocios.
Ejemplo: salud, educación

Corporativos – son las preguntas que surgen

sobre un negocio en particular
Ejemplo: la moralidad de la cultura corporativa
de BF Goodrich
Cont. Variedad de temas que
envuelven los aspectos éticos
Individuales – surgen dentro de un negocio
acerca de un o unos individuos en específico.
Ejemplo: Sr. Vandivier en el caso de BF
Goodrich
Relativismo ético
La teoría de pensar de que no existe una
manera racional de determinar si una
conducta es moralmente correcta o
incorrecta ya que las diferentes sociedades
tienen distintas creencias éticas.

Refrán “a la tierra que fueres haz lo que vieres”

Conductas que se juzgan inmorales en
algunas culturas y en otras no
:
 Poligamia
 Aborto
 Esclavitud
 Homosexualidad
 Discriminación sexual
 Discriminación racial
 otras
Caso: Etica en los negocios en la
cultura de Arabia Saudita
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Leer y contestar las preguntas

Tecnología y ética en los negocios
Def. el uso de computadoras que permiten
capturar, manipular y compartir información
en formas nuevas y creativas
 Ciberespacio
 Nanotecnología
 Ingeniería genética
Etapas del desarrollo de la habilidad
de una persona para manejar la
moralidad según: Lawrence kohlberg
 Preconvencionales
 Orientación al castigo y la obediencia
las consecuencias físicas de un comportamiento
determinará la bondad o maldad de éste. No
se actúa considerando las necesidades de otros.
 Orientación instrumental y relativa

El comportamiento dirigido a satisfacer las necesidades

del niño o de otros a quien el quiere se convieten en
las correctas.
Etapas convencionales
 Orientación de concordancia interpersonal
La acción correcta es la que cumple con lo que se
espera. Vivir de acuerdo a lo que esperan aquellas
personas a quienes se les tiene lealtad, cariño y
confianza como: las familia y amistades

 Orientación de ley y orden

Lo correcto o incorrecto está determinado por la lealtad
a una sociedad o al país. (es una etapa más madura)
Etapas posconvencionales
 Orientación de contrato social
En esta etapa se consideran los distintos puntos de
vista de la gente. La persona cree que todos los
valores y las normas son relativos y deben tolerarse.

 Orientación de principios éticos universales

Se consideran unos principios morales universales, son
abstractos y manejan la justicia, el bienestar social,
la igualdad de los derechos humanos, el respeto por
la dignidad y la idea de que las personas deben ser
tratadas como tales.