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PROFESOR: ERIK GARCA VELSQUEZ, ING. COMPUTACIN Y SISTEMAS, GESTIN, SEGURIDAD Y AUDITORIA EN T.I., ITIL Y COBIT. CELULAR: 99406587 CORREO ELECTRNICO: EWGARCIAV@HOTMAIL.COM
CONTENIDO
MDULO 01
Introduccin a ITIL V3 Fundamentos y Gestin de Servicios de Tecnologas de informacin. Fundamentos y conceptos Generales de ITIL v3 Esquema de Certificacin MDULO 02 Estrategia de Servicio Objetivos y Conceptos bsicos Procesos y Actividades Definicin y Desarrollo de la estrategia Gestin Financiera Gestin de Portafolio de Servicio Gestin de la Demanda Organizacin de Estrategia Mtodos, tcnicas y herramientas Implementacin
MDULO 03
Diseo del Servicio Objetivos y conceptos bsicos Procesos y Actividades Gestin del Catlogo de servicio Gestin del nivel de Servicio Gestin de la Capacidad Gestin de la Disponibilidad Gestin de la Continuidad del Servicio de TI Gestin de Seguridad de Informacin, Organizacin Mtodos, Tcnicas y Herramientas Implementacin
CONTENIDO
MDULO 04
Transicin del servicio Objetivos y conceptos bsicos Procesos y actividades Planificacin y soporte de la transicin Gestin de Cambios Gestin de Configuracin y Activos de Servicio Gestin de Entregas y Despliegues Validacin y pruebas del servicio Evaluacin Gestin del Conocimiento Organizacin Mtodos, Tcnicas y Herramientas Implementacin
MDULO 05
Operacin del Servicio Objetivos y concepto bsicos. Procesos y actividades. Gestin de eventos Gestin de Incidencias Gestin de Peticiones Gestin de Problemas Gestin de Accesos Monitorizacin y Control Operacin del TI Centro de Servicio a usuarios Organizacin Mtodos, Tcnicas y Herramientas Implementacin
CONTENIDO
MDULO 06
Mejora Continua del servicio Objetivos conceptos bsicos Procesos y actividades Procesos de Mejora continua del servicio de TI Informes de Servicio Organizacin Mtodos, Tcnicas y herramientas Implementacin
CURSO
Un Examen Parcial (P) Un Trabajo prctico (C) Un examen Final (F) Nota Final= (P + C + F)/3 Nota final = Aprobado => 13
15%
Tecnologa:
Infraestructura
Herramientas e
Personas: Roles y
85%
Procesos:
UN CASO DEL PERSONAL DE SOPORTE TCNICO (INSTITUCIN DEL ESTADO) QUE SE ESPERA TENER
No hay competitividad
UN CASO DEL PERSONAL DE SOPORTE TCNICO (INSTITUCIN DEL ESTADO) QUE SE ESPERA TENER
Competitividad de conocimiento Costos de soporte sostenibles Personal tcnico capacitado a nivel nacional Procesos definidos
Soporte adecuado satisfaccin Mayor flexibilidad, De los usuarios de las TIC Acuerdos de servicio claros y detallados
MDULO I
Introduccin a ITIL V3 Fundamentos y Gestin de Servicios de Tecnologas de informacin. Fundamentos y conceptos Generales de ITIL v3 Esquema de Certificacin
INTRODUCCIN A ITIL V3
QU ES ITIL?
INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY Biblioteca de Infraestructura de Tecnologas de Informacin Conjunto detallado de documentos de mejores prcticas para la Gestin de Servicios T.I.
BENEFICIOS DE ITIL
Mayor satisfaccin del cliente con los servicios de T.I. Mayor disponibilidad del servicio, por tanto mayor ganancia para el negocio Ahorro Financieros por menores prdidas de tiempo Mayor tiempo para mercadear por nuevos productos Mejor proceso de toma de decisiones y riesgo optimizado
Muchas organizaciones concentran sus esfuerzos en arreglar los errores en vez de prevenirlos
QU ES FOUNDATION?
Proporciona una buena base en los conceptos claves, principio y procesos de ITIL Comprender los vnculos generales entre las etapas del ciclo de vida, los proceso en uso y su contribucin a las prcticas de Gestin de Servicios
El programa de estudio bsico de ITIL fue actualizado y lanzado el 29 de Julio de 2011. Nuevo material para la Actualizacin ITIL 2011 sern liberados en enero de 2012.
Creada a partir de 2007 5 libros centrales + una introduccin oficial + publicaciones complementarias Publicado entre 2000 y 2004 Consolidado en 7 libros bajo un marco comn Publicado entre 1989 y 1995 en el Reino Unido Un total de 31 libros asociados
ITIL v2 ITIL v1
MEJORES PRCTICAS
ITIL COBIT CMMI MOF
EXMENES DE ITIL
En el ao 2007, se puso en marcha el sistema de certificacin para ITIL ver. 3. Nivel Fundamentos Nivel Intermedio Experto en ITIL. Master en ITIL.
