ntreprinderea ca obiect al managementului

Marcela Botnaru, Lector superior, cat. EMI, FIEB

1. ntreprinderea verig principal a economiei

2. Tipologia ntreprinderii 3. Funciunile ntreprinderii. 4. Legislaia RM despre ntreprindere i antreprenoriat 5. Caracteristica ntreprinderilor dup forma organizatorico-juridic

Bibliografie
Larisa Bugaian, Managementul produciei la ntreprinderile industriei alimentare, Chiinu, 2008 Ala Cotelnic, Managementul activitii de producie, ASEM, 2003 Ala Cotelnic, Managementul unitilor economice, Editura ASEM, Chiinu, 1998 , , , 1995 .. ( ) Editura ASEM, Chiinu,2004 www.cis.gov.md/

Scopul temei
Familiarizarea studenilor cu cunotinele caracter teoretic i practic cu ntreprinderea ca obiect al managementului

Obiective
S cunoasc: Noiuni fundamentale de management, a obiectului i a subiectului de management, funciuni ale ntreprinderii, clasificarea ntreprinderilor, etc; S poat selecta cea mai potrivit form de organizare a ntreprinderii pentru businessul propriu; S poat delimita firmele dup formele de proprietate i alte criterii de organizare.

1. ntreprinderea verig principal a economiei n sensul ei economic, o ntreprindere,

ca agent economic - indiferent de mrimea

lui, de forma de proprietate, de forma de

organizare - produce bunuri i servicii

destinate ntregii societi sau numai unui

segment n vederea obinerii scopului

urmrit, obinerea profitului.

ntreprinderea poate fi de urmtoarele tipuri: - Unitate economic - Unitate organizaional - Unitate tehnico - productiv - Unitate social

 Unitatea economic activitatea ntreprinderii se bazeaza pe legaturile dintre componentele ei, asigurnd activitatea ei, iar activitaea subdiviziunilor i serviciilor e orientat la realizarea obiectivelor comune ale ntreprinderii, preocupat de ndeplinirea funciilor i realizarea obiectivelor.

ntreprinderea ca unitate economic autonom are: Drept juridic de a ntreine relaii de afaceri; Sistem de eviden i dare de seama nchis; Balan contabil autonom; Conturi de decontare n bnci; Poart responsabilitate deplin p/u respctarea obligaiunilor asumate; De a intenta aciuni celor ce nu respect condiiile contractuale.

 Unitate organizaional presupune un statut de persoan juridic la nfiinare, denumire, sediu i un obiect de activitate bine determinat.
ntreprinderea are: - O structur organizatoric; - Un colectiv unic de lucrtori cu sarcini i scopuri comune; - Un organ unic de conducere.

Unitatea tehnico-productiv activitatea tuturor subdiviziunilor prodctive are drept scop fabricarea i comercializarea unei producii omogene privind procesul tehnologic i tipizarea utilajului.
Unitatea social - ntreprinderea este agentul principal al relaiilor economice.

Astfel, nt-rea prevede trei caracteristici:

Reprezint o organizaie economic, cu utilizarea resurselor, cu anumite responsabiliti, fapt care contribuie la adoptarea unui sistem de gestiune adecvat; Are fialitate economic: satisfacerea necesitilor clienilor i obinerea profitului; Dispune de autonomie de decizie

Rolul ntreprinderii este dublu: - economic - social

Rolul economic se manifesta prin: Atragerea i combinarea factorilor de producie; Producerea de buniri i servicii; Distribuia veniturilor (angajailor-salarii, statului impozite, bncilor dobnzi i comisioane, etc.)

Rolul social nt-rea i manifest un rol specific fa de angajai i consumatori.

ntreprinderea i mediul extern

Mediul legal regulamentar Mediul economic Mediul politic

Mediul tehnic

ntreprinderea

Mediul ecologic

Mediul tiinific Mediul social

Mediul cultural

ntreprinderile organizate n orice domeniu de activitate au n comun cteva reguli i anume: - pentru a produce este nevoie s utilizeze factori de producie; - factorii de producie nu sunt inepuizabili i trebuie utilizai ct mai bine; - pentru a supravieui i a se dezvolta, ntreprinderea trebuie s fie rentabil; - activitatea economic n ansamblu su trebuie condus bine.

