Seminario Gnero

Macarena Yanes Dolores Molina Brenda Alvarado

POLTICAS DE GNERO EN LA UE

El Principio de Igualdad en los Tratados Europeos Programas de Accin, Estrategias y otros documentos en materia de Igualdad Marco General Programas de Accin Comunitarios Estrategias Comunitarias Libro Verde sobre Igualdad y no discriminacin Plan de trabajo 2006-2010 Carta Europea para la Igualdad entre mujeres y hombres Estrategia para la Igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015 Financiacin Parlamento Europeo Normas europeas en materia de Igualdad Informe sobre la Igualdad entre mujeres y hombres 2009 Instituto Europeo de Igualdad de Gnero Las Mujeres en el Medio Rural Europeo Perspectiva de gnero en las polticas y medidas de Desarrollo Rural Iniciativas Comunitarias

POLTICAS DE GNERO A NIVEL MUNDIAL

ONU Mujeres CEDAW: Convencin sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer Las cuatro Conferencias Mundiales sobre la Mujer, de 1975 a 1995 FAO y Gnero. La Mujer Rural en el Mundo. Plan de Accin 2008-2013

El principio de Igualdad en los tratados europeos El tratado de la CEE de 1957 El tratado de la UE de 1992 Tratado de Amsterdam de 1997: Introduce el carcter
transversal del ppio de Igualdad y se prevn normas de lucha Tratado de Niza 2001: Reafirma la horizontalidad del ppio

Tratado de Lisboa 2007: - Tratado de la UE - Tratado de Funcionamiento de la UE

Las referencias a la igualdad se incluyen en el eje esencial de la Unin considerando libertad, igualdad y no discriminacin.

Programas de Accin, Estrategias y otros Programas de Accin Comunitarios:

- 1 programa sobre la igualdad de oportunidades (1982-1985) - 2 Programa de Accin (1986-1990): gira entorno a acciones de formacin, educacin e informacin - 3 Programa de Accin (1991-1995): incluye acciones de proteccin de la trabajadora embarazada y de la maternidad - 4 Programa de Accin (1996-2000): insiste en la transversalidad y en la subsidiariedad - 5 Programa para luchar contra la discriminacin (20012006): destinado a promover medidas de lucha contra la discriminacin directa o indirecta

Programas de Accin, Estrategias y otros

Libro verde sobre Igualdad y no Discriminacin (2004)
Describe los principios de igualdad de trato y no discriminacin como centro del modelo social europeo y que constituyen una piedra angular de los derechos y los valores fundamentales en los que se basa la Unin

El Plan de Trabajo de la Comisin para la Igualdad entre las Mujeres y los Hombres (2006-2010)
1. 2. 3. 4. 5. 6. Independencia econmica Conciliacin de la vida laboral con la vida privada y familiar Promover la representacin paritaria Erradicar la violencia de gnero y la trata de seres humanos Eliminar estereotipos sexistas Promover la igualdad de gnero fuera de la UE

Programas de Accin, Estrategias y otros

Carta Europea para la Igualdad de Mujeres y Hombres Principios:
1.
2. 3. 4. 5. 6.

La igualdad de las mujeres y de los hombres constituye un derecho fundamental Se deben tener en cuenta las mltiples discriminaciones y los obstculos La participacin equilibrada de las mujeres y de los hombres en la toma de decisiones La eliminacin de los estereotipos sobre el gnero Integrar la dimensin del gnero en todas las actividades de las entidades locales y regionales Planes y Programas de Accin en materia de igualdad son las herramientas indispensables

Programas de Accin, Estrategias y otros Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015
1. 2. 3. 4. 5. 6. Igual independencia econmica Salario igual a trabajo igual y trabajo de igual valor Igualdad en la toma de decisiones Dignidad, Integridad y fin de la violencia sexista Igualdad en la accin exterior Cuestiones horizontales

Programas de Accin, Estrategias y otros

Financiacin: Programa Progress , Fondos Estructurales y FSE Parlamento Europeo: Condena todo tipo de discriminacin contra la
mujer y los atentados a su libertad y su integridad

Normas Europeas en materia de Igualdad: 10 Directivas europeas

Sobre igualdad de trato en el trabajo, proteccin de la maternidad e igualdad de oportunidades Informe sobre la igualdad de mujeres y hombres 2009: Las mujeres son vctimas de discriminaciones, obstculos profesionales y se ven al mismo tiempo ms expuestas que los hombres a las fluctuaciones de la coyuntura econmica