3 3 3 3 3
4 4 4 4 2
MDULO 02
Estrategia de Servicio Objetivos y Conceptos bsicos Procesos y Actividades Definicin y Desarrollo de la estrategia Gestin Financiera Gestin de Portafolio de Servicio Gestin de la Demanda Organizacin de Estrategia Mtodos, tcnicas y herramientas Implementacin
Estrategia de Servicio
ESTRATEGIA DE SERVICIO
Propsito Gua para disear, desarrollar e implementar Gestin de Servicio, no slo como capacidad organizacional sino como activo estratgico. Pensar y actuar de forma estratgica Pensar por qu algo debe de ser hecho antes de pensar en cmo
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
Desarrollo de mercado
Activos de servicio
Gestin de Financiera
Gestin de Demanda
Catlogo de Servicios
Gestin de Portafolio
Riesgos Estratgicos
Estrategia de Servicio
Catlogo de Servicios
Todos los servicios T.I. vivos
Caso de Negocio
Justificacin para un gasto significativo
Riesgo
Posible Evento que puede causar dao o prdida o afectar la capacidad de lograr objetivos
Estrategia de Servicio
CREACIN DE VALOR
Estrategia de Servicio
Los servicios son definidos en ITIL como un medio de aportar valor al cliente sin que ste deba asumir los riesgos y costes especficos de su prestacin. Pero el valor al que nos referimos no depende exclusivamente del valor econmico asociado al resultado especfico de cada servicio. En nuestro caso el valor incluye algunos otros intangibles entre los que se incluye la percepcin del cliente. En el lado positivo de la ecuacin cuentan: la utilidad ofrecida que debe adaptarse a las necesidades reales del cliente, la garanta del proveedor que asegura que el servicio se prestar de forma continuada preservando los niveles de calidad acordados, y en la negativo aspectos tales como: la prdida de control de todo el proceso, costes ocultos, una inferior calidad, caer cautivo en manos de un proveedor de servicios
CREACIN DE VALOR
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
Para que una organizacin TI pueda ofrecer valor en forma de servicios debe hacer buen uso de sus recursos y capacidades:
Los recursos son la materia prima necesaria para la prestacin del servicio e incluyen el capital, las infraestructuras, aplicaciones e informacin. Las capacidades representan las habilidades desarrolladas a lo largo del tiempo para transformar los recursos en valor a travs de la gestin, la organizacin, los procesos y el conocimiento.
Y en la base de ambos se encuentra el personal que es en s mismo un recurso que aporta entre otras capacidades su profesionalidad, creatividad y capacidad de liderazgo.
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
REDES DE VALOR
ITIL generaliza el concepto de cadena de valor al de red de valor que se adecua mucho mejor al caso de los servicios TI. El concepto de cadena de valor se asocia naturalmente a un proceso lineal en el cual cada uno de los eslabones va aadiendo valor al producto o servicio final. Para desarrollar una estrategia del servicio viable es necesario conocer esas redes de valor: Cules son los nodos de esa red de valor? Cules son sus interrelaciones? Cules son los mecanismos de generacin de valor? Cmo optimizar sus flujos de trabajo?
Estrategia de Servicio
LAS 4 P DE LA ESTRATEGIA
Las 4 Ps de (Mintzberg ) ofrecen un punto de partida adecuado para definir la Estrategia del Servicio: Perspectiva: disponer de metas y valores bien definidos y asumibles. Posicin: definir y diferenciar nuestros servicios. Planificacin: establecer criterios claros de desarrollo futuro. Patrn: mantener una coherencia en la toma de decisiones y acciones adoptadas.
PROCESOS Y ACTIVIDADES
Estrategia de Servicio
Los procesos asociados directamente a la fase de Estrategia son: Gestin del Portfolio de Servicios: responsable de la inversin en servicios nuevos y actualizados que ofrezcan el mximo valor al cliente minimizando a su vez los riesgos y costes asociados. Gestin de la Demanda: responsable de la armonizacin de la oferta de los servicios ofrecidos con las demandas del mercado. Gestin Financiera: responsable de garantizar la prestacin de servicios con unos costes controlados y una correcta relacin calidad-precio.