2. Tipologia ntreprinderii
Fiecare . constituie o realitate original, ceea ce impune o anumit grupare, orientat ctre o serie de scopuri: formarea unei viziuni globale (macroeconomice) sau sectoriale, de ansamblu, asupra sistemului productiv; identificarea unor structuri i comportamente omogene; analiza performanelor diferitelor ntreprinderi ce aparin aceleai grupe, pentru a cerceta, explica i propune reguli de organizare i gestiune eficient.

ntreprinderile pot fi grupate dup un sistem complex de criterii i anume: 1. n funcie de forma de proprietate, deosebim ntreprinderi: de stat private cu proprietate mixt

2. Alt criteriu de clasificare impune divizarea lor n felul urmtor:

sectorul primar (ntreprinderile agricole); sectorul secundar (ntreprinderi industriale); sectorul teriar (ntreprinderi de servicii i de distribuie.

3. Dup natura activitii : agricole; industriale; de servicii (bnci, asigurri, transport); de distribuie.

4. n raport cu apartenena la unele din ramurile industriale: extractive se ocup cu extracia obiectelor muncii din natur (extragerea srii, apei minerale etc.); prelucrtoare se ocup cu transformarea materiilor prime n produs finit.

5. n raport cu materia prim folosit: prelucrtoare de m.p. de origine vegetal; prelucrtoare de m.p. de origine animal;
6. n funcie de timpul de lucru n anul calendaristic, sunt: ntreprinderi ce funcioneaz anul mprejur; ntreprinderi sezoniere.

7. n raport cu gradul de specializare, exist: specializate; universale; mixte.

8. n funcie de tipul produciei deosebim: cu producie individual; cu producie n serie mic; cu producie n serie mare; cu producie n mas.

9. n funcie de metoda de organizare,

sunt: cu producia organizat n flux; cu producia organizat pe obiecte; cu producia organizat n unicate.

10. n funcie de numrul personalului ncadrat n ntreprindere, deosebim: microntreprinderi (max 9 persone, VV - max 3 mln. lei, Activ total max - 3 mln. lei ); ntreprinderi mici (max 49 persone, VV - max 25 mln. lei, Activ total max - 25 mln. lei );

ntreprinderi mijlocie (max 249 persone, VV max 50 mln. lei, Activ total max - 50mln. lei ); ntreprinderi mari.

11. n funcie de forma organizatoricojuridic, deosebim:

ntreprinderi individuale; societi n comandit; societi cu rspundere limitat; societi n nume colectiv; societi pe aciuni; cooperative de producie; ntreprinderi de arend; ntreprinderi municipale i de stat.

12. n funcie de apartenena naional pot fi:

ntreprinderi naionale; ntreprinderi multinaionale; ntreprinderi mixte sau ntreprinderi conjuncte internaionale.

3. Funciunile ntreprinderii Funciune este suportul procesului de management al ntreprinderii i este un proces n rezultatul creia se prelucreaz resursele i se realizeaz afacerea.

Activitatea ansamblul de operaiuni elementare care conduc la producerea sau realizarea unei ieiri, pornind de la un flux de intrri i destinat unui client intern sau extern.

Activitatea ntreprinderii are loc prin antrenarea a cinci funciiuni manageriale:

Funcia de cercetare-dezvoltare; Funcia marketing-comercializare;

Funcia de producie;
Funcia financiar-contabil;

Funcia de personal.

Funciunea de cercetare-dezvoltare
cuprinde activiti care se desfoar n

cadrul ntreprinderii n vederea realizrii

obiectivelor n domeniul obinerii de

produse noi i a transformrii conceptelor

tiinifice n produse sau servicii utilizate pentru dezvoltarea viitoare.

F. de cercetare-dezvoltare se manifest prin: - determinarea strategiilor de cercetare, domeniilor de activitate i de business; - Implementarea progresului tehnic n dezvoltare de noi produse i tehnologii moderne; - modernizarea i reutilarea produciei; - implementarea metodelor noi de gestiune a activitii ntreprinderii.

Funciunea de producie antreneaz activitile de producie la ., gestioneaz transformarea m.p. n produse finite prin coordonarea i organizarea tuturor proceselor de producie, ct a celor de baz , att i a celor auxiliare i de deservire. Sarcinile acestei funciuni pot fi grupate n urmtoarele domenii:

 Producia de baz n urma crei se transform m.p. n produs finit; Activitile auxiliare, ce se refer la activitile de meninere i reparare a utilajului i a cldirilor, aprovizionarea cu energie;

Activitile de deservire transportarea,

depozitarea;

Controlul calitii.

Funciunea marketing-comercializare gestioneaz relaiile ntreprinderii cu mediul extern n privina aprovizionrilor i a pieii de desfacere a rezultatelor activitii ntreprinderii. Ea antreneaz urmtoarele activiti: Marketingul, prin studiul pieii i elaborarea politicilor de vnzare i de pre; Asigurarea cu resurse materiale i informaionale; Desfurarea produselor i serviciilor.

