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2011
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Adems de todos los peligros que encierra algn desastre en los sistemas informticos, existen otra situacin potencialmente riesgosa de la cual la ms importante es, quiz la dependencia hacia el personal clave,( con conocimientos tcnicos) personal interno, externo (comn). En la mayora de los casos los riesgos mas tangibles estn dentro de la propia empresa. La falta de control interno, ocasiona puertas abiertas y vulnerabilidad a todos los sistemas.
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Personal Interno Tcnico.- Son personas que tienen el conocimiento suficiente para poner en riesgo la seguridad de los sistemas y por ende la informacin. Se deber aplicar polticas mas estrictas. En ocasiones de despidos labores, se corre un riesgo por inconformidad del personal. Personal Interno Comn.- Conocido como usuario final, en estos casos, la falta de capacitacin ocasiona que existan casos de errores por descuido. ( ejemplo: eliminar registros importantes). Realizar procesos del sistema que afecten directa o indirectamente a los dems mdulos, originando en ocasiones perdidas de tiempo o depuracin en la informacin.
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Tcnicas Para Lograr un Personal Seguro En definitiva, es nuestra responsabilidad como rea de sistemas, el crear mecanismos de seguridad, implementacin e controles para lograr tener un personal seguro hacia los recursos informticos de la compaa o institucin. TECNICAS COMO : Controles de acceso y uso tanto de software como de hardware que sean aplicables a todo el personal, independientemente de la jerarqua. Fomentar la capacitacin continua al personal tanto para el sistema y uso de los recursos informticos disponibles as como de la seguridad de los sistemas.
Documentar procesos, con la finalidad de mantener el orden en las operaciones de los sistemas y seguridad de toda la estructura informtica. ( fomentar la comunicacin con los
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Las polticas de seguridad informtica fijan los mecanismos y procedimientos que deben adoptar las empresas para salvaguardar su infraestructura informtica adems de la informacin que estos contienen.
Lic. Ramn Cuevas Martnez stas polticas deben disearse "a medida" para as recoger las caractersticas propias de cada organizacin.
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