Estrategia de Servicio
ORGANIZACIN DE ESTRATEGIA
Proceso de la Estrategia de Servicio
Generacin de la Estrategia Gestin del Portafolio de Servicios Gestin de la Demanda Gestin Financiera
Estrategia de Servicio
ORGANIZACIN DE ESTRATEGIA
Proceso de la Estrategia de Servicio
Generacin de la Estrategia
Definir el mercado Desarrollar las Ofertas Desarrollar activos estratgicos Prepara la ejecucin
Estrategia de Servicio
DEFINIR MERCADO
Servicios y Estrategias
Servicios para estrategias Estrategias para servicios
Generacin de la Estrategia
Estrategia de Servicio
DESARROLLAR OFERTAS
Generacin de la Estrategia
Definir el espacio de mercado Definicin de servicios basado en el resultado Portafolio, Servicios Cadena y Catlogo
Estrategia de Servicio
Generacin de la Estrategia
Estrategia de Servicio
Generacin de la Estrategia
Estrategia de Servicio
Medicin y evaluacin
Estrategia de Servicio
Medicin y evaluacin
Estrategia de Servicio
Catlogo de Servicios Servicios Productos soportados Polticas Procedimientos de solicitud Trminos y condiciones de soporte Punto de entrada Precios y recargos
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
Analizar
Aprobar
Canalizar
Estrategia de Servicio
GESTIN DE LA DEMANDA
Metas
Evitar costos de generacin de capacidad en exceso sin crear valor Prevenir capacidad insuficiente que impacte en la calidad de los servicios
Estrategia de Servicio
GESTIN DE LA DEMANDA
Por lo general, cuanto mejor funciona un servicio, mayor demanda genera. sta, a su vez, provoca exigencias de capacidad que los responsables compensan, como es natural, incrementando los activos del servicio. Se genera as un ciclo de consumo-produccin en el que el consumo es un estmulo positivo para la produccin y viceversa:
Estrategia de Servicio
GESTIN FINANCIERA
Metas
Proporcionar visibilidad operacional, conocimiento y mejor toma de decisin Dar al negocio y a T.I. el valor de los servicios de T.I. y delos activos subyacentes, as como de la prediccin operacional Asegurar financiamiento apropiado para la entrega y consumo de los servicios
Estrategia de Servicio
GESTIN FINANCIERA
Modelo de Demanda
Identificar costo total de la utilizacin para el cliente
Anlisis de Inversin
Valor recibido vs Costo durante el ciclo de vida
Contabilidad
Anotar costos Tipos de costos (hardware, software, etc.) Clasificacin de costos (capital/operacional, directo/indirecto, fijo/variable)
Cumplimiento
Mtodo y prcticas de contabilidad apropiados
Estrategia de Servicio
ORGANIZACIN
Estrategia de Servicio
La organizacin es un factor esencial en la Gestin del Servicio. ITIL considera cinco fases principales en la evolucin de la organizacin con las siguientes caractersticas: Fase 1: Red Fase 2: Directiva Fase 3: Delegacin Fase 4: Coordinacin Fase 5: Colaboracin
FASE 1: RED
Aspectos positivos
Estrategia de Servicio
Aspectos negativos
Pocas estructuras formales Estructura gil y flexible La tecnologa juega un papel esencial
FASE 2: DIRECTIVA
Estrategia de Servicio
Aspectos positivos
Estructura jerrquica con un equipo de direccin responsable de la estrategia Actividades funcionales bien definidas
Aspectos negativos
FASE 3: DELEGACIN
Aspectos positivos
Se delegan mayores responsabilidades a niveles jerrquicos inferiores promoviendo as la innovacin Organizacin ms descentralizada y eficiente La organizacin se basa ms en procesos que en funciones
Estrategia de Servicio
Aspectos negativos
Conflictos de intereses entre los diferentes gestores funcionales Difcil equilibrio entre el modelo de gestin basado en procesos y el basado en funciones
FASE 4: COORDINACIN
Aspectos positivos
Estrategia de Servicio
Aspectos negativos
Se aplican sistemas que mejoren la coordinacin Se planifica la Gestin del Servicio Los servicios son considerados activos estratgicos de la organizacin
La respuesta a problemas y cambios puede ser menos gil y flexible Se puede caer en excesivos procesos burocrticos
FASE 5: COLABORACIN
Aspectos positivos
La organizacin se centra en el negocio Mayor agilidad en respuesta a las necesidades del cliente La direccin es experta en relaciones laborales y en la resolucin de conflictos Existe una estrategia claramente definida Se fomenta la innovacin Equilibrio entre responsabilidades funcionales y las asociadas a los servicios y relaciones con los clientes (estructura matricial)
Estrategia de Servicio
Aspectos negativos
El personal puede no tener completamente claras sus funciones Lneas de mando poco definidas en la estructura matricial
TECNOLOGA
Estrategia de Servicio
Tratndose de la Gestin de Servicios TI es evidente que la tecnologa debe jugar un papel importante en todo lo que respecta a la prestacin de servicios.
La automatizacin de servicios juega en la actualidad un papel esencial en la prestacin de servicios TI. Aunque las infraestructuras informticas presentes puedan carecer de la flexibilidad y capacidad de adaptacin de los equipos humanos es evidente que proporcionan:
Estndares de calidad consistentes Mayor rapidez de respuesta Se simplifican los procesos de monitorizacin y evaluacin El conocimiento recopilado durante la prestacin del servicio es un activo que reside en la organizacin y no en un personal susceptible de migrar a la competencia Reduccin de costes Pero la automatizacin de servicios no es el nico terreno en el que la tecnologa puede jugar un papel importante en la Gestin del Servicio.