Instituto Europeo de la Igualdad de Gnero: Objetivos

1. 2. 3. ayudar a las instituciones europeas y a los Estados miembros a fomentar la igualdad de gnero en todas las polticas luchar contra la discriminacin por razn de sexo Sensibilizar a los ciudadanos de la UE

Las Mujeres en el medio rural europeo Objetivos de Polticas e Iniciativas:

1. La consideracin de la perspectiva de gnero en todas las normas de desarrollo rural 2. El aumento de la participacin de las mujeres en la toma de decisiones 3. La promocin de una mayor presencia en las entidades asociativas agrarias 4. El reconocimiento haciendo "visibles" las tareas que desarrollan 5. La potenciacin de las nuevas actividades laborales 6. La creacin de servicios que ayuden a la conciliacin

Iniciativas Comunitarias
LEADER: Sobre todo LEADER+ EQUAL: Iniciativa comunitaria de RRHH NOW: Dinamizar a las mujeres rurales, promocin y estructuracin de las
mujeres, orientacin y asesoramiento sobre empleo, formacin , creacin y subvencin de empresas. NOW 1 y NOW 2

INTERREG: Tiene 3 ejes

Eje A: Cooperacin transfrontriza Eje B: Cooperacin transnacional Eje C: Cooperacin interregional

ONU Mujeres
la Entidad de la ONU para la Igualdad de Gnero y el Empoderamiento de la Mujer

En base a la visin de igualdad de la Carta de las Naciones Unidas, ONU Mujeres se consagrar a trabajar en pro de: la eliminacin de la discriminacin en contra de las mujeres y las nias; el empoderamiento de la mujer; y el logro de la igualdad entre las mujeres y los hombres, como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, las acciones humanitarias, la paz y la seguridad.

CEDAW Convencin sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer (1979) Los compromisos asumidos por los Estados signatarios pueden
resumirse en los siguientes: Consagrar en la legislacin nacional el principio de igualdad del hombre y de la mujer Asegurar la realizacin prctica de ese principio Adoptar medidas adecuadas que prohban la discriminacin contra la mujer Establecer la proteccin jurdica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad con los del hombre Garantizar la proteccin efectiva de la mujer contra todo acto de discriminacin Abstenerse de incurrir en actos o prcticas discriminatorias hacia la mujer practicada por cualesquiera personas, organizaciones o empresas Adoptar las medidas adecuadas para modificar o derogar leyes, reglamentos, usos o prcticas que constituyan discriminacin contra la mujer (art. 2).

Las 4 Conferencias Mundiales sobre la Mujer

1. 2. 3.

Mjico D.F. (1975):

La igualdad plena de gnero y la eliminacin de la discriminacin por motivos de gnero; La integracin y plena participacin de la mujer en el desarrollo; Una contribucin cada vez mayor de la mujer al fortalecimiento de la paz mundial Copenhague (1980): Estableci 3 esferas igualdad de acceso a la educacin Igualdad de acceso a las oportunidades de empleo servicios adecuados de atencin de la salud Nairobi (1985): Se identificaron 3 categoras de medidas

1. 2. 3.

1. Medidas constitucionales y jurdicas; 2. Igualdad en la participacin social; 3. Igualdad en la participacin poltica y en la adopcin de decisiones

Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer: Beijing 1995, un legado de xito

Doce esferas : 1. la mujer y la pobreza 2. la educacin y la capacitacin de la mujer 3. la mujer y la salud 4. la violencia contra la mujer 5. la mujer y los conflictos armados 6. la mujer y la economa 7. la participacin de la mujer en el poder y la adopcin de decisiones 8. los mecanismos institucionales para el adelanto de la mujer 9. los derechos humanos de la mujer 10. la mujer y los medios de comunicacin 11. la mujer y el medio ambiente 12. la nia

Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer: Beijing 1995, un legado de xito

La transformacin fundamental que se produjo en Beijing fue el reconocimiento de la necesidad de trasladar el centro de la atencin de la mujer al concepto de gnero, reconociendo que toda la estructura de la sociedad, y todas las relaciones entre los hombres y las mujeres en el interior de esa estructura, tenan que ser reevaluadas. Revisiones:

