Sunteți pe pagina 1din 21

ERGONOMIA LOCULUI DE MUNCA

Proiect realizat de : Matei Georgiana-Petronela Rusu Andreea-Raluca

ERGONOMIA LOCULUI DE MUNCA


Definitie. . Ergonomia este stiinta care studiaza problemele
organizarii locurilor de munca, evidentiind factorul psiho-social, punand pe prim-plan muncitorul cu complexul solicitarilor la locul de munca in cadrul procesului de productie

Ergonomia locului de munca are, in principal, rolul de a armoniza,in vederea asigurarii conditiilor, care sa permita executantului desfasurarea unei activitati bune cu consum minim de energie si cu senzatia de buna stare fiziologica .

Scopurile Ergonomiei
1. Adaptarea muncii la capacitatea de performanta a
lucratorului,cu scopul de a evita cerintele prea mari sau prea mici
2. Proiectarea masinilor,echipamentelor si uneltelor de lucru pentru ca acestea sa fie usor de manevrat,iar utilizarea lor lipsita de accidente 3. Dimensionarea locurilor de munca in conformitate cu marimea corpului,peritand o pozitie naturala

4. Adaptarea influentelor din mediu,in special a luminii si a climatului


5. Este necesar a se evita pozitiile de munca fixe.

Introducerea cercetrilor de ergonomie n birouri poate fi susinut prin prisma unor caracteristici proprii muncii din aceste structuri, cum ar fi: -caracterul muncii, gradul sczut de dotare tehnic i existena unor multiple solicitri de efort fizic i psihic n munc; -amplificarea factorilor de stres i de oboseal; -varietatea i complexitatea operaiilor (n special de ordin intelectual) pe care trebuie s le execute lucrtorii, relaiile cu clienii, rspunderea material i moral; -folosirea, uneori neraional, a potenialului uman, calitatea i structura acestuia.

Formele de manifestare a oboselii la om sunt multiple : - scaderea atentiei; - ncetinirea si inhibarea perceptiei; - inhibarea capacitatii de gndire; - scaderea randamentului activitatii fizice si intelectuale.

Oboseala poate fi provocata de o multime de cauze, dintre care cele mai des ntlnite sunt: - intensitatea si durata muncii fizice si intelectuale; -factorii de mediu (temperatura, lumina, zgomotul); - factorii de natura psihica (responsabilitati, griji, conflicte); -monotonia sau rutina muncii; -boli si dureri.

ECHIPAMENTE SI INSTRUMENTE
- Directia si puterea - Pozitia naturala a articulatiei - Forma -Greutatea uneltelor - Impactul asupra spatelui

ERGONOMIA CONDITIILOR

Loc de munca/Echipament de munca :

-Scaune
- Mese -Suport Pentru Picioare - Birou - PC

Mediu de munca : - Iluminat - Climat - Zgomot -Agenti Periculosi

ERGONOMIA COMPORTAMENTULUI
- Utilizarea corecta a echipamentului de munca - Pozitia asezat corecta - Alternare intre pozitia asezat si pozitia ortostatica -Gimnastica

CERINTELE MEDIULUI DE MUNCA


Lumina,intensitate luminoasa,reflectii si stralucire :

- Pozitionarea ecranului cu zona de vizualizare in paralel cu fereastra - Ecranul sa nu fie aproape de fereastra - Iluminatul sa fie lateral cu ecranul

ILUMINAT SI CULORI CORESPUNZATOARE


- Imbunatateste perceptia - Imbunatateste motivarea,scad esecurile - Creste starea de bine - Imbunatateste siguranta - Creeaza structura - Contribuie la orientare - Contribuie la refacere

A SE EVITA

-Pozitiile de munca fixe - Blocarea dinamicii necesare,prin crearea de reguli geometrice care nu sunt necesare

ATENTIE LA LOCUL DE MUNCA

PROTECTIE LA LOCUL DE MUNCA