Segurança no Trabalho

Pontos abordados
• O que é a Segurança no Trabalho?
• Porque é que precisamos desta
segurança?
• Legislações
→ O que é a Segurança no
Trabalho?
Segurança de Trabalho é um conjunto de ciências e
tecnologias que procuram a protecção do trabalhador no seu
local de trabalho, no que se refere à questão da consciência e
da higiene do trabalho. O seu objectivo básico envolve a
prevenção de acidentes. A segurança no trabalho consiste em
combater os acidentes de trabalho.
É uma área de engenharia e de medicina do trabalho cujo
objectivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco,
proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e
saudável para as pessoas.
Segurança no trabalho pode ser entendida como os conjuntos de
medidas que são adoptadas visando minimizar os acidentes de
trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade
e a capacidade de trabalho do trabalhador.

A Segurança no Trabalho é exigida por lei. Por outro lado, a

Segurança no Trabalho faz com que uma empresa se organize,
aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos,
melhorando as relações humanas no trabalho.
→ Porque é que precisamos desta
segurança?
O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas:
 1. O Acto Inseguro
É o acto praticado pelo homem, em geral consciente de que o que está fazer
está contra as normas de segurança. Exemplos destes actos são: subir um
telhado sem cinto de segurança contra quedas, ligar tomadas de aparelhos
eléctricos com as mãos molhadas e conduzir a altas velocidades.
 2. A Condição Insegura
É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e/ou risco ao
trabalhador. São exemplos de condições inseguras: instalação eléctrica com fios
desencapados, máquinas em estado precário de manutenção, e andaime de
obras de construção civil feitos com materiais inadequados.
Se eliminarmos ambas as condições inseguras e actos inseguros é
possível reduzirmos os acidentes e as doenças profissionais. É este o
papel da Segurança de Trabalho.
O número de acidentes de trabalho diminui se as empresas:

 Identificarem as potenciais situações de risco;

 Investirem em medidas de segurança;

 Adoptarem programas de prevenção;

 Escutarem as campanhas de sensibilização;

Nas pequenas e médias empresas à semelhança do que acontece na Europa,

pode ser mais complicado identificar as situações de risco e implementar
medidas de segurança, dado que estas empresas muitas vezes não têm os
recursos necessários para o fazer.
 Legislações
CAPÍTULO III
Direitos, deveres e garantias das partes
Artigo 8.º
Obrigações gerais do empregador
1 - O empregador é obrigado a assegurar aos trabalhadores condições de segurança,
higiene e saúde em todos os aspectos relacionados com o trabalho.
 CAPÍTULO III
Direitos, deveres e garantias das partes
Artigo 9.º
Informação e consulta dos trabalhadores
1 - Os trabalhadores, assim como os seus representantes na empresa, estabelecimento
ou serviço, devem dispor de informação actualizada sobre:
a) Os riscos para a segurança e saúde, bem como as medidas de protecção e de
prevenção e a forma como se aplicam, relativos quer ao posto de trabalho ou função,
quer, em geral, à empresa, estabelecimento ou serviço;
b) As medidas e as instruções a adoptar em caso de perigo grave e iminente;
c) As medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação dos
trabalhadores em caso de sinistro, bem como os trabalhadores ou serviços
encarregados de as pôr em prática.