Livro utilizado: CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 1999. Cap. 2
Professora: Desire Blum Menezes, MSc.
(Fundamentos da Administração) Abordagens: • Mostrar a história e incipiente preocupação com a Administração da Antiguidade;
• Alinhar a influência dos filósofos, da
igreja, das organizações militar e dos economistas liberais. Referências Históricas • Egito: construção das pirâmides - 3000 a C. Resolução de problemas de administração de mão de obra, logística e uso de arquitetos.
• China: soluções inovadoras em sua administração pública
(2000 a C) – princípio da assessoria: técnica de aconselhamento com os assessores e delegação às autoridades para resolução de problemas. / Utilização dos princípios de Confúcio (500 a C) – a importância das pessoas está no mérito (conhecimento) – base da burocracia.
• Babilônia: criação do código do rei babilônico Hamurábi (leis)
• 1800 a C. Preocupação com a administração de venda
• Grécia: (500 a C) preocupação com a democracia e ética na
administração pública. Antigos Filósofos: • Sócrates (470 q 399 a.C.) reconhece a Administração como uma habilidade pessoal.
• Platão (429 a 347 a.C), seu discípulo, expõe seu ponto de
vista sobre a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos. Preocupa-se profundamente com os problemas políticos e sociais inerentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego.
• Aristóteles (384 a 322 a.C) era discípulo de Platão, escreveu
no seu livro: Política, as 3 formas de administração pública: – Monarquia (governo de um só), – Aristocracia (governo de uma elite) e – Democracia (governo do povo) • Francis Bacon (1561 – 1626) fundador da Lógica Moderna (métodos experimental e indutivo)
• Thomas Hobbes (1588-1676) – defendeu a idéia do governo absoluto em
função de sua visão pessimista da humanidade “na ausência do governo, os seres humanos tendem a viver em guerra permanente.....em conflito permanente...pela sobrevivência”.
• René Descartes (1596 – 1650) (métodos cartesiano), livro “O Discurso do
Método” – Princípio da Dúvida Sistemática ou da Evidência – Princípio da Análise ou de Decomposição – Princípio da Síntese ou da Composição – Princípio da Enumeração ou da Verificação
• Jean-Jaques Rosseau (1712-1778) , desenvolveu a teoria do Contrato
Social (acordo entre os membros)
• Karl Marx (1818-1883) e Friedrich Engels (1820-1895) propõem uma teoria
da origem econômica do Estado. Segundo Marx, todos os fenômenos históricos são o produto das relações econômicas entre os homens. A Organização Militar • princípio da unidade de comando: cada subordinado só pode ter um superior a quem relatar
• escala hierárquica: escala de níveis de comando de
acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente (Napoleão : estava convencido de que a obediência cega jamais leva a uma execução inteligente de qualquer coisa)
• o princípio de direção: todo soldado deve saber
perfeitamente o que se espera dele e aquilo que deve fazer Revolução Industrial – 1776: Inglaterra • invenção da máquina a vapor: James Watt (a partir de 1776) • mudanças profundas na estrutura social e comercial da época. • Conseqüências: • substituição do artesão pelo operário especializado; • as oficinas tornaram-se fábricas; • crescimento das cidades, dando origem a necessidade de administração pública; • surgimento dos sindicatos; • expansão dos meios de transporte e de comunicação (Morse, telégrafo e Graham Bell, telefone) • avanço tecnológico – aplicações dos progressos científicos à produção, e início da atuação dos gerentes profissionais – administradores. Influência da Revolução Industrial • Revolução Industrial pode ser dividida em 2 épocas: – 1780 a 1860: 1ª Rev. Ind. ou Rev. do carvão e do ferro • 1ª fase: a mecanização da industria e da agricultura • 2ª fase: aplicação da força motriz à indústria • 3ª fase: desenvolvimento do sistema fabril • 4ª fase aceleramento dos transportes e das comunicações – 1860 a 1914: 2ª Rev. Ind. ou Rev. do aço e da eletricidade. • Desenvolvimento de novo processo de fabricação de aço (1856) • Aperfeiçoamento do dínamo (1873) • Invenção do motor de combustão interna (1873) Revolução Industrial • A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial, devido fatores como: – A ruptura das estruturas corporativas da Idade Média; – Avanço tecnológico; – Substituição do tipo artesanal por um tipo industrial de produção. Influência dos Economistas Liberais
• Término de XVIII – Revolução Francesa
• Liberalismo – as idéias liberais decorrem do dirito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita • A livre concorrência é o postulado principal do liberalismo econômico • Adam Smith (1723-1790), fundados da economia clássica, cuja idéia central é a competição (livro Riqueza das Nações)