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NORTE DE SANTANDER
Seguridad Social
Es la proteccin que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y sociales, que de otra manera derivaran en la desaparicin o de una fuerte reduccin de sus ingresos, como consecuencia de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y tambin la proteccin en forma de asistencia mdica y de ayuda a las familias con hijos.
Los programas de asignaciones familiares, de salud pblica, asistencia social, de empleo y otros, de carcter no contributivo y financiado a travs del fisco, pasan a Integrar, junto al seguro social, el universo de polticas de seguridad social.
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Resea Histrica de la Seguridad Social.
Impulsadas por el Canciller Otto Von Bismarck se aprueban tres leyes sociales: Seguro contra la enfermedad (1.883) Seguro contra accidentes de trabajo (1.884) Seguro contra invalidez y vejez (1.889)
Estas tres leyes constituyen el pilar del Sistema de Seguridad Social Universal.
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Resea Histrica de la Seguridad Social.
En 1.889, en Pars, se creo la Asociacin Internacional de Seguros Sociales. En 1.919, al finalizar la Primera Gran Guerra, se crearon varios organismos multilaterales, entre los cuales se puede mencionar la OIT, en cuya constitucin, se trata el tema de la seguridad social. En 1.942, Sir William Beveridge (Inglaterra), introduce lo que se denomin el Plan Beveridge, con una concepcin ms amplia de la seguridad social al incluir situaciones de necesidades producidas por cualquier contingencia. 1.948. Aparece la seguridad social como parte integrante de la Declaracin de los derechos humanos.
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Principios de la Seguridad Social.
1. Universalidad. Con dos componentes. Cobertura. Todos deben estar amparados. Integralidad. Todas las contingencias y/o riesgos. 2. Solidaridad. Que cada persona aporte de acuerdo a su capacidad y reciba atencin con base en sus necesidades. 3. Igualdad. Todos deben estar igualmente amparados ante una misma contingencia (respuesta no diferenciada).
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Seguridad Social en Colombia. Antecedentes.
Ley 82 de 1.912. Caja de Auxilios ramos postal y telegrfico. 1.960 Caprecom Ley 57 de 1.915. Pionera de la Seguridad Social en sector privado. incluy asistencia mdica, indemnizacin por accidente o muerte. Trat tema de accidentes de trabajo.
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Seguridad Social en Colombia. Antecedentes.
Ley 90 de 1.946. Se crea el ICSS y tambin el seguro obligatorio que debera cubrir: enfermedades no profesionales, accidentes de trabajo y enfermedad profesional, maternidad; invalidez, vejez y muerte. En ste mismo ao se escinde el MTHPS en ministerios de trabajo e higiene. Decreto 3170 de 1.994. Se reglamentan los seguros de accidente y enfermedad profesional. ICSS nace como establecimiento privado, para empleados particulares, bajo un rgimen tripartito (patrono, trabajador y estado. 1.967. Se estructuran los seguros econmicos de invalidez, vejez y muerte, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
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Seguridad Social en Colombia. Antecedentes.
1.973. Gobierno convirti a ICSS en bipartito y se autoeximi de la deuda, pero conserv todo el poder.
Decreto Ley 1650 de 1.977. Se crea el ISS, como un establecimiento pblico, con personera jurdica, patrimonio propio y autonoma administrativa. En 1.992, mediante Decreto 2148, se cambia la naturaleza jurdica del ISS a Empresa industrial y comercial del estado. Con el advenimiento de la Ley 100, adquiere su cudruple funcin de: EPS, IPS, ARP y AFP. Hoy solo funge como fondo de pensiones, mientras se reglamenta Colpensiones.
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Sistemas de Salud.
Se denomina Sistema de Salud al conjunto de normas, instituciones, valores, establecimientos, programas, cuyos objetivos son promover la salud y prevenir y controlar la enfermedad, atender a los enfermos e investigar y capacitar en estos campos. Con base en clasificacin de Ramn Granados Torao (OPS/OMS), existen cinco modelos de sistemas de salud. 1. Modelo Bismarck o de seguridad social en salud, basado en el principio de la seguridad social obligatoria, con financiacin tripartita (O/P/E). Modelo esencialmente pblico. ejemplo: Alemania.
2. Modelo Beveridge o de sistemas nacionales de salud. es financiado a travs de impuestos generales, de carcter pblico e integrado. Ej: Britnico.
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Sistemas de Salud.
3. Modelo de mercado privado de salud, financiado con recursos de las familias o seguros privados, en que los planes se fijan con base en la capacidad de pago. La intervencin del estado queda restringida a la atencin de ancianos, indigentes y salud pblica. Eje: USA. Estos modelos pueden coexistir en un sistema, dando origen a modelos heterogneos (hbridos o mixtos regulados). 4. Modelos hbridos. Se caracterizan por la segmentacin en tres subsistemas: independientes, como ocurra en Colombia, anteriormente. Subsistema de seguridad social o previsin social; subsistema hospitalario y subsistema privado. La respuesta a los usuarios suele ser totalmente diferenciada, dependiente del subsistema. Se caracteriza por bajas coberturas individuales y colectivas y poca capacidad reguladora del Estado.
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Sistemas de Salud.
5. Modelo Mixto regulado. Se basa en la atencin gerenciada en salud, la contencin de costos y un paradigma gerencial basado en eficiencia y calidad, incluso para los servicios hospitalarios. Ej: Chile. Se hace focalizacin de los pobres para asignar eficientemente el gasto.
