Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
in for ma tiilo r si al
in vata ri i
Modu lul I II
Obi ec tiv pr in cipal :
dezvo lt area a bil it atil or de in forma re n ec esa re in
opt imiza rea perf or ma ntei in in va tare, a p roc esulu i
de lua re a dec iziil or si a r ezolva rii de pr obleme
Managemen tul in forma tiilor s e refera l a i dent ificarea,
ev al ua rea si ut ilizarea adecv at a a i nformat iilor pe care l e avem
la di sp ozi tie l a un mo ment dat , pent ru a rezol va p rob leme si a
lua deci zi i opt ime.
Abilitati necesare:
Identificarea surselor utile de informatie si descoperirea in cadrul
acestora a informatiilor relevante pentru o sarcina dorita –
abilitati de identificare /cautare a informatiei;
Evaluarea calitatii informatiilor si identificarea surselor de
distorsiune –abilitati de evaluare si prelucrare a
informatiei;
Utilizarea informatiei in rezolvarea de probleme si in luarea de
decizii – abilitati de utilizare eficienta a informatiei.
1. Caut ar ea informat ii lo r
Tipuri de informatii:
Informatii pe suport scris;
Informatie orala;
Informatie in format electronic.
Surse de informare:
Surse formale ( manuale scolare, biblioteci, programe mass-
media)
Surse informale ( emisiuni divertisment, experienta, reteaua
sociala)
St rategi i de c aut ar e a informat iil or
In functie de:
Sursa din care provine informatia (credibilitatea sursei,
atractivitatea sursei);
Forma mesajului ( lungime, discrepanta fata de parerea initiala
a auditoriului, amenintarile, trairile pozitive asociate);
Caracteristicile persoanei (argumente preferate, valorole
persoanei).
3. Ut il iz ar ea informati il or
CUNOSTINTE
INFORMATII
DATE
Functii:
Sustinerea proceselor de informare;
Facilitarea comunicarii interumane;
In tern etul
Sublinierea
Luarea de notite
Reprezentarile grafice( hartile conceptuale,
diagramele, tabelele,
Abil it at i gen er al e de valo rificar e a
ses iun ilo r de in vat are
2. Creativitatea