Beijing +5 (2000): Se reconocen logros y obstculos Beijing +10 (2005): Logros, deficiencias y problemas Beijing +15 (2010): el intercambio de experiencias y buenas prcticas,
con miras a superar los obstculos restantes y los nuevos retos, incluidos los relacionados con los Objetivos de Desarrollo del Milenio

FAO y Gnero. Plan de Accin 2008-2013

FAO y Gnero. Plan de Accin 2008-2013

4 reas prioritarias:
1. 2. 3. 4. emergencias (conflicto y catstrofes naturales o causadas por seres humanos); cambio climtico y bioenerga; enfermedades (humanas, vegetales y animales) y globalizacin (comercio y estructuras institucionales en evolucin)

Objetivos:

Consideracin del gnero en el marco nacional de prioridades a medio plazo; Colaboracin entre oficiales regionales de gnero y sus colegas de las oficinas regionales; Integracin de gnero en el ciclo de los proyectos; Visibilidad mayor en la incorporacin de gnero e incluirlo en las prioridades regionales; Capacitacin del personal en anlisis socio-econmico y de gnero para que puedan aplicar las herramientas necesaria para considerar el tema de gnero en sus actividades; Supervisin y presentacin de informes sobre cuestiones de gnero en relacin con la agricultura y la seguridad alimentaria en las regiones/los pases.

Antecedentes
Del total de la poblacin en Guatemala el 60% se estima vive en el rea rural Las mujeres rurales corresponden al 64% de la poblacin rural El IDH en el pas es de 0.54 y para las mujeres corresponde a 0.17

Pobreza extrema en el rea rural

Mujeres Hombres

46% 54%

Fuente Instituto Nacional de Estadstica

Poblacin Econmica Activa

Hombres Mujeres

41%

59%

Principales actividades productivas

Agricultura Pesca Huertos Familiares Obreras en la agroindustria Crianza de aves de corral Fabricacin de textiles, artesanas

Principales problemas
Falta de equidad Analfabetismo Acceso a tierras Acceso a crditos Mortandad materno infantil Discriminacin y racismo Migracin Jefa de hogar Falta de estadsticas desagregadas por sexo Reconocimiento como pilar de la economa informal

POLITICAS ENFOCADAS A LA EQUIDAD DE GNERO

Acuerdos de Paz
Agenda Socioeconmica Agenda Agraria Acuerdo para el Reasentamiento de las Poblaciones Desarraigadas Identidad y Derecho de los Pueblos Indgenas

Convenios Internacionales

Objetivos del Milenio 3 Convenio 169 de la OIT etc

mbitos de intervencin y eje global

DESARROLLO POLITICO Y CULTURAL
Equidad en la participacin sociopoltica Identidad cultural de las mujeres mayas, garfunas y xinkas

DESARROLLO ECONOMICA
Desarrollo econmico y productivo con equidad Equidad Laboral Recursos Naturales, tierra y vivienda

mbito de intervencin y eje global

DESARROLLO SOCIAL
Equidad Jurdica Erradicacin de la violencia, la discriminacin y el racismo contra las mujeres Salud Integral Educacin con enfoque de gnero y respeto a la identidad cultural

DESARROLLO INSTITUCIONAL
Fortalecimiento y promocin para el avance de las mujeres

CONCLUSIONES
La falta de estadsticas desagregadas por sexo impiden evidenciar que la base de la pirmide micro empresarial columna vertebral de la economa local- esta feminizada en Guatemala La falta de participacin de las mujeres rurales en la formulacin de proyectos limita el desarrollo La equidad de gnero en Guatemala requiere establecerse no solo en el espacio social sino en el hogar y la cotidianidad. Por lo que el objetivo de la equidad de gnero supone la incorporacin de las mujeres en el desarrollo rural, mediante una participacin igualitaria en reas tan importantes de trabajo, la educacin y la salud; adems, en la distribucin del poder, la toma de decisiones y en los procesos de democratizacin

FUENTES Y BIBLIOGRAFA
Webs: www.diariolaley.es www.fao.org www.europa.eu www.un.org/es Bibliografa y Documentos disponibles: CEDAW Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015 Carta Europea para la igualdad Foro Europeo: Las mujeres en el desarrollo sostenible del medio rural. Cceres 2010 Declaracin de Beijing y revisiones +5, +10, +15 FAO. Plan de Accin sobre gnero y desarrollo 2008-2013 Derechos Humanos de la mujer Desarrollo Rural e igualdad de Gnero en la UE 2010 (borrador) Marco Estratgico de la FAO 2010-2019