En America Latina, la tendencia observada desde la dcada del 90, con respecto a la seguridad social, es la privatizacin total o parcial de salud y pensiones, denominadas reforma estructural. Realidad muestra que, an cuando se han obtenido avances significativos, la seguridad social no se ha universalizado.
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Aseguramiento.
Un seguro es un contrato, mediante el cual el asegurador se obliga con el asegurado, a partir del cobro de una prima, a suministrar, dentro de los lmites pactados, un capital u otras prestaciones convenidas, frente a un d0ao inevitable e imprevisto, cuyo riesgo es objeto de cobertura.
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Esquema del modelo de aseguramiento de salud en Colombia.
Expresin Equivalente en Rgimen contributivo. Equivalente en rgimen subsidiado.
Asegurador
EPS-C
EPS-S
Asegurado.
Prima Riesgo. Siniestro.
POS-S UPC-S _
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SANCIONES: Art 577 A 582 amonestacin, multas, decomiso, suspensin o cancelacin licencia)
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Ley 10 de 1990.
Reorganiza el Sistema Nacional de Salud. 1. Descentralizacin del sector salud. Responsabilidad de Departamento y Municipio. 2. Crea Fondos Locales de Salud. 3. Define la salud como servicio pblico.
Principios: Universalidad. .Todos los habitantes. Participacin ciudadana. Propender por el autocuidado. Participacin comunitaria. Derecho a participar en procesos. Subsidiariedad. Niveles superiores a inferiores. Complementariedad. Niveles inferiores a superiores, segn capacidad. Integracin funcional. Como red.
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LEY 10 DE 1990
EL ESTADO INTERVENDR PARA :
Definicin de la prestacin de servicios de salud. Adoptar el registro de prestadores. Expedir la regulacin de tarifas. Establecer un sistema de fijacin de normas de calidad, vigilancia y control. Regular los procedimientos para la autorizacin de la prestacin de servicios de salud. Expedir normas de construccin , remodelacin y dotacin de la infraestructura de salud. Regular y establecer el Rgimen de Promocin y prevencin.
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Ley 10 de 1990
Sistema.
Comprende fomento, prevencin, tratamiento y rehabilitacin. Involucra. Factores ambientales, biolgicos, comportamiento y la prestacin de servicios de salud.
Biolgicos.
Ambientales.
Nivel de Salud.
Organizacin de salud.
Comportamiento.
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Ley 10 de 1990.
Problema de la ley 10.
No seal de dnde iban a provenir los recursos para que entes territoriales asumieran competencia en salud.
Descentralizacin inaplicable.
Norte de Santander. Seis municipios descentralizados: Ccuta, Villa de Rosario, Los Patios, El Zulia, Herrn y La Playa. (15%).
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Constitucin Poltica.
Titulo I. Principios fundamentales. Estado social de derecho, descentralizado, con autonoma administrativa, participativo, solidario. Fin del estado servir a la comunidad. Autoridades estn constituidas para proteger a todas las personas. Ttulo II. De los derechos, garantas y deberes. Derecho a la vida (Art 11). Son derechos del nio la vida, integridad fsica, salud y seguridad social (Art 44). Estado garantizar los servicios de seguridad social a personas de la tercera edad (art46). La salud es un servicio pblico de carcter obligatorio (Art 48). La atencin de la salud y el saneamiento son servicios pblicos a cargo del Estado (Art 49). Todo nio menor de un ao que no est cubierto por algn tipo de seguridad social, tendr derecho a recibir atencin gratuita (Art 50).
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Constitucin Poltica.
Son responsables, de acuerdo con la ley, quienes en la produccin y comercializacin de bienes o servicios, atenten contra la salud. (Art 78). Todas las personas tienen derecho a gozar de un ambiente sano ( Art 79).
Toda persona tendr derecho a la accin de tutela para reclamar ante los jueces, en todo momento y lugar y mediante proceso sumario, la proteccin inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales. (Art. 86).
Los servicios pblicos son inherentes a la finalidad social del Estado. Es deber del Estado garantizar su prestacin eficiente (Art 365). Deberes. (Art 95). Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios. Obrar conforme al principio de solidaridad social. Contribuir al financiamiento de los gastos e inversiones del Estado.
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Ley 60 de 1993
Competencias y Recursos. Se promulg para solventar vaco de Ley 10. Competencias Departamento.
Dirigir el Sistema Seccional de Salud. Administrar los recursos. Realizar acciones de fomento de salud y prevencin de enfermedad, financiar y garantizar el tratamiento y la rehabilitacin de II y III nivel. Financiar tribunales de tica mdica. % Realizar control de medicamentos. Registrar las instituciones y definir naturaleza jurdica. Asesorar y prestar asistencia tcnica a municipios. Garantizar la operacin en red y el funcionamiento del Sistema de Referencia y Contrareferencia. Concurrir a la financiacin de los servicios a cargo de los municipios.
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Ley 60 de 1993
Competencias de Municipios.
Coordinar y supervisar la prestacin del servicio de salud en el correspondiente territorio local. Programar para su respectivo municipio, la distribucin de los recursos recaudados para el sector salud. Estimular la participacin comunitaria, en los trminos sealados por la ley, y en las disposiciones que se adopten, en ejercicio de las facultades de que trata el artculo o de esta Ley; Supervisar y controlar el recaudo de los recursos locales que tienen destinacin especfica para salud; Desarrollar planes de formacin, adiestramiento y perfeccionamiento del personal del sector salud. Ejercer las funciones que, expresamente, la delegue el Ministerio de Salud o la Direccin Seccional del Sistema de Salud; Administrar el Fondo local de salud.
