TRUJILLO, AGOSTO DEL 2013

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Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperacin que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposicin de un propsito en teora considerado como un bien social, es decir: normal para se grupo. Su mecanismo de funcionamiento vara ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboracin de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles y moldeables.

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El trmino institucin se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad , como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio pblico.

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Como estructuras y mecanismos de orden social en la especie humana, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como la antropologa, la sociologa, la ciencia poltica, la economa y la Administracin entre otras. Las instituciones son tambin un tema de estudio central para el derecho, el rgimen formal para la elaboracin e implantacin de reglas. La creacin y evolucin de las instituciones es un asunto, desde luego importante para el trabajador social, porque en stas realiza la accin social. .

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 COSA ESTABLECIDA O FUNDADA

ANDER EGGG

DICCIONARIO T.S
CONJUNTO INTERRELACIONADO DE ELEMENTOS O PARTES QU CONSTITUYEN UNA UNIDAD PARA LA OBTENCIN DE UN PROPSITO DETERMINADO
RECURSOS.48 SISTEMA INTERRELACIONADO DE ROLES Y NORMAS SOCIALES ORGANIZADAS PARA LA SATISFACCIN DE UNA NECESIDAD O FUNCIN SOCIAL IMPORTANTE.

KISNERMAN

THEODORSON

..

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CONCRETA: ES REAL, EXISTE SOCIAL: SON LAS PERSONAS QUIENES LE DAN ORIGEN. HISTRICA: OBEDECE A UNA REALIDAD CONCRETA COMPLEJA:EN ELLA SE DESARROLLAN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DIVERSIFICADAS

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PERSONAS OBJETIVOS

RECURSOS
NORMAS

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INFORMALES O NATURALES FORMALES O PLANEADAS

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BURGESS SEALA LOS TIPOS DE INSTITUCIONES

CULTURALES BSICAS: FAMILIA, IGLESIA, ESCUELA COMERCIALES EMPRESAS, INDUSTRIAS, ETC.

A
RECREATIVAS CLUBES, TEATRO, CINE, ACADEMIAS DE BAILE CONTROL SOCIAL FORMAL SEGURIDAD SOCIAL, ONGS.

B
SANITARIAS HOSPITALES, CLINICAS, CASA HOGAR COMUNICACIONES TRANSPORTE, TELEFONA

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ECONMICAS
ECONOMICAS EMPRESAS, BANCOS, FINANCIERAS

SOCIALES

HOSPITALES, SINDICATOS, CLUBES,

.. POLITICAS MINISTERIOS, MUNICIPALIDADES, CULTURALES. UNIVERSIDADES, TEATRO, CINE

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LOCALES

PROVINCIALES

REGIONALES

NACIONALES

INTERNACIONALES

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PBLICAS PRIVADAS
MIXTAS

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CENTRALIZADAS
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DESCENTRALIZADAS
.
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FINES SOCIALES
Instituciones EDUCATIVAS: Trasmitir el conocimiento DE BASE : Resolver problemas comunes

VIVIENDA: Brindar proteccin y albergue

SALUD: Preservar la salud. READAPTACIN: Rehabilitar y educar. INTEGRADORAS: Sociedad se auto regule. FAMILIAR: Asegura la supervivencia de la humanidad.

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Conocer distintas instituciones y relaciones de poder en la sociedad.

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Mirando hacia adentro las organizaciones sociales. Dimensiones de anlisis:

Que procesan (objeto ) Quienes son los actores Sociales?

Cmo estn organizados? Estructura

Poder. distribucin La comunicacin

A quien benefician?

Cmo es la cultura de la Organizacin?

Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura.

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Tiene un origen social Conservadoras y Transmisoras De cultura Inst. Sociales Sus integrantes Tienen ideales comunes Sus reglas son aceptadas por todos MG. DELIA VEGA BAZN RONCAL Sus reglas son impuestas Satisfacen necesidades sociales especficas

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ALGUNAS INSTITUCIONES SOCIALES

Las distintas instituciones en la sociedad (entre otras, las familias, las escuelas, el Estado, las iglesias y los medios de comunicacin social) cumplen una funcin socializadora y, ms especficamente, moralizadora. Cumplen la funcin de inculcar distintos valores en las personas, particularmente las ms jvenes.