Estrategia de Servicio
TECNOLOGA
La gran capacidad de clculo de los sistemas informticos permite analizar una inmensa cantidad de datos para la bsqueda de patrones (data mining) que ofrezcan un conocimiento ms detallado sobre la calidad y el rendimiento de la gestin de servicios.
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
Estrategia de Servicio
IMPLEMENTACIN
El proceso de implementacin debe contar con una fase previa de estudio donde se deben abordar cuestiones tales como:
Cules son nuestros servicios clave? Cmo se diferencian de los de nuestra competencia? Qu percepcin tienen nuestros clientes de la calidad del servicio prestado? Somos eficientes en los costes? Disponemos de suficientes recursos o por el contrario estos estn sobredimensionados? Cules son nuestras capacidades clave? Cules son las tendencias actuales del mercado y las necesidades de nuestros clientes? Dependiendo de las respuestas a estas (y otras) preguntas se deben establecer:
Los objetivos principales de la estrategia del servicio Los planes de implementacin Los factores que determinarn el xito de la implantacin
Mdulo 03
DISEO DEL SERVICIO OBJETIVOS Y CONCEPTOS BSICOS PROCESOS Y ACTIVIDADES GESTIN DEL CATLOGO DE SERVICIO GESTIN DEL NIVEL DE SERVICIO GESTIN DE LA CAPACIDAD GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD GESTIN DE LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO DE TI GESTIN DE SEGURIDAD DE INFORMACIN, ORGANIZACIN MTODOS, TCNICAS Y HERRAMIENTAS IMPLEMENTACIN
PRODUCTOS
Sistemas Infraestructura Herramientas
PROCESOS
Cmo Dnde Cundo
PROVEEDORES
Suministradores Fabricantes Vendedores
Recursos de apoyo
Servicios dependientes
Costos
Cargos
Ingresos
Mtricas
PORTAFOLIO DE SERVICIO
Portafolio de Servicios
Cadena de Servicios
Catlogo de Servicios
Servicios retirados
PROCESOS Y ACTIVIDADES
Un Exitoso Diseo del Servicio depende de varios procesos:
El Catlogo de Servicios Gestin de la Disponibilidad Gestin de la Capacidad Gestin de la Continuidad de Servicio Gestin de Niveles de Servicio Gestin de la Seguridad de la Informacin Gestin de Proveedores
Contrato Apuntalador
Acuerdo legalmente vinculado entre un Proveedor de servicios y un suministrador Define objetivamente y responsabilidades requeridas para cumplir con el SLA
GESTIN DE LA CAPACIDAD
Asegurar capacidad T.I. a costo razonable, de acuerdo a las necesidades actuales y futuras
Producir y mantener un Plan de capacidad apropiado
GESTIN DE LA CAPACIDAD
Costo
Demanda
Recurso
Suministro
balance
GESTIN DE LA CAPACIDAD
Revisar la capacidad y el rendimiento actual Sistemas de Informacin de la Gestin de la Capacidad (CMIS)
Previsiones
Plan de Capacidad
GESTIN DE LA CAPACIDAD
Sub Proceso Por necesidad del negocio
Negocio
Servicio
Componente
GESTIN DE LA CAPACIDAD
Calcular servicios y sistemas propuesto Producir y revisar Plan de Capacidad Analizar datos de uso y rendimiento contra SLA Optimizar para mejorar capacidad y rendimiento
Identificar capacidad actual y predecir capacidad futura Responsable de asegurar que haya suficiente capacidad T.I.
Gestor de Capacidad
GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD
Asegurar que el nivel de disponibilidad iguale o supere las necesidades acordadas a costo efectivo
Asistir en el diagnstico y resolucin de Incidentes y Problemas relacionados con Disponibilidad Producir y mantener Plan de Disponibilidad actualizado
GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD
GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD
Tiempo entre incidentes
Tiempo entre fallos (Servicio arriba)
Tiempo de resolucin
Tiempo de deteccin
Tiempo de respuesta
Tiempo de reparacin
Tiempo de recuperacin
Incidente
Deteccin
Diagnstico
Reparacin
Recuperacin /Restauracin
Incidente
GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD
DT: Tiempo de interrupcin del servicio durante las franjas horarias de disponibilidad acordadas Caso: El servicio es 24/7 y en el ltimo mes el sistema ha estado cado durante 4 horas por tareas de mantenimiento. Cunto fue la disponibilidad real del servicio?
GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD
Actividades reactivas
Monitorear, analizar, reportar disponibilidad Investigar no disponibilidad, instigar accin inmediata
Actividades Proactivas
Evaluacin y Gestin de riesgo Planear y disear servicios nuevos y cambiados
Implementar contramedidas
GESTIN DE LA DISPONIBILIDAD
Ayudar en diagnstico y resolucin de Incidente y Problemas relacionados con disponibilidad Asegurar diseo de nuevos servicios con la disponibilidad requerida por el negocio Monitorear disponibilidad actual contra SLA y reportado
Gestor de Disponibilidad
Requerimientos y estrategia
Implantacin
Invocacin
Operacin en curso
Estrategia de Seguridad
Organizacin de seguridad efectiva Controles de Seguridad Gestin de riesgos de seguridad Monitoreo de procesos
Mantener
Control
Implemen tar
Evaluar
IMPLEMENTACIN
Escoger las herramientas adecuadas puede servir de ayuda el uso de un anlisis MoSCoW:
M (must have): Funcionalidades esenciales de las que debe disponer la herramienta S (should have): funcionalidades importantes de las que debe disponer la herramienta pero que pueden esperar y admiten soluciones temporales. C (could have): funcionalidades adicionales que mejoraran el rendimiento o usabilidad de la herramienta. W (will not have it now): funcionalidades accesorias que sera interesante aadir en el futuro pero que ahora son prescindibles.
Otras variables a tener en cuenta a la hora de hacer una determinada eleccin incluyen:
Reputacin del proveedor de la herramienta. Qu tipo de soporte se ofrece. Si el paquete incluye formacin para los usuarios. Periodicidad y coste de las actualizaciones. Plataforma tecnolgica. Compatibilidad con otras herramientas ya integradas en la organizacin TI.
MDULO 04
Transicin del servicio Objetivos y conceptos bsicos Procesos y actividades Planificacin y soporte de la transicin Gestin de Cambios Gestin de Configuracin y Activos de Servicio Gestin de Entregas y
Despliegues Validacin y pruebas del servicio Evaluacin Gestin del Conocimiento Organizacin Mtodos, Tcnicas y Herramientas Implementacin
Propsito
Mantener la complejidad de los cambios en los procesos de servicios y Gestin de servicios, evitando consecuencias indeseables
ALCANCES
Gestin de configuracin y activos del servicio
Gestin de Cambios
Modificaciones menores
PROCESOS Y ACTIVIDADES
Evaluacin
Pruebas y Validacin
PLANIFICACIN Y SOPORTE DE
LA TRANSICIN
La Transicin del Servicio:
Es una interfase entre el Diseo del Servicio y la Operacin el Servicio que tambin es utilizada en la mayora de las actividades del da a da. Es una interfase entre las otras etapas del Ciclo de Vida del Servicio. Es influenciada por las entradas de la Estrategia del Servicio y el Diseo del Servicio. Empieza cuando la entrada clave es recibida por parte del Diseo del Servicio. Por ejemplo: una Peticin de Cambio (RFC).
Metas:
Planear y coordinar recursos para asegurar que los requerimientos de la Estrategia codificados Identificar, gestionar y controlar riesgos de fallos e interrupciones
Objetivos:
Transicin de servicio dentro de los estimados de costo, calidad y tiempo Que todas la partes adopten el marco comn de procesos reusables y sistemas de soporte.
Preparacin
Revisin de la documentacin. Comprobacin de los elementos de configuracin. Identificacin de los cambios de que consta la transicin.
Planificacin
Definicin de fases y plazos. Asignacin de recursos. Establecimiento de Criterios de Aceptacin del Servicio (SAC)
GESTIN DE CAMBIOS
Responder a los requerimientos cambiantes del cliente, aumentando valor y reduciendo riesgos.
Objetivos
Asegurar que los cambios sean grabados y luego evaluado, autorizados, priorizados, planeados, probados, implementados, documentados y revisados
Responder a solicitudes de cambio que integrarn los servicios con las necesidades del negocio
GESTIN DE CAMBIOS
GESTIN DE CAMBIOS
Normal
Flujo complejo, requiere evaluacin, autorizacin y acuerdo de CAB
Estndar
Pre autorizado, con procedimiento establecido y desencadenante definido y aprobacin presupuestaria Tareas bien conocidas y usualmente de bajo riesgo
De Emergencia
Cambios crticos para restaurar alta disponibilidad o evitar su fallo inminente CAB de emergencia cuando se requiera autorizacin
Modelos de cambio
GESTIN DE CAMBIOS
1
Quin REQUIRI el cambio? Cul fue la RAZN para el cambio? Cul es el RETORNO requerido para el cambio? Cules son los RIESGOS involucrados en el cambio? Qu RECURSOS se requieren para entregarlo?