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Ingresos Corrientes de la Nacin. Estarn constituidos por los ingresos tributarios y no tributarios; no formarn parte de esta base de clculo los recursos del Fondo Nacional de Regalas, y los definidos por el artculo 19 de la Ley 6a de 1992 (IVA).
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No obstante
No se visualizaban cambios en:
a. Cobertura. b. Eficiencia. c. Solidaridad. d. Sistema de referencia y contrareferencia.
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Monto de cotizacin.
Asalariados. 16%.del salario que devenguen.
Aporte patronal: 12 puntos. Ley 797 de 2003 art 7 Aporte del trabajador: 4 puntos.
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A partir de 2014 las edades se reajustarn a 57 aos para mujer y 62 para hombres.
Rgimen de Transicin. 1 de abril de 1994. 35 aos mujer y 40 hombres, o 15 o ms aos de servicio se acogen a rgimen anterior. Da opciones para escoger bajo que modalidad se pensionan.
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El monto de la pensin depende de la cuanta de los aportes, rendimientos financieros y subsidios del Estado.
Una parte de los aportes se capitalizar en la cuenta individual de ahorro pensional. Otra a financiar Fondo de Ahorro pensional, pago de intermediacin y primas de seguros.
Las cuentas de ahorro pensional son administradas por entidades privadas. El conjunto del capital es propiedad de los afiliados.
Afiliados pueden escoger y trasladarse libremente entre administradoras. Las entidades administradoras deben garantizar una rentabilidad mnima. El Estado garantiza los ahorros del afiliado y el pago de la pensin a que ste tenga derecho, en caso de que las administradoras incumplan. Los afiliados pueden cotizar, peridica u ocasionalmente, valores superiores a los montos establecidos como cotizacin mnima, con el fin de optar a una pensin mayor. Cada afiliados solo puede tener una cuenta. Administradoras deben enviar reporte trimestral del estado de cuenta al afiliados, especificando aportes, rendimientos y saldo.
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RIESGOS PROFESIONALES.
Normatividad. Ley 1562 del 11 julio de 2012
Artculo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores pblicos. 2. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son responsables conforme a la ley, del proceso de afiliacin y pago de los aportes de los trabajadores asociados. 3. Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral. 4. Los estudiantes de todos los niveles acadmicos de instituciones educativas pblicas o privadas que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin o cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional.
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RIESGOS PROFESIONALES.
Artculo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria:
5. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo. El pago de esta afiliacin ser por cuenta del contratante. 6. Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen I fuente de ingreso para la institucin. ! 7. Los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta y el pago I de la afiliacin ser a cargo del Ministerio del Interior, de conformidad con la normatividad pertinente. b) En forma voluntaria: Los trabajadores independientes y los informales, diferentes de los establecidos en el literal a) del presente artculo, podrn cotizar al Sistema de Riegos I Laborales siempre y cuando coticen tambin al rgimen contributivo en salud.
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Artculo 6. Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones para el caso de los trabajadores vinculados mediante contratos de trabajo o como servidores pblicos no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, del Ingreso Base de Cotizacin (IBC) de los trabajadores y su pago estar a cargo del respectivo empleador.
El mismo porcentaje del monto de las cotizaciones se aplicar para las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios personales, sin embargo, su afiliacin estar a cargo del contratante y el pago a cargo del contratista, exceptundose lo estipulado en literal a) numeral 5 del artculo primero de esta ley (reas de alto riesgo).
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RIESGOS PROFESIONALES.
Prestaciones econmicas: 1. Incapacidad temporal. 100% del salario base de cotizacin por cada da de Incapacidad, a partir del da siguiente de ocurrencia del evento, por 180 das, prorrogables por otros 180 das. 2. Incapacidad permanente parcial. Por dao parcial en la salud del trabajador. Calificado entre 5 y 49.9%. Genera prestacin econmica de indemnizacin. 3. Pensin de invalidez. Por haber perdido el 50% o ms de la capacidad laboral, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
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RIESGOS PROFESIONALES.
4. Pensin de sobrevivientes. Por muerte como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional, podrn ser beneficiarios: a. el conyuge o la Compaera o compaero permanente; b. los hijos menores de 18 aos; los hijos mayores de 18 y hasta los 25, incapacitados para trabajar por razn de Estudios; c. los hijos invlidos si dependan econmicamente del trabajador. 5. Auxilio funerario. Pago nico que se hace a la persona que demuestre haber sufragado los gastos de entierro del pensionado o afiliado. Otras prestaciones. Atencin inicial de urgencias en caso de accidente de trabajo. Atencin mdico asistencial prestada por la EPS. Rehabilitacin fsica profesional, servicio de dx y tratamiento, elaboracin, reparacin y reposicin de prtesis u rtesis.
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ARTCULO 156 Ley 100.
Caractersticas bsicas del SGSSS.
a) Todos los habitantes en Colombia debern estar afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, previo el pago de la cotizacin reglamentaria o a travs del subsidio. b. Todos los afiliados al SGSSS recibirn un plan de beneficios que ser denominado el Plan Obligatorio de Salud (POS). c) Por cada persona afiliada y beneficiaria, la entidad promotora de salud recibir una Unidad de Pago por Capitacin, UPC. d) Los afiliados al sistema elegirn libremente la Entidad Promotora de Salud e. Existir un rgimen subsidiado para los ms pobres y vulnerables.
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ARTICULO 157 Ley 100.
