La empresa debe establecer un Sistema de GESTIN de SALUD y SEGURIDAD en el TRABAJO (SGSST) documentado, implementado y mantenido.

FASES

Poltica de salud y seguridad en el trabajo. Planificacin Implementacin y funcionamiento Verificacin y accin correctiva Revisin por la Direccin.

1. Ser apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos de la SST de la empresa 2. Incluir el compromiso con el mejoramiento continuo. 3. Incluir el compromiso con el cumplimiento, por lo menos, de la legislacin vigente de SST aplicable y con otros requisitos suscritos por la empresa. 4. Estar documentada, implementada y mantenida. 5. Ser comunicada a todos los funcionarios, con el objetivo de que estos tengan conocimiento de sus obligaciones individuales en relacin a SST. 6. Que est disponible para todas las partes interesadas. 7. Sea analizada crticamente, en forma peridica, para asegurar que sta permanece pertinente y apropiada a la empresa.

Planificacin para la identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos.

Requisitos legales y otros requisitos

Objetivos

Programa de gestin de SST

Estructura y responsabilidad Formacin, toma de conciencia y competencia. Consulta y comunicacin. Documentacin. Control de documentos y datos Control operacional. Preparacin y respuesta ante emergencias.

Seguimiento y medicin del desempeo. Accidentes, incidentes, no conformidades y accin correctiva Registro y gestin de los registros. Auditora

La alta direccin debe revisar el sistema de gestin de la SST Debe tener en cuenta la posible necesidad de cambios en la poltica, los objetivos y oros elementos del sistema de gestin de la SST.

Esta especificacin OHSAS es aplicable a cualquier empresa que desea: a. Establecer un sistema de gestin salud y seguridad en el trabajo para eliminar o minimizar el riesgo a los empleados y otras partes interesadas, que puedan estar expuestas a los riesgos de SST asociados con sus actividades. b. Implementar, mantener y mejorar continuamente su SGSST. c. Asegurarse de la conformidad con su poltica de SST. d. Demostrar tal conformidad a otros. e. Buscar la certificacin de su SGSST ante una empresa externa.

En general entre los beneficios que acarrea la certificacin son las siguientes Mejora de la imagen empresarial, proporcionando una mayor competitividad y un mejor posicionamiento en el mercado. Minimiza el riesgo para los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestas a los riesgos asociados a sus actividades. Mantiene al da el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Laboral. Reduccin de materiales perdidos a causa de accidentes y por interrupciones de produccin no deseados. Posibilidad de integracin de un sistema de gestin que incluye la calidad (ISO 9000), ambiente (ISO 1400), salud y seguridad (OHSAS 18000). Asegurar que la legislacin respectiva sea cumplida. Fomenta la participacin de los empleados y aumenta la concienciacin de empresarios y trabajadores sobre los beneficios de una ptima gestin de la prevencin. Para empresas que exportan a regiones o clientes que requieren prueba del cumplimiento de ISO 14000, ISO 900, OHSAS 18000, su cumplimiento, certificacin o auditora bajo estos estndares puede ser una cuestin de supervivencia.