GESTIN DE CAMBIOS
Actividades generales
Planear y controlar cambios Programacin de cambios y edicin Comunicaciones Toma de decisin y autorizacin Asegurar que haya planes de remediacin Medicin de Gestin Comprender el impacto de los cambios Mejora continua
GESTIN DE CAMBIOS
Actividades por cambio
Crear y grabar cambio Revisar y filtrar RFC Evaluar cambio
Establecer nivel de autoridad Evaluar impacto, costa, beneficio, riesgo
Autorizar el cambio
Obtener autorizacin o rechazo Comunicar decisin a participantes
GESTIN DE CAMBIOS
Mtricas
Por ciento de cambios que cumplen lo requerimientos del cliente Reduccin en interrupciones por cambios Reduccin de cambios no autorizados Reduccin en acumulacin de solicitudes Reduccin en cambios no planeados y parches Tasa de xitos en cambio Tiempo promedio para implementar cambios urgentes Incidentes atribuibles a cambios
GESTIN DE CAMBIOS
Autorizar cambios aceptables Presidir reuniones CAB y CABs Convenir CABs de Emergencia para RFC urgentes Enlazar con todas las partes necesarias Enlazar con todas las partes necesarias
Cerrar RFCs
Gestor de Cambio
GESTIN DE CAMBIOS
Miembros de consejo Consultor de cambios (CAB)
Soportar la autorizacin de cambios y asistir a Gestiones de Cambios en la evaluacin y priorizacin de cambios Asegurar que los cambios bajo el alcance de las reuniones CAB sean evaluacin desde los puntos de vista del negocio y tcnico
GESTIN DE CAMBIOS
No conocer cules sistemas son impactados
Resistencia a un proceso percibido como burocrtico
Cambios no autorizados
Aplicacin
Disponibilidad
Experiencia usuarios
Mensajera
Topologa red
Lgica Negocio
Datos
Autenticacin
Web
Red
Identificacin de configuracin
Control de configuracin
Verificacin y Auditora
Analista de configuracin
Asegurar planes de edicin y distribucin claros y detallados Asegurar que el paquete de edicin sea construido, instalado, probado y distribuido en tiempo Asegurar que el nuevo servicio sea capaz de entregar los requerimientos acodados Transferir conocimiento para optimizar uso del servicio
Paquete de Edicin
Una o ms ubicaciones en las cuales estn seguramente almacenadas las versiones definitivas de los Elementos de Configuracin (Software). Puede incluir otros Elementos de configuracin como licencias y documentacin
Gestin de Distribucin
Meta
Objetivos
Obtener resultados esperados dentro de los costos, capacidad y restricciones proyectados Servicio adecuado al propsito Servicio adecuado Confirmar requerimientos correctamente definidos
EVALUACIN
Definicin
Proceso genrico que considera si el rendimiento de algo es aceptable, entrega valor por dinero, etc.
Propsito
Proporcionar una forma consistente y estandarizada de determinar el rendimiento de un cambio de servicio Comprender y enfrentar las diferencias entre el rendimiento real y el previsto
Meta
Fijar expectativas correctas y entregar informacin precisa a Gestin de Cambios asegurar que no se transiciones sin comprobar cambios que afecten negativamente el servicio o introduzcan riesgo
Evaluar los efectos deseados y tantos de los no deseados como sea razonable Entregar resultados de calidad de la evaluacin para que Gestin de Cambios pueda tomar una decisin correcta acerca de aprobar o no cambio
Objetivos
Objetivo Mejorar eficiencia y calidad de servicio Asegurar que el personal conozca claramente el calor de los servicios y la forma en que se materializan sus beneficios Asegurar que en todo momento y lugar el personal del proveedor conozca quien usa sus servicios, estado actuales de consumo, restricciones de entrega y dificultades del cliente para obtener totalmente sus beneficios
Asegurar que la informacin adecuada sea entregada al ligar o persona apropiados en el momento correcto para tomar decisiones
Asegurar informacin disponible, segura y de calidad para mejorar la calidad de la toma de decisiones
ORGANIZACIN
Transferencia de personal
Implicancias
Reorganizacion es jerrquicas
Cambios procedimientos
ORGANIZACIN
Consecuencias:
Analizando las consecuencias organizativas del cambio incluyendo factores tecnolgicos y humanos. Dando soporte a todas las personas y equipos implicados. Evaluando la capacitacin del personal involucrado tanto en el proceso de transicin como de operacin del servicio. Garantizando que el personal involucrado dispone de los recursos necesarios. Asegurando el correcto acceso a toda la informacin necesaria asociada a los nuevos productos y servicios: Estrategias.
Anlisis de mercados. Guas tcnicas y manuales. Matrices RACI. Plan de comunicacin.