A. Existirn dos tipos de afiliados al SGSSS.
1. Los afiliados al Sistema mediante el rgimen contributivo son las personas vinculadas a travs de contrato de trabajo, los servidores pblicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago.
2. Los afiliados al Sistema mediante el rgimen subsidiado de que trata el artculo 211 de la presente Ley son las personas sin capacidad de pago. B. Personas vinculadas al Sistema. Los participantes vinculados son aquellas personas que por motivos de incapacidad de pago y mientras logran ser beneficiarios del rgimen subsidiado tendrn derecho a los servicios de atencin de salud que prestan las instituciones pblicas y aquellas privadas que tengan contrato con el Estado.
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Sistema de Seguridad Social en Salud. Fundamentos del servicio pblico. Equidad. Servicios de salud de igual calidad independientemente de su capacidad de pago. Obligatoriedad. Afiliacin al sistema es obligatoria. Libre escogencia. Afiliado define la EPS. Participacin Social. En todos los aspectos. Concertacin. Entre los distintos actores. Calidad. Definicin de mecanismos de control.
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Rgimen Contributivo. 1. POS- C. EPSC.
Eventos No POS. Fosyga. 2. UPC- C. $568.944 Ao. Da. $1.558,75. 3. Cotizacin. 12.5% de lo que se devengue como ingresos. Se aporta por cada trabajo o contrato. 4. Trabajadores de planta o nmina: 8.5% Patrono. 4.0% Trabajador. 5. Trabajadores independientes: 12.5% del 40% del Valor mensual del contrato.
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Financiacin Rgimen Contributivo.
12.5%
Compensacin. 10.59%. Incapacidades x Enfermedad general. Licencia de maternidad. UPC rgimen contributivo. Servicios no POS Fosyga.
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Copagos y cuotas moderadoras.
Copago. Corresponde a una parte del valor del servicio cubierto y tiene como finalidad ayudar a financiar el sistema. Solo el beneficiario.
Cuota moderadora. Tiene por objeto regular la utilizacin del servicio de salud y estimular su buen uso.
Cotizante y beneficiario.
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COPAGOS CONTRIBUTIVO.
COPAGO
28.7% de SMLMV
un
(1)
57,5% de SMLMV
un (1)
115% de SMLMV
un
(1)
230% de SMLMV
un
(1)
460% de SMLMV
un
(1)
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Rgimen Subsidiado. 1. POS-S.
EPSS.
Regularmente inferior en cobertura a POS-C. Igual para toda la poblacin a partir del 1 de julio 2012 2. UPC-S. $508.993 AO. Da. $1.394.50. 3. Copago. Debe cancelarse por cada afiliado. Para eventos tales como ciruga y hospitalizacin. Exentos SISBen Nivel I. 4. Cuota moderadora. No se debe pagar.
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COPAGO
TOPE POR AO
Un (1) SMLMV
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LA ATENCIN CON CUALQUIER SERVICIO, ACTIVIDAD, PROCEDIMIENTO E INTERVENCIN INCLUIDO EN EL POS-S SER GRATUITA Y NO HABR LUGAR AL COBRO DE COPAGOS PARA LAS SIGUIENTES POBLACIONES: 1. 2. 3. Nios durante el primer ao de vida Poblacin con clasificacin UNO mediante encuesta SISBEN (cualquier edad) Poblaciones especiales que se identifiquen mediante instrumentos diferentes al SISBEN, tales como listados censales u otros, siempre y cuando presenten condiciones de pobreza similares a las del nivel UNO del SISBEN tales como: Poblacin infantil abandonada mayor de un ao Poblacin indigente Poblacin en condiciones de desplazamiento forzado Poblacin indgena Poblacin desmovilizada (ver numeral 4) Personas de la tercera edad en proteccin de ancianatos en instituciones de asistencia social Poblacin rural migratoria Poblacin ROM El ncleo familiar de la poblacin desmovilizada una vez identificado mediante la encuesta SISBEN, no ser sujeto del cobro de copagos siempre y cuando se clasifique en el nivel UNO del SISBEN.
4.
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FUENTES DE FINANCIACION R. SUBSIDIADO.
Recursos propios del municipio. Recursos SGP. + Recursos departamentales. (Gobernacin) Recursos de cafeteros (algunos municipios.) Recursos cajas de compensacin (algunos municipios). Recursos de FOSYGA.+ Recursos ETESA.
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Poblacin pobre no asegurada.
1. Se atiende con cargo a recursos de la entidad territorial. 2. En IPS pblicas o privadas. 3. Estado subsidia la atencin, as: Sisben Sisben Sisben Sisben I. 95%. Sin exceder un SMMLV. II. 90%. Sin exceder dos SMMLV. III. 70%. Sin exceder tres SMMLV. IV a VI. Tarifa plena.
Cuota de recuperacin: Cuota parte que paga el usuario. Sirve para financiar parte del costo de la atencin de salud. 4. Cargo. Sistema General de participaciones (SGP).
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Salud.24.5%
Educacin: 58.5%
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PRESTACION DE REGIMEN SUBSIDIADO (ASEGURAMIEN TO) SERVICIOS A POBLACION POBRE NO ASEGURADA SALUD PUBLICA
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Ley 715 - 01
Competencias de Departamento. (Art 43) a. b. c. d. Direccin del Sistema de Salud. Prestacin de Servicios. Salud Pblica. Aseguramiento.
Competencias de Municipio. (Art 44) a. Direccin del Sistema de Salud. b. Aseguramiento. c. Salud Pblica.
