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DIRECTRIZ ESTRATEGICA
Proyectos
Componentes
Misión
de la Misión
PRESUPUESTO
INDICADORES
de Gestión
Objetivos Estrategias
Metas Control
Estratégicos Institucionales
Componentes
Visión
de la Visión
Procesos
En una segunda etapa, realizada en el período agosto-octubre del 2005, se revisaron las
prioridades de la Institución, y de manera participativa con todas las áreas se elaboró la
nueva versión del Plan Estratégico.
Metodología de Planificación Estratégica
En esta revisión se agregaron dos objetivos relacionados con la calidad
del servicio y fortalecimiento de las funciones tributarias.
Orientación del modelo de Planificación
Institucional
• ¿Qué objetivos y metas (planificadas y no planificadas)
alcanzamos durante el año en curso?
• ¿Cuál es el estado actual de nuestros proyectos?
(Diagnóstico FODA)
• ¿Cómo contribuye el Área al logro de los objetivos y
estrategias de la organización?
• ¿Cuáles son los factores críticos para mejorar nuestro
aporte a la organización?
• ¿Cuáles serían los planes de trabajo para mejorar los
procesos del Área y abordar las oportunidades detectadas
en el diagnóstico, así como también para coadyuvar a los
objetivos y estrategias de la organización?
• ¿Qué herramientas y/o recursos tenemos disponibles?
• ¿Qué herramientas y/o recursos necesitamos?
Reco men dacio nes Gener al es par a el est ab lecer
met as in st ituci onal es
Norm a Gene ral 08-04 Sob re Ret ención del ITBI S en Tr ans acciones rea liz adas a través de Tarjet as de Créd it o y
Débi to. Objetivo: Reducir la evasión en las ventas del sector comercial que tiene una proporción de sus ventas con medios
electrónicos de pago.
Norm a Genera l 02 -05 sob re Re tenc ión de ITBI S en Ser vicios. Objetivo: Reducir la evasión en la facturación de
contribuyentes del sector servicios, instaurando con Agentes de Retención contribuyentes con mayor nivel de cumplimiento y con
mas controles sobre sus operaciones.
Norm a Gener al 10-04 sob re Decl ara ci ón y Pago de Ret encio nes de Asa la ria dos a tra vés de lo s Ba nco s y la TS S.
Objetivo: Reducir la evasión en el pago de retenciones de asalariados unificando la fuente de aplicación de la retención del ISR con
el reporte de nómina para fines de la TSS.
Norm as Genera les para sect ore s de: Construcción, Zonas Francas, Navieras y productores de bienes exentos y exportadores.
Objetivo: Establecer con claridad la forma de aplicación de los Comprobantes Fiscales y las disposiciones tributarias que afectan a
estos sectores para disponer de reglas claras de aplicación.
Lot er ía Fisca l. Objetivo: Promover el uso de tarjetas de crédito y debito como apoyo a Norma General 08-04.
Ejemplos de Iniciativas alineadas a los Objetivos
Estratégicos
Págin as Web
Institucional (http://www.dgii.gov.do).
Educación Tributaria (http://www.dgiieduca.gov.do).
Imp leme ntaci ón P or tal de Tr ansp arencia
Informaciones Financieras.
Nóminas de empleados.
Políticas de Actuación, Adquisiciones, Compensaciones, entre otras.
Guía s de l Cont rib uy ent e
Impresas, en Administraciones Locales y Colecturías.
Electrónicas, en nuestras páginas Web.
Ad ecua ció n Pr oce sos de A tención Te lefónica a Nor ma CO PC
Implementación del estándar Customer Operations Performance Center (COPC) para administración de Call Centres y Puntos
de Contacto Presencial.
Co nf er en cia s y Ch arla s a gr upos emp resa ria les , so br e t ema s diver sos
Co mp are cen ci a e n Med ios de C omunica ció n, sob re C omp ro bantes Fisca les
Ca mp aña s Publicit aria s
Comprobantes Fiscales.
Oficina Virtual.
Renovación Placas (Marbetes) Automóviles y Motocicletas.
Ejemplos de Iniciativas alineadas a los Objetivos
Estratégicos
De esta manera, el
Scorecard permite realizar
una comparación entre la
planificación de las
iniciativas departamentales
versus la ejecución de las
mismas para entonces poder
cuantificar y controlar el
desempeño de la gestión.
Visión a Futuro
En la actualidad el proceso de Control de Gestión se
realiza de forma manual. Estamos trabajando en el desarrollo
de un software que nos permitirá automatizar el proceso,
aumentando la velocidad de análisis de los resultados y la
obtención de una mayor variedad de estadísticas, lo que
permitirá mejorar aun más la planificación de la Institución.