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SERVICIOS PBLICOS
RAMIRO S. FERNNDEZ MUECAS
2013
CONSIDERACIONES GENERALES
Relaciones Importantes Acto Administrativo Procedimiento Administrativo
SERVICIOS PBLICOS
"Entendemos por Servicios Pblicos, las actividades, entidades u rganos pblicos o privados con personalidad jurdica creados por Constitucin o por ley, para dar satisfaccin en forma regular y continua a cierta categora de necesidades de inters general, bien en forma directa, mediante concesionario o a travs de cualquier otro medio legal con sujecin a un rgimen de Derecho Pblico o Privado, segn corresponda".
Organizacin Administrativa
tcnico gerencial y con cuidadosa consideracin a las funciones del proceso administrativo cientfico: planificacin, coordinacin, direccin, control y evaluacin, tanto en su concepcin orgnica como en el sentido material y operativo. Debe funcionar de manera permanente. La prestacin del servicio pblico no debe perseguir principalmente fines de lucro. Generalmente les sirve un organismo pblico, pero su prestacin puede ser hecho por particulares bajo la autorizacin, control, vigilancia, y fiscalizacin del Estado, con estricto apego al ordenamiento jurdico pertinente.
Permanentes y espordicos;
Por el origen del rgano del Poder Pblico o ente de
DISPOSICIN LEGAL
LEGISLACIN
Consideraciones Generales
Concepto. Contexto nacional. Base legal Constitucin Poltica del Estado. Decreto Supremo No. 29894. Decreto Supremo No. 25350. Decreto Supremo No. 23318-A
SATISFACCION DE NECESIDADES
VIVIR BIEN
OBJETO DE LA ADMINISTRACION
Cmo?
Quines?
SERVICIOS PUBLICOS
PRECAUTELANDO LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS
DESCOLONIZACIN
DESPATRIARCALIZACIN
REIVINDICACIN DE DERECHOS
REIVINDICACIN DE DERECHOS
Cultura de la vida
integrador) Armona con la Madre Tierra Saber Vivir y Saber Convivir Lgica primaria de relacionalidad (relacin: mujer-hombrecomunidad-cultura-espiritualidad-Madre Tierra) Acceso y disfrute de los bienes materiales en armona y equilibrio con la Madre Tierra. Realizacin afectiva, subjetiva, intelectual y espiritual. Vida en comunidad (no se puede Vivir Bien en una sociedad individualizada, no se puede Vivir Bien si otros viven mal) No robar, no mentir, no ser flojo Economa social y comunitaria Complementariedad, reciprocidad y solidaridad Descolonizacin y despatriarcalizacin
El vivir bien no es una alternativa de desarrollo es una alternativa al desarrollo, es pensar la reproduccin de la vida, de la vida armnica que no es solo la suma de derechos de los seres humanos y la naturaleza, es la comprensin de lo holstico, la comprensin del ser como parte del todo, del todo contenido en el ser; del ser humano, naturaleza, cosmos y cosmovisiones (David Choquehuanca)
VISIONES
La tierra es nuestra Concentracin de la riqueza Acumulacin , generacin de desigualdad
SALUD
VIVIENDA
SALUD
EMPLE O
Nosotras y nosotros somos de la tierra Redistribucin, proteccin eliminacin de desigualdades ANDINA - AMAZONICA
EDUCA CIN
TIERRA
FRAGMENTADAS
INTEGRALIDAD, HOLISTICA
el
vivir bien es el resultado de lo holstico e integral de la vida cotidiana de los actores locales, en ntima relacin con su concepcin del mundo o cosmovisin.
