Projeto Orientao Vocacional/Profissional

Coordenadores: Prof. Dr. Fernando Paulino Prof. Ms. Mauricio Campos

Acadmicos: Camila Matos Emival Filho zio Alves Isadora Rocha Karina Medeiros Marcus Nunes

VOCAO
Vocao no algo inato: desenvolve-se sobre o plano de ao, do conhecimento e das experincias. Para isto necessita conhecer-se e conhecer todas as alternativas sua volta.

ORIENTAO VOCACIONAL A idia de Orientao Vocacional hoje, de um processo de reflexo, feito pelo indivduo, no sentido de objetivar o conhecimento sobre si mesmo e sobre todas as alternativas possveis, com o objetivo de escolha profissional. Na adolescncia comeamos a aprender a escolher livremente, escolha esta que nunca termina, porque escolher uma das tarefas mais difceis da vida. Sempre que optamos por alguma coisa, estamos perdendo muitas outras. O jovem frente s suas primeiras e inmeras escolhas, normal sentir-se angustiado.

Uma coisa certa: poder escolher um privilgio. E a escolha profissional ou o processo de orientao vocacional no enfrentado somente pelos jovens, mas por qualquer pessoa que em qualquer momento da vida necessite assumir uma profisso no mercado de trabalho.

As razes, que levam as pessoas a terem dificuldades na escolha da profisso dizem respeito a: Sentir necessidade de saber sobre as profisses; Sentir necessidade de pensar numa profisso como um pensar sobre o futuro; Desconhecer o mundo das profisses; Reconhecer seu amadurecimento pessoal para a escolha profissional;

O amadurecimento pessoal para a escolha da profisso parece ocorrer quando:

O indivduo identifica que est preocupado com o problema da escolha; O indivduo sabe exatamente porque deseja entrar para determinada rea de profisses;

H certa estabilidade na rea ou no grupo de profisses desejosas; H coerncia entre as aptides e habilidades do indivduo e os interesses profissionais colocados.

O que pesa num processo de reflexo para escolha profissional: As informaes ocupacionais: que so os esclarecimentos sobre as profisses (objetivos, formao, mercado de trabalho, remunerao, escolas ou treinamentos necessrios, etc.); Avaliao individual pessoal, ligada profisses desejosas;

Os interesses evidentes (aquilo que o indivduo se interessa mais em fazer, estudar e se aprofundar); As aptides especficas (as caractersticas e habilidades, que o indivduo tem, ligadas profisses); O temperamento e carter (as caractersticas de personalidade mais evidentes no indivduo); Aspectos relativos sade (conhecimento das predisposies constitucionais que algumas profisses desencadeiam nos indivduos).

Toda profisso boa para alguns e ruim para outros. O que pesa para se responder corretamente se uma profisso boa ou ruim a soma destas caractersticas colocadas anteriormente em relao s caractersticas da profisso. muito importante que a escolha profissional seja um processo correto porque a realizao profissional a mola propulsora da felicidade das pessoas.

O que fazemos...

Entrevistas

Produo de Texto

Estimulamos o jovem a produzir textos com temas que tratem de sua histria de vida, histria familiar, seus fazeres, seus gostos, suas pretenses, dificuldades e facilidades, sobre seus amigos, seus critrios de escolha, suas dvidas...

Dinmicas em Grupos

Buscando maior interao do jovem no seu processo de escolha, trazemos para o grupo dinmicas que buscam elucidar duvidas, trazer informaes sobre as profisses e seus percursos. As dinmicas nos permitem trabalhar as habilidades dos jovens para que assim conheam a si prprios. Levantamos tambm questes sociais, econmicas, polticas e familiares.

Uma pessoa imatura pensa que todas as suas escolhas geram ganhos. Uma pessoa madura sabe que todas as escolhas tem perdas.