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Ley 715 01. Destinacin de los recursos. (Art 47)
1. Financiacin o cofinanciacin de subsidios a la demanda. 2. Prestacin de servicios de salud en lo no cubierto con subsidios. 3. Acciones de salud pblica.
a. Poblacin por atender. Cantidad de personas.40% b. Equidad. Nivel de pobreza. 50% c. Eficiencia administrativa. Obtencin de metas. 10%
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Ministerio de la Proteccin Social
Repblica de Colombia
MARCO LEGAL
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LEY 9 DE 1979
LEY 10 DE 1990
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CAMPO DE APLICACIN............
IPS
Prof. Independientes, Servicios de Transporte especial de Pacientes. Entes Territoriales de Salud: Departamentales, Distritales y Municipales EPS Entidades Adaptadas Empresa de Medicina Prepagada.
Voluntario: Fuerzas Militares y Polica Nacional y SALUD CON CALIDAD Obligatorio: cuando presten servicios a EAPB, IPS o Entes Territoriales
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NO APLICA
Prctica Profesional sin Infraestructura
Los Bancos de Sangre Las Unidades de Biomedicina Reproductiva Los Bancos de Componentes Anatmicos. Laboratorios de Gentica Forense. Los Productores de Insumos de Salud y Productos Biolgicos.
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Caractersticas del SOGCS de OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
ACCESIBILIDAD: POSIBILIDAD QUE TIENE EL USUARIO DE UTILIZAR LOS SERVICIOS DE SALUD QUE LE GARANTIZA EL SGSSS
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OPORTUNIDAD : ES LA POSIBILIDAD QUE TIENE EL USUARIO DE OBTENER LOS SERVICIOS QUE REQUIERE, SIN QUE PRESENTE RETRASOS QUE PONGAN EN RIESGO SU VIDA O SU SALUD. SE RELACIONA CON LA ORGANIZACIN DE LA OFERTA SERVICIO EN RELACION CON LA DEMANDA Y CON EL NIVEL DE COORDINACION INSTITUCIONAL PARA GESTIONAR EL ACCESO A LOS SERVICIOS
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SEGURIDAD:
ES EL CONJUNTO DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES , PROCESOS, INSTRUMENTOS Y METODOLOGIAS BASADAS EN EVIDENCIAS CIENTIFICAMENTE PROBADAS QUE PROPENDEN POR MINIMIZAR EL RIESGO DE SUFRIR UN EVENTO ADVERSO EN EL PROCESO DE ATENCION DE SALUD O DE MITIGAR CONSECUENCIAS. Caractersticas del SOGCS de OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
NORTE DE SANTANDER
PERTINENCIA:
ES EL GRADO EN EL CUAL LOS USUARIOS OBTIENEN LOS SERVICIOS QUE REQUIEREN, CON LA MEJOR UTILIZACION DE LOS RECURSOS DE ACUERDO CON LA EVIDENCIA CIENTIFICA Y SUS EFECTOS SECUNDARIOS SON MENORES QUE LOS BENEFICIOS POTENCIALES.
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CONTINUIDAD:
ES EL GRADO EN EL CUAL LOS USUARIOS RECIBEN LA INTERVENCIONES REQUERIDAS MEDIANTE UNA SECUENCIA LOGICA Y RACIONAL DE ACTIVIDADES, BASADAS EN EL CONOCIMIENTO CIENTIFICO.
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COMPONENTES
Sistema nico de Habilitacin -(Resolucin 1043 de 2006,modificado Res.2680/07 y 3763/07)
Auditoria para el mejoramiento de la calidad -PAMECEl Sistema nico de Acreditacin (Resolucion 1445 de 2006)
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Entidades responsables
MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DIRECCIONES TERRITORIALES
DIRECCIONES Distritales
DIRECCIONES Municipales
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PRIMER COMPONENTE SISTEMA UNICO DE HABILITACION.
Resolucin 1043 06, Resoluciones 2680 2680 y 3763 de 2007.
Autoevaluacin de condiciones de habilitacin Si Radica.
Diligencia formulario
Distintivos.
Certificacin.
Si
Cumple
4 aos.
No.
Medida seguridad.
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ANEXO TECNICO NO.1 (Requisitos o Estndares
Recurso Humano Infraestructura- Instalaciones fsicas-Mantenimiento Dotacin y Mantenimiento Medicamentos y dispositivos mdicos- Gestin de medicamentos y dispositivos Procesos Prioritarios Asistenciales Historia Clnica y Registros Asistenciales Interdependencia de Servicios Referencia de Pacientes Seguimiento a riesgos en la prestacin del servicio.
NORTE DE SANTANDER
SEGUNDO COMPONENTE AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO
IMPLICA
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TERCER COMPONENTE SISTEMA UNICO DE ACREDITACION
No es obligatorio. Implica estndares ms elevados. Gobierno plantea reconocimientos para estas IPS.
NORTE DE SANTANDER
EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO.
Creacin a partir del artculo 194 de la Ley 100 de 1993. Reglamentadas mediante decreto 1876 de agosto de 1994.
Constituyen una categora especial de entidad pblica descentralizada, con personera jurdica, patrimonio propio y autonoma administrativa.
Rgimen fiscal es el mismo rgimen de los Establecimientos Pblicos, mientras que su rgimen presupuestal es el mismo rgimen de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado, es decir derecho privado. Pueden contratar como los particulares, aunque, cuando lo consideren necesario, pueden interpretar, modificar y terminar unilateralmente un contrato y evidenciar el incumplimiento del contratista, declarando la caducidad administrativa.
