TEORAS DE LA MOTIVACIN

Diseo de un Objeto Virtual de Aprendizaje

PAULO CESAR GONZALEZ SEPULVEDA

Objetivo
Conocer las diferentes posturas sobre la motivacin e identificar los elementos necesarios para mantener la motivacin en la educacin a distancia, e incorporarlo al proyecto de vida.

Conocer los fundamentos de la motivacin nos permite comprender cmo dirigimos acciones en los diferentes mbitos y circunstancias de nuestra vida.

Responden a la pregunta Qu motiva un ser humano? Teora de las necesidades humanas Abraham Maslow Propone la organizacin de las necesidades en un orden jerrquico, desde lo material hasta lo espiritual. Organiza las necesidades en 5 niveles: fisiolgicas, seguridad, sociales, familia y todas se unen para lograr la autorrealizacin. Se relaciona directamente con el medio ambiente y el individuo . Establece factores donde hace que la persona no se sienta insatisfecha Luego aparecen los factores de motivacin (energa que enfoca los esfuerzos) Discurrida como aspectos especiales del desarrollo de la motivacin. De existencia : necesidades bsicas De relacin: interaccin con otros , divisando necesidad social y estima. De crecimiento o trascendencia : estima y autorrealizacin. Si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior, aparece una necesidad de orden inferior.

Teora bifactorial Herzberg

Teora de la existencia relacin y progreso. Aldefer

 Teora de las tres necesidades Mcclelland

Necesidad de logro o impulso: necesidad de sobre salir , tener xito. Necesidad de poder: implica a las personas que les gusta mandar , tratar de influir en los dems , se preocupan mas por su influencia en los dems, que por su rendimiento. Necesidades de afiliacin: relaciones interpersonales , quien la posee , prefiere los escenarios de cooperacin que los de competencia.

Busca dar respuestas a la preguntas Cmo se motiva la persona? ). Las personas son seres pensantes, sus percepciones y estimaciones influyen en su comportamiento, la motivacin resulta de : La valencia: nivel de deseo para alcanzar el objetivo , varia segn la experiencia La expectativa: depende de la percepcin de si mismo, conviccin del esfuerzo realizado, para lograr lo deseado. Instrumentalidad: juicio que realiza la persona al realizar un trabajo y segn como otros lo valoren recibe su recompensa. A los individuos adems de interesarles la obtencin de recompensas por su desempeo , desean que sea equitativo; osea que al comparar los esfuerzos y resultados estos se relaciones con los esfuerzos de otros grupos humanos.

Clasificacin de la expectacin Vroom

Teora de la equidad Stacy Adams

Dice que somos producto de los estmulos que recibimos del Teora de la modificacin de la mundo exterior (medio ambiente) conducta Si se detalla el medio ambiente , se puede augurar con exactitud B. F. Skinner las acciones de los individuos.

Actividad

Propsito de la actividad Conocer las principales teoras de la motivacin Identificar conceptos bsicos

Descripcin de la actividad Realizacin mentefacto motivacin de sobre

Tipo de archivo

un Archivo de la imagen

Trabajo con Cuadro comparativo de las normas APA en dos posturas tericas PDF Realizar un listado de posibles situaciones donde e Mapa de ideas. Archivo en pueda dar cuanta de la aplicacin de las teoras de imagen. la motivacin

Crear situaciones hipotticas donde haya aplicacin de cada una de las dos tendencias

EVALUACIN
Evaluacin N N de preguntas Tipo de preguntas

Verdadero o Falso

Las preguntas estn basadas en situaciones hipotticas donde el estudiante debe seleccionar con falso y verdadero la respuesta correcta.

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