La familia El mercado La Iglesia La escuela Poder judicial La Municipalidad Los sindicatos Entre otras

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La Familia: Es la base de la sociedad y su primera piedra. El Mercado: Es una forma de organizacin que permite determinar los precios y las cantidades de equilibrio.

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La Iglesia:
aporte es la reglamentacin tica de los individuos y la construccin de un telos (fin), o sea, una filosofa trascendental que permita a las sociedades entender el sentido de la existencia, el orden y jerarquizacin y las tradiciones o convenciones.
Su

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La Escuela: Este sistema est orientado a la formacin, transmisin y comunicacin del conocimiento, de las habilidades y valores. Poder Judicial: El poder judicial da la garanta y marcos normativos donde el individuo se puede recrear en su vida cotidiana.

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Las Municipalidades: Es el legislador y gestor de la poblacin y el presupuesto. Bsicamente es un planificador.

El Sindicato: Es el gestor y protector de los trabajadores. Bsicamente es un administrador de la fuerza laboral.

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COOPERATIVAS
AGRARIAS DE SERVICIOS

VIVIENDA
AHORRO Y CRDITO
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EMPRESAS FINANCIERAS BANCOS TRANSPORTE Y COMUNICACIONES

COMERCIALIZADORAS

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PODER LEGISLATIVO PODER EJECUTIVO PODER JUDICIAL PODER ELECTORAL

CONGRESO DE LA REPBLICA COMISIONES PRESIDENCIA DE LA REPBLICA CONSEJO DE MINISTROS MINISTROS

CORTE SUPREMA, JUZGADOS.

JNE.
..

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CLUBES DEPORTIVOS, LIGAS DE NATACIN, ATLETISMO ACADEMIAS.

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F
VALORES

RITOS

CREENCIAS DOGMAS

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ASOCIACIONES DE BENEFICIO MUTUO

LOS BENEFICIARIOS SON TODOS LOS AGREMIADOS O PARTICIPANTES. CLUBES, ASOCIACIONE O COLEGIOS PROFESIONALES, ORDENES RELIGIOSAS, ETC.

EMPRESAS PRODUCTIVAS
ORGANIZACIONES DE SERVICIO

LOS BENEFICIARIOS PRINCIPALES SON LOS PROPIETARIOS O ACCCIONISTAS. ..

EL BENEFICIARIO PRINCIPAL ESTA AL EXTERNO DE LA INSTITUCIN Y EL CONTROL AL INTERNO DE LA MISMA HOSPITALES, ESCUELAS

ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD

BENEFICIARIO PRINCIPAL ES EL P{UBLICO: BOMBEROS,ONGS,OSB

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PBLICAS

PRIVADAS

MIXTAS

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ORGANIZACIN

FUERZAS

RESISTENCIAS

Empresas

El capital

Sabotaje-detencin de tareas Aislamientos Desobedecer las sanciones Dependen del trabajo de lo dems

Instituciones

Los profesionales

Asociaciones

Los burcratas

Contexto inmediato: Como se articulan los tres componentes

Contexto mediato - global: Es el entorno mas amplio, son las relaciones polticas, econmicas, legales, culturales, sociales, internacional, nacional, regional, local, etc. Las dimensiones del entorno se denominan rbitas organizacionales, influyen, condicionan, provocan alteraciones, cambios, muerte, etc.
Dominio organizacional , son los espacios que la organizacin reclama y demarca para s; gama de productos, clientela, servicios prestados, proveedores. Proveedores cautivos - clientes cautivos- cliente cautivado

1.

Identifica un concepto moral originado en cada una de esas instituciones.

Cmo la institucin respectiva inculc esos conceptos morales en ustedes?

2.

3. Hasta qu punto, al hacerlo, ejerci poder sobre ti?

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