Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tener un principio y un fin Tener un cronograma definido de ejecucin Contar de una sucesin de actividades sistemticas Contar con un equipo de personas en funcin de las necesidades especficas de cada actividad Contar con los recursos necesarios para desarrollar las actividades
Etapas
ETAPA DE INSTITUCIONALIZACION ETAPA DE EVALUACION ETAPA DE OPERACION ETAPA DE IMPLEMENTACION ETAPA ESTUDIOS
I. ETAPA DE ESTUDIOS
ETAPA ESTUDIOS
Identificacin de oportunidad de mejora Planteamiento del problema
ETAPA DE INSTITUCIONALIZACION
ETAPA DE IMPLEMENTACION
ETAPA DE OPERACION
ETAPA DE EVALUACION
PLAN DE ACCION
Delimitacin del proceso Determinacin de las causas Seleccin de la causa raz Planteamiento de hiptesis Identificacin de indicadores Recopilacin de datos basales
CUALITATIVOS
CUANTITATIVOS
basados en datos objetivos, son ms exactos ya que permiten valorar la magnitud del problema pero necesitan ms recursos y madurez organizativa.
En equipo.
INTERROGATIVO
Se expresa a travs de una pregunta; por ejemplo: Cmo influye la calidad de la atencin de enfermera si se utiliza un sistema informtico de administracin Hospital X.? Se expresa a manera de propsito. El estudio pretende mostrar el estado obsolescencia del Sistema de Administracin Informtico de enfermera en la recuperacin del estado de salud de los pacientes del Hospital X.
DECLARATIVO
PLAN DE ACCION
El Plan de Accin compromete el trabajo de una gran parte del personal de la institucin, estableciendo plazos, responsables y un sistema de seguimiento y monitoreo de todas las acciones diseadas.
Implementacin de cambios.
Estas actividades planteadas en el PLAN DE ACCION deben incluir:
Actividades de Difusin, Comunicacin, Informacin, Capacitacin y TRABAJO EN EQUIPO. Actividades de cambio propiamente dicho, como reorganizacin de personal, modificacin del flujo de pacientes, cambio de sealizacin u horario. Actividades supervisin, monitoreo.
Operacin
En esta Etapa de Operacin, los procesos que han implementado las soluciones efectivas emiten datos a travs de sus indicadores, estos datos recopilados, procesados y convertidos en informacin nos indican qu tan bien funcionan los cambios realizados. Controlar peridicamente para asegurar
que las pruebas se estn realizando de acuerdo al plan. Estar preparado para estimular y prestar ayuda a todos los participantes cuando sea necesario. Documentar los xitos y obstculos que se presentan mientras se lleva a cabo. Los equipos comparan los datos de referencia y los datos de seguimiento (datos recopilados despus de implementar una intervencin).
Evaluacin
Verificar si los resultados guardan relacin con los objetivos planteados.
Cumplimos
con nuestros criterios de xito? La solucin tuvo los resultados deseados? Qu opin la gente acerca del cambio? Qu aspectos del proceso resultaron bien? Qu aspectos fueron difciles? La solucin gener
Con
qu oposicin encontramos?
tipo
de nos
V. ETAPA DE INSTITUCIONALIZACION
Institucionalizacin
Instalar y normalizar el
La
sostenibilidad requiere vigilancia: el equipo debe meditar acerca de los indicadores que se deberan vigilar y quin debera evaluar si la solucin sigue siendo exitosa y verificar que el problema no se vuelva a presentar.
ETAPA DE EVALUACION
ETAPA DE INSTITUCIONALIZACION
FORTALECIENDO ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO EN LA DIRESA 1 Y MICRORREDES DE LA REGION DE TUMBES MEJORANDO LA CAPTACION DE SINTOMATICOS RESPIRATORIOS EN EL 2 SERVICIO DE TRIAJE EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA REGION TUMBES IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS DE 3 LUCHA CONTRA LA OBESIDAD EN LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCION REGIONAL DE TUMBES, 2009 IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL ACCESO DE LOS ADOLESCENTES A LOS SERVICIOS DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA EN LA REGION DE TUMBES, 2009.
CALIDAD
TBC
NO TRANSMIS IBLES
ADOLESCE NTES
APLICANDO LA ESTRATEGIA AIEPI EN LOS CONSULTORIOS EXTERNOS DE PEDIATRIA DEL HOSPITAL JAMOTUMBES - 2009
PEDIAT RIA
ACORTANDO EL TIEMPO DE ESPERA DE LOS USUARIOS(AS) QUE ACUDEN AL CENTRO DE SALUD CORRALES IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS INTRAMURALES Y COMUNITARIAS QUE PROMUEVAN LA CALIDAD DE ATENCIN INTEGRAL DEL NIO Y NIA DE 5 A 9 AOS, QUE ACUDEN AL PUESTO DE SALUD MALVAL MICRORED CORRALES MEJORANDO EL SISTEMA DE CAPTACION Y SEGUIMIENTO DE GESTANTES Y PUERPERAS EN EL DISTRITO DE LA CRUZ-TUMBES. IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS DE SECTORIZACIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL A GESTANTES Y NIOS, SAN ISIDRO - TUMBES, AO 2009 MEJORANDO LA INFORMACION Y COMUNICACIN SOBRE PREVENCION DEL EMBARAZOS EN ADOLESCENTE EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA MICRORRED CORRALES
CS CORRALES
PS MALVAL
LA CRUZ
PS SAN ISIDRO
PS SAN ISIDRO
PROMOVIENDO EL BUEN TRATO AL USUARIO EXTERNO EN EL CENTRO DE SALUD ANDRES ARAUJO MORAN, TUMBES, 2009 IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS DE ATENCION BUCAL CON CALIDAD A LOS ADULTOS MAYORES EN LA MICRORRED PAMPA GRANDE. TUMBES, 2009. MEJORANDO EL REGISTRO DE LA INFORMACION DEL ESTADO NUTRICIONAL DE NIOS MENORES DE 5 AOS Y GESTANTES EN EL CENTRO DE SALUD ANDRES ARAUJO MORAN FORTALECIENDO CAPACIDADES PARA MEJORAR LA ATENCION DE LA GESTANTE A TRAVES DEL SIS EN EL CENTRO DE SALUD ANDRES ARAUJO MORAN, TUMBES 2008
CS ANDRES ARAUJO
CS ANDRES ARAUJO
CS ANDRES ARAUJO
CS ANDRES ARAUJO
CS ZORRITOS
CONTRIBUYENDO A LA ATENCION CON CALIDAD MEDIANTE EL TRATO 2 AMABLE Y LA DISMINUCION DEL TIEMPO DE ESPERA EN EL CENTRO DE SALUD ZORRITOS MEJORANDO LA DISPOSICION DE RESIDUOS SLIDOS DEL CENTRO DE SALUD ZORRITOS
CS ZORRITOS
CS ZORRITOS
MICRORRED ZORRITOS
MICRORRED CORRALES
HOSPITAL JAMO
5.9
1 23.5 4 0 20 MICRORRED CORRALES 29.4 5 40 MICORRED PAMPA GRANDE 23.5 4 60 MICRORRED ZORRITOS 17.6 3 80 100 TOTAL 100 17 120
DIRESA TUMBES
MICRORRED ZARUMILLA 0 0