Aspectos de la Tecnologa
Como requisito para la implementacin de los propios cambios
IMPLEMENTACIN
Gestionar adecuadamente la base de datos de configuracin y activos del servicio para asegurar que est refleja en todo momento una instantnea actualizada de la infraestructura TI Gestionar el versionado de los servicios
Supervisar las pruebas realizadas sobre calidad y rendimiento de los nuevos servicios
Mantener puntualmente informados a todos los agentes participantes en esta fase de transicin
Operacin del Servicio Objetivos y concepto bsicos. Procesos y actividades. Gestin de eventos Gestin de Incidencias Gestin de Peticiones Gestin de Problemas Gestin de Accesos
Monitorizacin y Control Operacin del TI Centro de Servicio a usuarios Organizacin Mtodos, Tcnicas y Herramientas Implementacin
Mdulo 05
Objetivos Coordinar y ejecutar actividades y procesos para entregar y administrar servicios a los niveles acordados
Tecnologa
Alcances
Personas
PRINCIPALES CLAVES
Balance:
Comunicacin:
Foco externo
Estabilidad
Capacidad respuesta
Responder al cambio No afecta otros servicios
Foco en el usuario
Estable
Disponible
Costo
Reactivo
Proactivo
Reporte de Rendimiento
Comunicacin en proyecto Relativa a cambios Relativa a excepciones y emergencias Entrenamiento en procesos y diseos
PROCESOS Y ACTIVIDADES
Gestin de Eventos
Gestin de Incidentes Cumplimiento de Solicitudes
Gestin de Problemas
Gestin de Accesos
GESTIN DE EVENTOS
Objetivos:
Proporcionar base slida para Monitoreo y control Operacional Detectar Eventos y tomar accin apropiada Actuar como base para automatizar actividades rutinarias de Gestin de Operaciones
Evento
Cambio de Estado significativo para la Gestin de la infraestructura T.I. o la entrega del servicio
Aviso
Alerta de que un lmite ha sido alcanzado, algo ha cambiado o un fallo ha ocurrido
Durante Transicin
Probar servicio, asegurar Eventos apropiadamente generados y respuestas
Durante Operacin
Ejecutar Gestin para los sistemas bajo su control
Alcances
Eventos comunicados por usuarios a Mesa de Servicio Comunicados pro interface de Gestin de eventos a Gestin de Incidentes Reportados por personal tcnico
Solucin
Medio de reducir o eliminar el impacto de un Incidente o Problema para el cual an no hay una solucin completa disponible Solucin para Problemas se documentan en Registros de errores conocidos Solucin para Incidentes se documentan en registro de Incidentes
Prioridad
Urgencia
Tiempo de solucin
I M PAC TO
Prioridad Resolucin
URGENCIA Alta Media Baja 1
Alto
2 <1 Hora 2 3
Medio
3 <8 Horas 4
Bajo
<24 Horas
<8 Horas
3 <24 horas 4
<24 horas
5 <24 horas
<24 Horas
Planear
Identificar incidente
Registrar incidente
Categorizar incidente
A Cumplimiento de solicitudes
Categorizar incidente
B
Cierre Incidente
Fin
Comprobacin de que ese incidente es muy habitual que ms de un usuario notifique la misma incidencia y por lo tanto han de evitarse duplicaciones innecesarias an no ha sido registrado
Asignacin de referencia
al incidente se le asignar una referencia que le identificar unvocamente, tanto en los procesos internos como en las comunicaciones con el cliente
Registro inicial
se ha de introducir en la base de datos asociada la informacin bsica necesaria para el procesamiento del incidente (hora, descripcin del incidente, sistemas afectados.) se incluir cualquier informacin relevante para la resolucin del incidente que puede ser solicitada al cliente a travs de un formulario especfico, o que puede ser obtenida de la propia CMDB (hardware interrelacionado), etc. en los casos en que el incidente pueda afectar a otros usuarios, stos deben ser notificados para que conozcan cmo esta incidencia puede afectar su flujo habitual de trabajo
Informacin de apoyo
Asignacin de recursos
si el Centro de Servicios no puede resolver el incidente en primera instancia, designar al personal de soporte tcnico responsable de su resolucin (segundo nivel)
Durante todo el ciclo de vida del incidente se debe actualizar la informacin almacenada en las correspondientes bases de datos para que los agentes implicados dispongan de cumplida informacin sobre el estado del mismo
Actualiza la informacin en la Base de datos de la gestin de configuracin (CMDB) sobre los elementos de configuracin (CIs) implicados en el incidente
Cierra el incidente
Identificar errores
Disponer de Informacin
que puede ser utilizada para hacer proyecciones futuras sobre asignacin de recursos, costes asociados al servicio, etc
Costes asociados
Uso de los recursos disponibles en el Centro de Servicios Porcentaje de incidentes, clasificados por prioridades, resueltos en primera instancia por el Centro de Servicios
Peticiones de cambios estndar (por ejemplo cuando el usuario olvida su contrasea y solicita una nueva)
RFCs, tambin de la misma fuente Descripcin detallada del servicio, proporcionada por el Portfolio de Servicios Polticas de Seguridad, de la Gestin de Seguridad
Objetivos
Funciones
Proponer las peticiones de cambio (RFC) necesarias para restablecer la calidad del servicio
Realizar Revisiones PostImplementacin (PIR) para asegurar que los cambios han surtido los efectos buscados sin crear problemas de carcter secundario
Reactiva
Proactiva
Monitoriza la calidad de la infraestructura TI y analiza su configuracin con el objetivo de prevenir incidentes incluso antes de que stos ocurran
Proporcionar soluciones temporales a la Gestin de Incidencias para minimizar el impacto del problema hasta que se implementen los cambios necesarios que lo resuelvan definitivamente
Documentacin incorrecta
Solucin
Sus consecuencias sobre los SLAs
Antes de dar el problema por resuelto y cambiar su estado a cerrado se debe analizar el resultado de la implementacin de la Peticin de Cambio (RFC) elevado a la Gestin de Cambios (PIR). Si los resultados de esta revisin Post Implementacin (PIR) son los deseados y se pueden cerrar todos los incidentes relacionados con este problema, se considera concluido el proceso y se emiten los informes correspondientes. Por ltimo, es indispensable actualizar la Base de Datos de Errores Conocidos (KEDB) para futuras ocasiones.
