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La empresa es una entidad econmicosocial, en la cual se coordinan en forma

dinmica los elementos de la produccin como los son: los recursos humanos, materiales, financieros, y tcnicos, encaminados al objetivo de brindar un beneficio a quienes adquieran los productos o servicios que la empresa ofrece, lo que se traducir en ganancias para ella misma La Palabra empresa proviene del latn IN_PREHENSA, que significa acciones arduas o dificultosas que se emprenden o comienzan simultneamente.

recursos humanos

materiales

financieros tecnolgicos

Objetivos de una empresa:


Para el buen funcionamiento y xito de una empresa es sumamente importante el que se tengan presentes los siguientes objetivos: Proporcionar buenos productos. Crecer. Aumentar las utilidades. Incrementar las ventas. Reducir los costos. Mantener una estructura organizacional satisfactoria. Desarrollar un comercio internacional. Ser un ciudadano empresarial socialmente responsable

Proporcionar buenos productos

Crecer.

Incrementar las ventas.

Aumentar las utilidades.

Desarrollar un comercio internacional.

Mantener una estructura organizacional

Ser un ciudadano empresarial socialmente responsable

Reducir los costos.

Tipos de empresas.
Ninguna empresa es igual, ya que cada una tiene caractersticas especficas que permiten determinar su clasificacin o tipo siguiendo diferentes criterios para tal accin, lo cual facilita su estudio. Los criterios en que se pueden clasificar son, por su tamao, por su naturaleza, por su actividad econmica, y por su filosofa y valores; las cuales se desarrollan a continuacin

POR SU TAMAO PEQUEA MEDIANA GRANDE

La clasificacin de las empresas en funcin de su dimensin La distincin entre empresas pequeas, medianas y grandes no es una cuestin de escasa importancia. De hecho, la mayora de los gobiernos de pases y regiones, al igual que las organizaciones supranacionales como la UE, desarrollan polticas de apoyo a la creacin y el desarrollo de las pequeas y medianas empresas.

Cuando es necesario precisar an ms, a las empresas ms pequeas las llamamos microempresas, definindolas como aquellas que tienen al menos un empleado y menos de diez. Aquellas empresas independientes que no tienen empleados pertenecen a la categora de autoempleo. Para apoyar esta forma de clasificar las empresas, la UE establece los siguientes escalones:

0 empleados (autoempleo) 1 a 9 empleados (microempresa) 10 a 49 empleados (empresa pequeas) 50 a 249 empleados (empresa mediana) 250 a 499 empleados (empresa grande) 500 o ms empleados (empresa muy grande)

Con objetivo de adoptar una terminologa comn y evitar que cada pas realice interpretaciones distintas, la UE ha definido las empresas, atendiendo a su dimensin, de la siguiente prima: se considera empresas pequeas y medianas (PYMES) a aquellas empresas independientes que tienen menos de 250 empleados y cuya facturacin anual no excede de 40 millones de . Cuando es necesario distinguir entre las empresas pequeas y medianas, decimos que una empresa es pequea si rene las siguientes caractersticas: Tener menos de 50 empleados. Su facturacin anual no excede de 7 millones de .

La innovacin, otra de las prcticas de recursos humanos recomendables para las pymes, es catalogada como el principal motor de crecimiento para todo pequeo negocio que quiere destacarse. En Mxico las empresas pequeas estn perdiendo el miedo a la innovacin, el crecimiento y a la aplicacin de las nuevas tecnologas, que siempre pensaban dirigidas a las grandes empresas. Ahora estas tecnologas estn al alcance todos, mediante planes de sistemas en la nube que convierten antiguas grandes inversiones en nuevas pequeas rentas mensuales de pago por uso al alcance de todos, destac. Para el experto, cuando se habla de innovar no significa crear algo totalmente nuevo sino de reinventarlo. Por ejemplo, las marcas de autos que no han creado nada nuevo, pero los coches son innovadores en cuanto a diseo y comodidad, las pequeas empresas deben aadirle un valor extra a su modelo de negocio, por ejemplo rapidez en los procesos internos, concluy.

PEQUEA

Son las que cuentan con quince empleados como mximo, normalmente son familiares

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