holstico es asumir las tres dimensiones de la vida cotidiana (material, social y espiritual),
REGULARIDAD Y CONTINUIDAD
ABSOLUTA
FORMAS
RELATIVA
CONTINUIDAD
FORMAS DE GARANTIZAR
PROHIBICIN DE HUELGA Y LOCK OUT
DECRETO SUPREMO N 1958 -ADMINISTRACIN PUBLICA ,FISCAL Y MUNICIPAL -SERVICIO DE AGUA POTABLE -APROVISIONAMIENTO DE COMBUSTIBLE -COMUNICACIONES Y BANCOS -SERVICIOS DE SANIDAD -MERCADOS PUBLICOS
CONTINUIDAD
PROHIBICION DE HUELGA
PUGNA DE DERECHOS
TRABAJADORES
SOCIEDAD
REGULARIDAD
NORMA SUSTANTIVA
NORMA ADJETIVA
UNIFORMIDAD
IGUALDAD DE TRATO EN LA PRESTACION DISCRIMINACIN CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO
L E Y N 0 4 5
IMPERATIVO CATEGRICO
REGLA DE EXCEPCIN
CONCESION
GENERALIDAD
El servicio pblico puede ser exigido y usado Por todos los habitantes del Estado
OBLIGATORIEDAD
CALIDAD Y EFICIENCIA
de administracin y control Remisin de informacin financiera a los entes de control y fiscalizacin. Inexistencia de evaluaciones y mejora de los mecanismos de control y de los recursos humanos
FALTA DE TRANSPARENCIA
BASE NORMATIVA
Fortalecimiento de la participacin ciudadana Fortalecimiento de la transparencia en la Gestin Pblica y acceso a la informacin Medidas para eliminar la corrupcin Fortalecimiento y coordinacin institucional
Corrupcin en Instituciones
350.000 300.000 250.000 200.000 150.000 100.000 50.000 0
307.000 244.000
Valor en Bs
110.000
Educacin
Poder Judicial
Municipios
Ministerios
Instituciones
Impuestos
Registros
Aduanas
Sector Pub
Salud
PTJ
PROBLEMA NACIONAL
5% 6% 13% 42% 3%
Valores en Bs
8.794
8.529
3.545
Santa Cruz
Chuquisaca
La Paz
Potos
Tarija
Oruro
Cochabamba
Departamentos
Fuente: Cainco
Pando
Beni
SUBSIDIARIEDAD
ACCESIBILIDAD
VARIABLES
ECONOMICAS
GEOGRAFICAS
POLITICAS PUBLICAS
a) Derecho a la libre eleccin del producto o servicio, en el marco de la normativa vigente para cada actividad. b) Derecho a recibir la tutela efectiva del Estado en el uso y consumo de productos y servicios. c) Derecho a la informacin veraz y oportuna sobre los productos y servicios ofrecidos, precio, condiciones y otras caractersticas relevantes de los mismos. d) Derecho a recibir educacin para un consumo y/o uso responsable. e) Derecho a conformar y participar en organizaciones sociales de defensa de los derechos de los usuarios y consumidores. f) Derecho a no ser discriminada o discriminado arbitrariamente por parte de los proveedores o servidores de bienes y servicios. g) Derecho a recibir los servicios y productos en los trminos, plazos, condiciones, modalidades y dems circunstancias conforme a las cuales hayan sido ofrecidos, publicitados o convenidos. h) Derecho a la devolucin, reparacin y resarcimiento del derecho infringido de manera pronta y oportuna.
PROPORCIONALIDAD
tarifa
VIGENCIA TECNICA
EL SERVICIO PUBLICO DEBE SER LLEVADO CON EFICACIA
IMPLEMENTACIN
ACTUALIZACIN
CONTROL
GESTION DEFICIENTE O NEGLIGENTE DE SERVICIOS PUBLICOS no se ha realizado una continua evaluacin y mejora de los sistemas operativos, de administracin, de contabilidad e informacin gerencial, control interno incluyendo auditora interna, y asesora legal, ni una evaluacin tcnica del personal que garantice mantener en trabajo a los servidores cuya capacidad comprobada;
REGULACION
AJUSTAR PONER EN ORDEN
REGULACION
CONTROL
FISCALIZACIN
NORMAS
Regulacin bsica de tarifas Creacin de competencia Procedimientos Administrativos Vas de acceso al control jurisdiccional Rgimen de participacin de usuarios Determinacin de sanciones
REGULACIN
CONTEXTO BOLIVIANO
SISTEMAS DE REGULACION
SECTORIAL
FINANCIERA
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
MINISTERIO DE HACIENDA Y DESARROLLO ECONOMICO
SUPERINTENDENCIA GENERAL SUPERINTENDENCIA DE ELECTRICIDAD SUPERINTENDENCIA DE HIDROCARBUROS SUPERINTENDENCIA DE TRANSPORTES SUPERINTENDENCIA DE SANEAMIENTO BSICO SUPERINTENDENCIA DE TELECOMUNICACIONES
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO BANCOS Y ENTIDADES FINANCIERAS ENTIDADES ASEGURADORAS MERCADO DE VALORES OTRAS ACTIVIDADES
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
MINISTERIO DE HACIENDA Y DESARROLLO ECONOMICO
SUPERINTENDENCIA GENERAL SUPERINTENDENCIA DE RECURSOS JERRQUICOS SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y ENTIDADES FINANCIERAS SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES, VALORES Y SEGUROS SUPERINTENDENCIA DE EMPRESAS
ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
MINISTERIO DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
DERECHOS FUNDAMENTALES
SALUD ALIMENTACIN
AGUA
VIDA