Funciunea financiar-contabil activitile de evaluare i nregistrare a eforturilor i a efectelor ntreprinderii n procesul de ndeplinire a obiectivelor i a sarcinilor ei.

Activitiile f. financiar-contabile: Activitile contabile n scopul evalaurii i nregistrrii veniturilor i a cheltuielilor ; Activiti financiare pentru asigurarea i folosirea raional a resurselor monetare ale .

Funciunea de personal presupune un ansamblu de activiti efectuate cu scopul asigurrii, formrii i dezvoltrii resurselor umane ale . Activitile acestei funciuni implic urmtoarele aciuni:
Previziunea necesarului de personal; Formarea i selectarea personalului; ncadrarea personalului; Evaluarea, motivarea i promovarea personalului; Perfecionarea si protectia personalului.

4. Legislaia RM despre ntreprindere i antreprenoriat

Baza principal a ntreprinderilor de diferite forme o formeaz: - Legea Cu privire la antreprenoriat i ntreprinderi nr. 845+XII din 31.01.1992 - Codul civil nr. 1107+XV din 06.06.2002

Antreprenoriat este activitatea de fabricare a produciei, executare a lucrrilor i prestare a serviciilor, desfurat de ceteni i de asociaiile acestora n mod independent, din proprie iniiativ, n numele lor, pe riscul propriu i sub rspunderea lor patrimonial cu scopul de a-i asigura o surs permanent de venituri.

nt-rea persoan fizic i nt-rea persoan juridic au aceleai drepturi i obligaii cu excepia rspunderii patrimoniale pentru obligaiile lor.
Persoana fizic rspunde cu tot patrimoniul su nelimitat; Persoana juridic raspunderea patrimonial este limiat.

Antreprenor poate fi:

orice cetean al Republicii Moldova care nu este ngrdit n drepturi, n modul stabilit de prezenta Lege i de alte acte legislative;

orice cetean strin sau apatrid, n conformitate cu legislaia n vigoare;

un grup de ceteni sau de apatrizi (un grup de parteneri) din care se constituie antreprenorul colectiv.

Nu au dreptul de a practica
antreprenoriatul efii i specialitii din

autoriti ale administraie publice, n a

cror atribuie intr hotrrea problemelor

legate de desfurarea activitii de

antreprenoriat sau controlul asupra unei asemenea activiti (n redacia Legii Nr.1167-XIII din 30 aprilie 1997).

ntreprinderile au dreptul:
de a procura proprietate i de a o folosi

pentru activitatea sa de antreprenoriat, de a utiliza orice resurse, de a-i stabili genurile de activitate, preurile i tarifele la producia fabricat, de a deschide conturi la banc,

 de a angaja i de a concedia lucrtori, de a dispune liber de venitul obinut de pe urma activitii de antreprenoriat de a ataca n instana judectoreasc competent aciunile autoritilor administraiei publice i ale altor organe care i lezeaz drepturile sau interesele legitime.

Obligaiile ntreprinderilor:
respectarea regulilor de comportament pe pia n condiiile concurenei libere, drepturile i interesele legitime ale consumatorilor, asigurarea calitii cuvenite a mrfurilor fabricate, obinerea licenelor de stat, ncheierea contractelor de munc,

 achitarea cu bugetul, cu lucrtorii angajai (la un nivel care s nu fie inferior salariului minim), crearea unor condiii normale de munc, minimizarea polurii mediului nconjurtor protecia lucrtorilor angajai.

Activitatea de antreprenoriat poate fi practicat sub urmtoarele forme organizatorico-juridice: 1. ntreprindere individual; 2. societate n nume colectiv; 3. societate n comandit; 4. societate pe aciuni; 5. societate cu rspundere limitat; 6. cooperativ de producie; 7. cooperativ de ntreprinztor; 8. ntreprindere de arend; 9. ntreprindere de stat 10. ntreprindere municipal.

Documentele de constituire a nt-rii snt: - Decizia privind nfiinarea nt-rii pentru .I.; - Contractul de constituire p/u societ. n nume colectiv i n comandit; - Contractul de constituire i statutul p/u SA, SRL i cooperativ de ntreprinztor;

- Statututl p/u cooperative de producie;

- Contractul de arend a bunurilor statului p/u ntreprinderile de arend;

- statutul i decizia fondatorului p/u .S.

- statutul i decizia administraiei publice locale p/u ntreprinderile municipale.

Documentele de constituire trebuie s conin urmtoarea informaie: - Firma; - Sediul; - Data constituirii; - Genurile de activitate; - Rspunderea antreprenorului p/u obligaiile ntr-rii; - Condiiile de reorganizare i lichidare a ntrrii; - Numele i domiciliul fondatorilor.

