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Aplicar de manera prctica, el conocimiento adquirido en la etapa lectiva del Aprendiz, simulando una Empresa Agropecuaria; que permite medir nuestro desempeo de la etapa productiva y nos forma en manera integral para una vida laboral cercana. En SENA empresa se tiene en cuenta todos los factores que deben ser operados en una empresa real.
Condiciones climticas
Precipitacin anual: 1.000mm ao Temperatura media: 17c Humedad relativa: 89% Altitud: 1.800 m.s.n.m. Topografa: Pendientes entre 2 y 15 Grados
MISIN
Sena Empresa esta encaminada a liderar procesos que permitan el conocimiento apto para que los aprendices estn en capacidad de crear micro entornos econmicos, tecnolgicos y comerciales a travs de aprendizaje practico, generando productividad, rentabilidad y calidad en la granja del centro agropecuario por medio del manejo integral de proyectos productivos en lo Tcnico, Administrativo y Ambiental, trabajando en equipo.
VISIN
Para el ao 2016 la estrategia de formacin Sena Empresa estar consolidada como un modelo referenciado a nivel local, regional y nacional de Formacin Profesional Integral dirigida por aprendices respectivamente organizados mediante procesos tcnicos administrativos generando as valor agregado a las diferentes tecnologas agropecuarias para el desarrollo productivo y competitivo de nuestro departamento y pas.
GERENCIA
Grupo Instructores Asesores
AREA DE PRODUCCIN
Lder Pecuario
Talento Humano Salud Ocupacional Contabilidad y Finanzas Mercadeo Ambiental Sistemas
Punto de Venta
Granja
Mi Sena
GERENCIA
Grupo Instructores Asesores
Talento Humano
Salud Ocupacional
Mercadeo
Contabilidad y Finanzas
Ambiental
Sistemas
Punto de Venta
Granja
Mi Sena
REA DE PRODUCCIN
Lder Pecuario
Lder Agrcola
Crnicos
TALENTO HUMANO
Cumple con la organizacin de los turnos de las unidades productivas de la granja del Centro Agropecuario. Velar por el bienestar y el mejoramiento del clima organizacional de Sena empresa. Gestionar apoyos que bienestar al aprendiz del Centro Agropecuario ofrece a aprendices que realizan turnos o pasantas en la granja. Seleccionar y orientar a los aprendices que van a ingresar a las unidades productivas de la granja SENA.
SELECCIN DE LIDERES
Se realizan Convocatoria Se realizan pruebas de conocimiento y psicotcnicas, con el apoyo de instructores . Se tiene en cuenta: Gestin y el compromiso que el aprendiz ha mostrado durante los turnos en las diferentes unidades de la granja. Liderazgo Relaciones humanas Buen rendimiento acadmico
GRACIAS