Claudia Patricia Lopera Restrepo

Psicloga Especialista
rea de Prevencin


COLMENA vida y riesgos laborales
SENSIBILIZACIN AL COPASO
COMPROMISO

SENTIDO DE PERTENENCIA
COPASO

ES EL ORGANISMO ASESOR DE NATURALEZA INTEGRADORA,
PENSADO NO PARA NEGOCIAR SINO PARA PROMOVER LAS
ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL AL INTERIOR DE LA
EMPRESA, CONFORMADO POR UN NMERO IGUAL DE
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR Y DE LOS TRABAJADORES CON
SUS RESPECTIVOS SUPLENTES.
COMPROMISO
COMPROMISO

ALINEAR EL PROPIO
COMPORTAMIENTO A LAS
NECESIDADES Y METAS DE LA
ORGANIZACIN O DEL GRUPO

DEFINICION:
1. Promueve las metas de la organizacin o del grupo y
respeta sus normas.
2. Antepone las necesidades de la organizacin o del
grupo a sus propias necesidades.
3. Apoya a la organizacin o el grupo en situaciones
difciles.
4. Demuestra sentido de pertenencia en todas sus
actuaciones.
CONDUCTAS ASOCIADAS
Aceptacin de los objetivos y valores de la
organizacin;
Disposicin a aportar esfuerzos a favor de
la organizacin;
Deseo de permanecer en la organizacin.
TRES FACTORES QUE
INFLUYEN DIRECTAMENTE
EN EL COMPROMISO:
SENTIDO DE PERTENENCIA
Lo lleva por dentro cada individuo y lo demuestra
en su desempeo; el xito de los empleados es
la muestra palpable del compromiso que sienten
hacia su organizacin.
Devocin hacia Autentico compromiso
Participacin en todas las actividades
COMPROMISO
Confianza en si mismo, con los dems y
con la organizacin.
El Motor que lo impulsa a hacer algo,
aplicar lo que sabe y mejorarlo
1. CAPACIDAD DE LIDERAZGO
2. NO A LA IMPROVISACIN
3. TENER UN LUGAR DE REUNIN
4. ESTAR BIEN PREPARADOS
5. SER METDICOS Y ORDENADOS
6. COMUNICACION CON LA EMPRESA
7. AMANTES DE LA SEGURIDAD
8. CUMPLIR RIGUROSAMENTE CON SUS FUNCIONES
8 CLAVES DEL XITO PARA UN COPASO
FUNCIONES DEL
COPASO
Funciones del COPASO

Proponer a la empresa, la adopcin de
medidas y el desarrollo de actividades que
procuren y mantengan la salud en los
lugares de trabajo.
Funciones del COPASO

Servir como organismo de coordinacin
entre el empleador y los trabajadores en la
solucin de problemas relativos a la
SALUD OCUPACIONAL
Funciones del COPASO

Proponer y participar en las actividades de
capacitacin en salud ocupacional y
prevencin de riesgos dirigidas al personal
de la institucin.
Funciones del COPASO

Colaborar con los entes gubernamentales
de Salud Ocupacional en el suministro de
informacin sobre las actividades
desarrolladas.
Funciones del COPASO

Realizar inspecciones de seguridad en los
sitios de trabajo

Funciones del COPASO


Analizar y canalizar las sugerencias que
presenten los trabajadores en materia de
medicina, higiene y seguridad industrial
Funciones del COPASO

Participar en el anlisis causal de los
accidentes de trabajo y en la elaboracin
de los indicadores de accidentalidad y
enfermedades profesionales.
Funciones del COPASO

Proponer las medidas de intervencin
requeridas para la disminucin de los
indicadores de ausentismo y
accidentalidad.