NORTE DE SANTANDER
a. b. c. d. e. f. g. h. i. j.
Centrada en objetivos de inters colectivo. Centrada en la satisfaccin de necesidades de salud de la poblacin. Centrada en la bsqueda continua de la calidad. Promocin de la articulacin en red interinstitucional. Enfoque de gestin desconcentrado y participativo. Flexibilidad en estructura organizacional. Equilibrio financiero en su gestin. Innovacin en los modelos de atencin. Cumplir con los principios de empresa limpia. Fomento de investigacin aplicada.
NORTE DE SANTANDER
EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO.
Resultados esperados: 1. Disponer de una oferta de servicios acorde con necesidades de poblacin y articulada con red municipal y departamental. 2. Posicionar la ESE como institucin prestadora de servicios de calidad centrados en necesidades del cliente.
3. Contar con un balance en equilibrio, con eficiencia y calida en la aplicacin de los recursos.
4. Mejorar indicadores de cobertura, uso, utilizacin e impacto.
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LEY 1122 DE 2007.
Reforma la Ley 100.SGSSS. 1. Evaluacin por Resultados de Gestin y modificaciones en salud y bienestar. (Art 2). 2. Comisin de Regulacin en Salud (CRES).(Art3) 3. CNSSS: rgano consultor y asesor del Ministerio.(Art 3) 4. Cobertura universal en salud en tres aos.(Art 9). 5. Modifica cotizacin en salud. 12.5%. 1.5% subcuenta de solidaridad.(Art 10)
6. Cuentas maestras (3) con unidad de caja al interior de cada una de ellas.
7. 0.4% de recursos de rgimen subsidiado para interventoria. (Art 13) 8. Contratacin mnima de 60% con red pblica.(Art 16)
NORTE DE SANTANDER
LEY 1122 DE 2007.
9. 0.2% de recursos de rgimen subsidiado para Superintendencia. Art 13)
10. No habr perodos mnimos de cotizacin o perodos de carencia superiores a 26 semanas en rgimen contributivo.(Art 14)
NORTE DE SANTANDER
LEY 1122 DE 2007.
17. Gerentes de ESE sern nombrados mediante concurso 4 aos. Podrn ser reelegidos una sola vez. (Art 28). 18. Se evaluar la gestin del Gerente. Si no aprueba se podr retirar. 19. Gobierno Nacional definir un Plan Nacional de Salud Pblica. (Decreto 3039 de 2007 y Resolucin 425 de 2008).(Art 32).
NORTE DE SANTANDER
Sentencia T 760
1. Resuelve 22 acciones de tutela. 2. Ordena. MPS CRES y CNSSS a. Actualizacin de los POS, definiendo inclusiones e exclusiones antes de 1 de febrero de 2009. Plazo podr ampliarse hasta 1 de agosto. b. Actualizacin de los POS por lo menos una vez al ao. c. EPS deben notificar tratamientos ordenados por medico y negados por EPS EPS debe notificar tratamientos ordenados y negados pro CTC. d. MPS y Super. Identificar EPS e IPS que frecuentemente se niegan a autorizar servicios POS o incurren en prcticas violatorias de la norma. Remitir informe a Procuradura y Defensora.
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Ley 1438 de 2011.
1. Objetivo. Fortalecer el SGSSS mediante poltica de Atencin Primaria en Salud.
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i. Eficiencia. ptima relacin entre costo beneficio. j. Participacin social. Intervencin de la comunidad. k. Progresividad. Gradualidad en la actualizacin de las prestaciones. l. Libre escogencia. ll. Sostenibilidad. Decisiones deben consultar criterios de sostenibilidad fiscal. m. Trasparencia. Pblicas, claras y visibles. n. Descentralizacin administrativa. Gestin descentralizada. . Complementariedad y concurrencia. Con acciones y recursos. o. Corresponsabilidad. Toda personas debe propender por autocuidado. p. Irrenunciabilidad. No puede renunciarse al derecho a la salud. q. Intersectoriadad. Diferentes sectores. r. Prevencin. Precaucin en la gestin del riesgo. s. Continuidad. Al ingresar al sistema tiene vocacin de permanencia.
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Art. 6. Plan decenal de Salud Pblica. Primero en el 2012. Art. 8. Crase el Observatorio Nacional de Salud Pblica. Dependencia del INS. Art. 12. APS. Con tres componentes. 1. Servicios de Salud. 2. Accin intersectorial y transectorial por la salud. 3. Participacin social, comunitaria y ciudadana. Art. 13. Implementacin de la APS. a. Enfasis en promocin de la salud y prevencin de la enfermedad. b. Acciones intersectoriales para impactar determinantes en salud. c. Cultura de autocuidado. d. Orientacin individual, familiar y comunitaria. e. Atencin integral, integrada y continua. f. Interculturalidad. g. Talento humano organizado en equipos multidisciplinarios. h. Fortalecimiento de la baja complejidad.
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Art. 15. Equipos bsicos de salud. Habilitar equipos bsicos para facilitar acceso a los servicios.
Art. 22. Portabilidad nacional. EPS deben garantizar atencin en todo el territorio nacional a travs de acuerdos con prestadores. Junio 2013. Art. 25. Actualizacin de los POS. Cada dos aos, con base en perfl. Art. 26. CTC. Para prestaciones extraordinarias, con plazo no superior a dos Das a partir de la solicitud de concepto. Art. 27. Junta Tcnica Cientfica de Pares. Superintendencia tendr listado de especialistas para que emitan concepto sobre pertinencia mdica y cientfica de la prestacin ordenada no prevista en el POS. Art. 29. Entes territoriales administrarn rgimen subsidiado mediante el seguimiento y control del aseguramiento. MPS girar directamente a EPS. Municipios de ms de 100.000 podrn seguir administrando recursos de rgimen subsidiado hasta diciembre de 2012.
