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METODOS
TECNICAS
INSTRUMENTOS
INDICADORES
COMO SE VA A INVESTIGAR?
QUE SE INVESTIGA?
ANTECEDENTES
A lo largo del tiempo se vio la necesidad de cuantificar, analizar e interpretar los hechos y necesidades, para poder dar solucin a estos diversos problemas; es as para lo cual se inventaron mtodos, tcnicas e instrumentos de investigacin.
INSTRUMENTO
DEFINICION:
Segn Arias (2000) define al instrumento como cualquier recurso del que pueda valerse el investigador para acercarse a los fenmenos y extraer de ellos informacin. Para Pineda (1994) el instrumento: Es el mecanismo que utiliza el investigador para recolectar y registrar la informacin: Entre estos se encuentran los cuestionarios, formularios, hojas de control, listas entre otros.
ASPECTOS:
Dentro de cada instrumento pueden distinguirse dos aspectos:
El Contenido: Queda expresado en la especificacin de los datos que necesitamos conseguir, se concreta en una serie de tems que no son otra cosa de los indicadores que permiten medir a las variables.
La entrevista:
Consiste en un interaccin entre dos personas en la cual el investigador formula determinadas preguntas relativas al tema en investigacin, mientras que el investigado proporciona verbalmente o por escrito la informacin que le es solicitada.
No Estructurada o No Formalizada: Es aquella en que existe un margen considerable para formular las preguntas y las respuestas. No se gua por un cuestionario o modelo rgido.
Entrevista Informal
Entrevista Focalizada
Entrevista por pautas o guas
Estructurada o Formalizada: Se desarrolla en base a un listado fijo de preguntas cuyo orden y redaccin son invariables, se utiliza para administrar a un gran nmero de entrevistados para su posterior tratamiento estadstico.
Preguntas Fijas o Cerradas: Formalizan ms el cuestionario pues limita al entrevistado entre elegir al entrevistado entre pocas alternativas.
Nota: La entrevista estructurada debe ser cuidadosamente redactada evitando preguntas demasiado generales, confusas o de doble sentido, y tratando de conservar un orden.
El Cuestionario:
Es un instrumento para obtener informacin de manera clara y precisa, donde existe un formato estandarizado de preguntas y el informante reporta sus respuestas. Es un instrumento indispensable para llevar a cabo entrevistas formalizadas.
La elaboracin del cuestionario requiere de un conocimiento previo del fenmeno que se va a investigar.
Ventaja: Gran economa de tiempo y personal, ya que pueden enviarse por correo, dejarse en algn lugar apropiado.
Desventaja: Impide conocer las reacciones reales del informante ante cada pregunta.
Tipos de cuestionarios:
Cuestionarios Abiertos: Son aquellos en los que se pregunta al sujeto algo y se le deja en libertad de responder como quiera.
Cuestionarios Cerrados: Estn estructurados de tal manera que al informante se le ofrecen solo determinadas alternativas de respuesta.