El ser humano es esencialmente social que vive y se

desarrolla en un proceso evolutivo y de aprendizaje

social que ocurre inmediatamente despus del
nacimiento.

INTRODUCCIN

Por ello, ese estar bien o estar mal tiene un
significado que nos lleva a pensar acerca de
lo que puede ser ese otro
El desarrollo de cada individuo se basa en componentes
que rigen la formacin de nuestro aprendizaje.
La familia
Es la primera unidad social
donde tienen lugar las
primeras experiencias
sociales.
Se desarrolla:
La seguridad
La afectividad
Las buenas relaciones
La escuela
Es el agente de socializacin para
aprender y desarrollar conductas
de relacin interpersonal
Los comportamientos sociales, tanto
positivos como negativos, van a ir
configurando el patrn de
relacionarse con su entorno
Los objetivos de la escuela, no deben
enfocarse slo hacia los contenidos,
sino hacia un desarrollo integral
como persona,
La Cultura
En un esquema que es parte de
nuestra propia historia
Las conductas o formas de ser de cada persona estn
inmersas detrs de estos patrones culturales
A veces la cultura nos propicia formas de ser, de
expresarnos que para otros medios o lugares no son
agradables, como para otros pueden ser admirables.
CMO CONOCER AL OTRO E INFLUIR EN
LOS DEMS.
No critiques
Al tratar con la gente, ten presente que no tratas con criaturas
lgicas, sino dominadas por sus emociones, llenas de prejuicios e
impulsadas por actitudes irracionales como el de orgullo y la
vanidad.
Por tanto, si criticas a alguien lastimas su orgullo y lo pones
a la defensiva. La principal necesidad de cualquier persona
es tener una buena imagen de s mismo.
Por tanto, si criticas a alguien lastimas su orgullo y lo pones
a la defensiva. La principal necesidad de cualquier persona
es tener una buena imagen de s mismo.
Aprecia a los Dems y Elgialos Sinceramente
El uso de la fuerza para ganar la confianza o el respeto del otro slo
sirve algunas veces. Pero incluso en esos casos tiene efectos
negativos tanto para el que ejerce como para el que sufre.
para conseguir que la gente haga algo o conseguir que el otro
quiera hacer ese algo, es necesario empezar por ti. Los dems
harn lo que t quieres, en la medida que t des a los dems lo que
ellos quieren.
Eh aqu la pregunta Qu quiere la gente?
Su principal deseo es sentirse
importante, ser apreciado
necesitemos tanto como el alimento
para nuestra propia autoestima.
Si quieres ser tratado por los dems intersate
autnticamente en Ellos
El trato es entendido como la apertura de una persona a
otra, lo que conlleva a una comunicacin fluida y
entendida.
Es as que, para mejorar esta interrelacin debemos
aceptar la percepcin y el punto de vista del otro
El medio ms seguro de que dispones para influir en el otro es
hablar acerca de lo que l quiere, y ayudarle a ver cmo puede
conseguirlo.
Hablarle por su nombre.
Algunas formas de atraer a los dems:
Anotar las fechas de cumpleaos y felicitarlo.
Saludarles con alegra y entusiasmo.
Hablarles por telfono de manera honesta.
Mantn siempre una actitud amistosa.
Cuando tengas que tratar un tema conflictivo, empieza hablando de
las cosas positivas que te permitan tener algo en comn, de las cosas
que les une
Por ello, los jefes, las familias, las parejas rezongones tienen que
comprender que a nadie le gusta cambiar de idea.
Pues a nadie se le puede obligar por la fuerza a que piense como
nosotros, pero es posible atraerlos a nuestras ideas si somos suaves y
amables.
Para no incomodar al otro con nuestras preguntas es mejor usar el
mtodo socrtico
Apela a la parte ms noble de la persona
Todos tenemos un alto concepto de nosotros mismos
y nos gusta que los dems nos vean (y vernos a
nosotros mismos) como nobles y altruistas
Si queremos cambiar a la gente ser ms fcil
conseguirlo apelando a sus motivos ms nobles.
LA IMAGEN DEL OTRO.
Cuando intentes que otra persona te acepte o que
cambie algo conviene que sigas estas pautas:
Ensale al otro haciendo.
Empieza con algn elogio, con una honrada
apreciacin de las buenas cualidades del otro.
Llama indirectamente la atencin. Por
ejemplo: ante una incomodidad decirle:
Cmo habra resultado si lo hubieras
intentado de otra manera.
Pon atencin en los pequeos detalles.
Si le tienes que corregir a alguien no le digas es
horrible, dile es mejorable.
Deja que el otro salve su prestigio. No hieras tu
autoestima.
Haz que los defectos parezcan fciles de corregir
Muchas Gracias