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Art. 32. Universalizacin del aseguramiento. Todos los residentes en el pas debern afiliarse al SGSSS. Cuando una persona requiera atencin y no est afiliado: a. Si tiene capacidad de pago cancelar servicio y se establecer contacto con una EPS del contributivo de su preferencia. b. Si no tiene capacidad de pago, ser atendida obligatoriamente. Se har afiliacin inicial a EPS S y ella tendr un plazo de ocho das para verificar condiciones de legibilidad. Quienes ingresen al pas, no sean residentes y no estn asegurados, se les incentivar para adquirir un seguro mdico o plan voluntario de salud Art 169 de ley 100, modificado por ley 1438 (Art 37). A partir de enero de 2012 no habr perodo de carencia.
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Art. 35. Permanencia en rgimen subsidiado. Los afiliados podrn permanecer en la EPS S cuando obtengan un contrato de trabajo. Empleadores o afiliados pagarn los aportes que debera aportar al rgimen contributivo a la misma EPS y ella compensar mensualmente al Fosyga. Art. 44. Recursos para financiar rgimen subsidiado.
a. Entidades territoriales. SGP, Etesa, Rentas Cedidas, regalas, recursos propios. b. Fosyga. (1.5% de especiales y hasta 1.5% de contributivo). c. Cajas de compensacin. d. Otros. IVA, rendimientos financieros, contribucin parafiscal de cajas.
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Art. 52. Contratacin por capitacin. Sola para baja complejidad. No libera a las EPS de su responsabilidad por el servicio ni la gestin del riesgo. Art. 53. Prohibicin de limitaciones al acceso. Art. 55. Multas por inasistencia a las citas mdicas. Quedan prohibidas. Art. 58. Habilitacin de prestadores de servicios de salud. Toda IPS nueva, para acceder a contratar servicios de salud, deber tener verificacin de condiciones de habilitacin. La verificacin deber ser previa para servicios de urgencias y alta complejidad. Art 69. Programa de fortalecimiento de hospitales pblicos. Crditos condonables. Art. 70 Juntas directivas ESE. Jefe de Administracin territorial, director de salud, representante de los usuarios y dos representantes de los empleados pblicos de la institucin.
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Art. 79. Financiacin de prestacin de servicios en zonas alejadas. Gobierno garantizar recursos para dicha prestacin. Art. 103. Contratacin de personal misional. El personal misional permanente de las IPS pblicas no podr estar vinculado mediante cooperativas de trabajo asociado que hagan intermediacin laboral o bajo ninguna otra modalidad de vinculacin que afecte sus derechos constitucionales. 2013. Art 118. Desconcentracin. La Super se desconcentrar y, adicionalmente, podr delegar funciones a nivel departamental y distrital.
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Corte subi e igual la UPC del subsidiado con el Contributivo 16 de noviembre de 2012.
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La Corte Constitucional igual mediante ordenes emitidas en Autos del 16 de noviembre, la UPC del subsidiado con la del contributivo. Algunas de las ordenes del Auto 261 son: PRIMERO. DECLARAR el cumplimiento parcial de la orden vigsimo segunda impartida en la sentencia T-760 de 2008 por lo expuesto en la parte motiva de esta providencia. SEGUNDO. ORDENAR al Ministerio de Salud y Proteccin Social y a la Comisin de Regulacin en Salud que, en el trmino de seis (6) meses, d cumplimiento a los siguientes requerimientos de la orden vigsimo segunda: Adelante las investigaciones tendientes a evidenciar con qu frecuencia se requiere en nuestro pas llevar a cabo los diferentes estudios de cambios en la estructura demogrfica de la poblacin, perfil epidemiolgico, carga de la enfermedad, etc. Actualice los estudios de cambios en la estructura demogrfica de la poblacin, perfil epidemiolgico, carga de la enfermedad, etc.
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Establezca medidas tendientes a racionalizar el acceso a los servicios de salud, asegurando que las necesidades y las prioridades en salud sean atendidas y sin que se impida el acceso a servicios de salud requeridos. Reglamente las medidas adoptadas para prevenir y evitar la evasin y elusin en el pago de la cotizacin obligatoria en salud, especialmente las contenidas en las leyes 1393 de 2010, 1438 y 1450 de 2011. Adopte medidas (a priori) para estimular que quienes tienen capacidad econmica, efectivamente coticen en el SGSSS. Adopte medidas que faciliten el trnsito entre regmenes, para aquellas personas que as lo requieran por la variacin de sus ingresos econmicos. Para acreditar el cumplimiento de estos presupuestos, debern remitir un informe bimensual a la Defensora del Pueblo y a la Procuradura General de la Nacin, con copia a esta Sala Especial de Seguimiento, en el que se evidencie el avance en cada uno de estos aspectos. El primero de dichos informes deber allegarse antes del 1 de diciembre de 2012.