aporta la documentacin sobre los servicios cuyo acceso solicitan los usuarios
Capacidad de monitorizar el uso de los servicios y detectar casos de abuso de los mismos
Mayor rapidez y eficacia al revocar permisos en caso de ser necesario, algo que puede ser crtico para la seguridad en determinadas circunstancias
La Gestin de Acceso puede, adems, ser un requisito indispensable para la adecuacin a determinados estndares de calidad e incluso, a la legislacin vigente (en el sector sanitario, por ejemplo).
Peticin de acceso
Verificacin
Monitorizacin de identidad
MONITORIZACIN
Despido
Accin disciplinar
Jubilacin
Dimisin o fallecimiento
Ascensos
Cambio de tarea
REGISTRO
En caso de detectarse abusos, habr que documentar la situacin como una excepcin y enviarla a la Gestin de Incidencias para que proceda a su resolucin. La Gestin de la Seguridad de la Informacin juega un papel fundamental a la hora de detectar accesos no autorizados y en compararlos con los permisos que se haban asignado desde la Gestin de Accesos
Entre los factores de xito y retos a los que se debe confrontar la correcta implementacin de la Fase de Operacin del Servicio se encuentran
Disponer de personal convenientemente formado sobre los procesos y actividades necesarias para una correcta gestin del servicio Contar con el adecuado soporte tecnolgico que facilite y automatice, cuando esto sea posible, las actividades asociadas a la prestacin y gestin del servicio Contar con el apoyo necesario de los rganos de direccin de la organizacin TI para disponer de los recursos y capacidades necesarias Disponer de las mtricas adecuadas para evaluar la calidad de la operacin del servicio
IMPLEMENTACIN
Generar los informes y documentacin necesarios para la futura mejora del servicio Trabajar en estrecha colaboracin con las unidades de negocio para conocer sus necesidades y garantizar que estas son cubiertas
IMPLEMENTACIN
Los principales riesgos se resumen en:
IMPLEMENTACIN - NIVELES
Monitorizacin y control interno
cuando desde un equipo o departamento se controlan los elementos y actividades de esa misma unidad
cuando un equipo o departamento realiza el control de elementos y actividades que dependen de otros grupos, procesos o funciones
Niveles
IMPLEMENTACIN - FACTORES
Monitorizacin activa vs. pasiva
La monitorizacin activa consiste en hacer una comprobacin directa del estado de un sistema o dispositivo. La pasiva, en cambio, genera y transmite eventos a un agente de monitorizacin de forma automtica. La pasiva es ms frecuente, reservndose la activa para la diagnosis
MDULO 06
Mejora Continua del servicio Objetivos conceptos bsicos Procesos y actividades Procesos de Mejora continua del servicio de TI Informes de Servicio Organizacin Mtodos, Tcnicas y herramientas Implementacin
Actuar Verificar
Planear Hacer
PROPSITO
Gua para crear y mantener valor para los clientes a travs de mejores diseo, introduccin y operacin de servicios
Cmo realizar mejoras incrementales y a gran escala en calidad de servicio, eficiencia operacional y continuidad del negocio
Objetivos
Aumentar efectividad encosto sin sacrificar satisfaccin del cliente Asegurar mtodos de Gestin de calidad aplicables
PROCESOS Y ACTIVIDADES
Planear Hacer
Quality
ORGANIZACIN
Cul es la versin? Dnde estamos ahora? Cmo mantenemos el momento? Dnde queremos estar? Visin, misin, metas, objetivos Lnea Base
Objetivos medibles
Llegamos all?
Mediciones y mtricas
CAP. 6: HERRAMIENTAS
El caso de negocio debe ofrecer una clara respuesta a preguntas iniciales tales como: El caso debe complementar con la progresiva implantacin del CSI en respuestas a Cules son nuestros objetivos? El caso de negocio es imprescindible Dnde nos encontramos respecto a esos establecer de forma explcita objetivos? Se han cumplido los objetivos?
Qu necesitamos para alcanzarlos? Cul ser el retorno previsto? Qu otras posibles mejoras podemos implementar? Los costes:
Personal Formacin Tecnologa Gestin Comunicacin