Lichidarea nt-rii are loc n urmtoarele cazuri: - Expirarea termenului stabilit p/u durata ei; - Atingerea scopului; - Decizia organului competent p/u cauze prevzute de actul de constituire; - Declararea insolvabilitii nt-rii; - Au fost nclcate anumite prevederi stabilite de legislaie; - Hotrrea instanei judectoreti p/u alte cauze prevzute de lege.

5. Caracteristica ntreprinderilor dup forma organizatorico-juridic

Cel mai frecvent intlnite ntreprinderi sunt SRL 50 %, I 40% i SA 3%, etc. www.cis.gov.md/

ntreprinderea individual - este nt-rea care aparine ceteanului, cu drept de proprietate privat, sau membrilor familiei acestuia, cu drept de proprietate comun.
Patrimoniul nt-rii individuale se formeaz pe baza bunurilor ceteanului (familiei) i altor surse care nu snt interzise de legislaie. n agricultur - gospodria rneasc (de fermier). Este persoan fizic.

Antreprenorul i membrii familiei acestuia poart rspundere nelimitat pentru obligaiile acesteia cu ntreg patrimoniul su.
Denumirea trebuie s includ cuvintele "ntreprindere individual" sau ".I.", precum i numele cel puin a unui posesor.

Societatea n nume colectiv - o nt-re fondat de dou i mai multe persoane juridice i (sau) persoane fizice care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat, sub aceeai firm, n baza contractului de constituire (de societate) ncheiat ntre acestea. Este persoan fizic.

Toi asociaii poart rspundere solidar nelimitat cu ntreg patrimoniul lor. ns Societatea n nume colectiv nu poart rspundere pentru obligaiile asociailor care nu snt legate de activitatea acesteia.

 Societatea n comandit - reprezint o nt-re fondat de dou i mai multe persoane juridice i/sau persoane fizice care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat, sub aceeai firm, n baza contractului de constituire (de societate) ncheiat ntre acestea. Societatea n comandit are n componena sa cel puin un comanditat i un comanditar. Este persoan fizic.

Comanditii poart rspundere solidar nelimitat cu ntreg patrimoniul lor, iar comanditarii cu partea din averea lor (capitalul investit), transmis societii n baza contractului de constituire (de societate).

 Societatea pe aciuni, societatea cu rspundere limitat - nt-ri fondate de dou i mai multe persoane juridice i/sau persoane fizice, care i-au asociat bunurile n scopul desfurrii n comun a unei activiti de antreprenoriat, sub aceeai firm, n baza contractului de constituire (de societate) i a statutului. SA sau SRL poate fi nfiinat i de o singur persoan juridic sau fizic.

SA persoan juridic, SRL persoan fizic. Acionarii, precum i asociaii SRL poart rspundere pentru obligaiile ntreprinderii numai n limitele valorii aciunii (cotelor) care le aparin.

 Cooperativa de producie i cooperativa de ntreprinztor - este nfiinat de ctre cinci sau mai multe persoane fizice n scopul desfurrii n comun a activitii de producie i a altei activiti economice, bazate preponderent pe munca personal a membrilor ei i pe cooperarea cotelor de participare la capitalul acesteia.

Membrii cooperativei agricole de ntreprinztor de prestri servicii pot fi persoanele care produc produse agricole n gospodriile personale auxiliare. Cooperativele de producie i de ntreprinztor snt persoane juridice i rspund pentru obligaiile asumate cu patrimoniul lor.

Membrii cooperativei de producie sau ai cooperativei de ntreprinztor i asum riscul pentru obligaiile cooperativei n limitele cotelor care le aparin, iar dac patrimoniul cooperativei este insuficient, poart rspundere suplimentar cu averea lor personal n limita stabilit de lege sau de statutul cooperativei.

ntreprinderile de arend - snt fondate de membrii colectivelor nt-rilor de stat (municipale) sau ale subdiviziunilor lor structurale, reorganizate n scopul desfurrii n comun a activitii de antreprenoriat, sub aceeai firm, pe baza statutului i contractului de arendare a bunurilor statului (municipiului).
ntreprinderile de arend snt persoane juridice i lucrtorii poart rspundere pentru obligaiile asumate cu patrimoniul su.

nt-rea de stat i nt-rea municipal nt-rea de stat se nfiineaz i se doteaz cu bunuri de Guvern sau de organul administraiei de stat mputernicit pentru acest lucru. ntr-rea municipal se nfiineaz i se doteaz cu bunuri de organul de autoadministrare local.
nt-rea de stat i nt-rea municipal snt persoane juridice i poart rspundere pentru obligaiile asumate cu ntreg patrimoniul lor.

Muumesc pentru atenie!