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en Administración
Profesora : Lic. Rosario Santos Flores
Alumna: Ivonne E. López L.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Unidad 2 Personalidad
Personalidad
El punto de partida para la comprensión del Comportamiento
Organizacional es el plano individual, y en este plano se debe tener
primeramente conocimiento de la personalidad del individuo
Las cualidades personales son dos veces más importantes que los
conocimientos técnicos, en lo que respecta al progreso económico. al
igual preparación técnica, las características de la personalidad son de
una importancia capital para alcanzar y mantener posiciones que
impliquen continua superación.
La personalidad tiene varias estructuras podemos considerarlos como
rasgos emocionales y conductuales
Grupos generales:
Extraversión______________________________ Introversión
PIAGET, prestó particularmente atención al desarrollo cognitivo del niño y, como tal,
su contribución puede no considerarse vinculados al estudio global de la
personalidad.
http://www.psicologiacientifica.com/bv/psicologia-186-1-un-modelo-de-pe
http://www.monografias.com/trabajos28/la-personalidad/la-personalidad.s
http://espanol.groups.yahoo.com/group/aprendizaje-org/message/3305
http://www.monografias.com/trabajos12/losestils/losestils.shtml
http://html.rincondelvago.com/emociones.html