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TERCERO. ORDENAR al Ministerio de Salud y Proteccin Social, al Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico, a la Comisin de Regulacin en Salud y al Departamento Nacional de Planeacin, que elaboren la metodologa apropiada para establecer la suficiencia de la UPC-C y de la UPC-S, que debe fundarse en estudios que demuestren contar con la credibilidad y rigorismo tcnico necesarios para asegurar que los servicios de salud del POS unificado podrn prestarse eficiente y oportunamente por las EPS-S en las mismas condiciones de calidad que las EPS contributivas, garantizando el equilibrio financiero para tales entidades. As mismo debern disear un sistema de informacin que permita lograr un mayor control sobre los diferentes escenarios en que se desenvuelve el SGSSS. CUARTO. DISPONER que hasta tanto se d cumplimiento al numeral anterior, deber entenderse que a partir de la fecha de expedicin de esta providencia, el valor de la UPC-S ser igual al establecido para la UPC del rgimen contributivo.
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VEINTE INTOLERABLES EVITABLES EN SALUD. 1.Mortalidad materna y perinatal 2.Embarazo no deseado y en adolescentes 3.Sfilis congnita 4.Hipotiroidismo congnito 5.Transmisin vertical de VIH
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VEINTE INTOLERABLES EVITABLES EN SALUD.
8.Mortalidad por desnutricin 9.Mortalidad por EDA en menores de 5 aos 10.Mortalidad por IRA en menores de 5 aos 11.Cncer invasivo de crvix 12.Mortalidad por cncer de mama 13.Mortalidad por leucemia linfoide aguda en nios
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VEINTE INTOLERABLES EVITABLES EN SALUD.
16.Morbilidad hospitalaria y mortalidad por TBC 17.Morbilidad hospitalaria evitable por EPOC 18.Mortalidad por malaria y dengue 19.Morbilidad evitable sobre agregada y mortalidad por causa cardiovascular (ERC,ECV,IAM,EVP) 20.Morbilidad evitable sobre agregada y mortalidad por causa metablica
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Redes de Prestacin de Servicios de Salud Programa Territorial de Reorganizacin, Rediseo y Modernizacin de las Redes de ESE
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Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS)
Conjunto de organizaciones o redes que prestan servicios o hacen acuerdos para prestar servicios individuales y/o colectivos, ms eficientes, equitativos, integrales, continuos a una poblacin definida, dispuesta conforme a la demanda (Art. 60 Ley 1438 de 2011).
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Considera:
1. Contexto de la Oferta: acceso, continuidad, resolutividad, pertinencia, eficiencia y sostenibilidad financiera (IPS y Red). 2. Oferta pblica y privada. Contexto de la Demanda: aspectos demogrficos, epidemiolgicos, socioeconmicas, culturales y de utilizacin de servicios. 3. Condiciones geogrficas: dispersin poblacional, vas y tiempos de movilizacin - Orden Pblico. 4. Efectos de la universalizacin y unificacin.
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Considera:
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Propuesta de Red Modelo de Atencin: que garantice la gestin del acceso, oportunidad, pertinencia, continuidad, resolutividad, calidad y seguridad de la prestacin de los servicios, bajo cualquier modalidad de servicio.
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Ley 1450 de 2011 (art. 156) PARGRAFO: La definicin de un PTRRM de ESE podr considerarse como parte del programa de saneamiento fiscal y financiero
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PSFF
Reestablecer la solidez econmica y financiera de las ESE y asegurar la continuidad, acceso, calidad y oportunidad de la prestacin del servicio pblico de la salud
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COMO VENDER SALUD.
Comercializacin Social.
Un conjunto, en proporcin variable, de elementos de educacin sanitaria, publicidad, economa, gestin empresarial, investigacin cientfica, anlisis de sistemas, organizacin de la comunidad, sicologa y epidemiologa.
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CONDICIONES NECESARIAS PARA QUE UNA PERSONA ADOPTE DETERMINADO COMPORTAMIENTO.
1. La persona debe saber que dicho comportamiento o actividad es una de las opciones disponibles. 2. Es necesario que pueda comprender ese comportamiento y ponerlo en relacin con los dems, despus de situarlo en el marco de su propia vida, con su lxico y valores. 3. La realizacin de la actividad o la adopcin del comportamiento deben estar a su alcance y no ha de representar obstculos fsicos o sociales insuperables. 4. Es necesario que la persona perciba que de dicha actividad o comportamiento se deriva una utilidad o compensacin, mayor que las derivadas de otras posibles opciones.
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CLASIFICACIN DE LOS SERVICIOS DE SALUD.
1. De urgencia o salvamento. En situacin de peligro de muerte ni el precio ni el ingreso del consumidor tienen demasiada repercusin sobre la demanda de asistencia. Se privilegia eficacia teraputica.
2. Teraputicos o de rehabilitacin normal. Demanda = cualquier otro producto del mercado: si precio es alto e ingreso bajo, la demanda es menor y viceversa.
3. Preventivos. Como no sean gratuitos, es un poco difcil promover su demanda. Para incrementar su consumo es necesario realizar un importante esfuerzo educativo y mejorar tcnicas de ejecucin.
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PASOS DEL MODELO DE RESOLUCION DE PROBLEMAS.
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CUATRO P A TENER EN CUENTA AL TRATAR DE VENDER UN PRODUCTO O SERVICIO.
Planificacin.
Promocin.
Producto.
Precio
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COMPONENTES DE LA PROMOCIN
1. La Presencia. Cumple con el fin de recordar a una persona la existencia de una opcin.
2. La Oportunidad. Hace referencia a que el recuerdo se hace presente en el consumidor en el momento en que es probable que la inclinacin a obrar de la forma pretendida sea ms fuerte.
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FASES DE LA DEFINICIN DE LA SOLUCION.
1. Delimitacin de los protagonistas. Determinar quines son las personas que deben actuar. 2.Definicin de funciones.
GRACIAS.