VIENE DEL LATN VALERE FUERZA, SALUD, ESTAR SANO, SER
FUERTE. VALOR Algo que posedo o participado por la accin, le confiere su dignidad o precio y lo hace deseable en derecho Son creaciones humanas y solo existen si se realizan en el y por el hombre
VALOR MORAL DE UN PROFESIONAL Dependencia Jerarqua Polaridad LOS VALORES Pertenecen al universo de los sentidos No se imponen, cada quien opta por ellos Existen cuando se toma conciencia de la relacin entre las cosas y lo humano No son absolutos ni invariables Posibilitan la realizacin de la persona Son morales, ya que es apreciado con sentido a una determinada posibilidad del ser humano La palabra profesin procede del latn professio, que se entiende como profesar una ciencia o un arte; ejercerla con inclinacin voluntaria; lo cierto es que las profesiones buscan resolver necesidades de las sociedades con un enfoque social y tico para la solucin de conflictos y generando nuevo conocimiento. . Los profesionales, tienen la capacidad humanizadora de la tica profesional se traduce en proporcionar a la sociedad los bienes y servicios que contribuyan al logro de una vida digna y plena . La importancia o trascendencia que un determinado valor tiene para cada persona en el campo profesional
ESCALA DE VALORES se parte de las caractersticas de la tica profesional como marco para el anlisis de los valores profesionales que son inherentes a ella como son el compromiso y la responsabilidad. Tambin se analizan los valores que plantean los cdigos ticos de las profesiones. proporciona a la sociedad esta tica es la expresin de una racionalidad que dota de sentido el quehacer profesional La caracterstica esencial que distingue a la tica profesional es que rescata y pone al da el sentido y la razn de ser de las profesiones. Podra decirse que, los bienes y servicios que contribuyan al logro de una vida digna y plena. proporciona a la sociedad esta tica es la expresin de una racionalidad que dota de sentido el quehacer profesional. La caracterstica esencial que distingue a la tica profesional es que rescata y pone al da el sentido y la razn de ser de las profesiones. Podra decirse que, los bienes y servicios que contribuyan al logro de una vida digna y plena. que el profesor se preocupe y ocupe de la formacin de sus educandos, LA TICA PROFESIONAL BUSCA que el ingeniero tenga la tarea de desarrollo y de transformar la naturaleza y la sociedad. que el mdico anteponga la salud y el bienestar del paciente, que el juez se esfuerce por la imparticin de la justicia y que cada profesin proporcione los bienes y servicios propios de su profesin que justifican y legitiman su existencia como grupo profesional en la sociedad moderna. En relacin con los bienes, siempre se pregunta qu tipo de bienes busca como finalidad cada profesin?, es decir, se plantea qu satisfaccin o beneficio puede proporcionar una profesin a la sociedad La importancia de estos principios es que son justamente los que le permiten a la tica profesional recuperar el sentido del quehacer profesional. Este principio se fundamenta en el hecho de que la tica profesional es una tica de bienes y virtudes. . Los bienes especficos de cada profesin se definen en el horizonte del bienestar que puedan aportar a la sociedad a travs del ejercicio profesional. En relacin con al principio de autonoma comprende tanto la capacidad que tiene el profesionista, en tanto que experto en tomar decisiones respecto al problema propio de su mbito profesional, como tambin recuperar lo que considere conveniente para la sociedad, as como su opinin y decisiones. Este principio busca que norme el equilibrio y la equidad entre el profesionista y la sociedad para evitar conflictos ticos y de intereses La tica profesional es una tica afirmativa porque detrs de sus principios se encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la posibilidad de ejercer su libertad y autonoma en la eleccin y adhesin a los valores profesionales que le son propios. Que todo profesional tenga habilidades personales (competencias) y valores. Qu ms se pide hoy en da? En cuanto a las competencias, las hay de muchos tipos, pero para efectos prcticos las clasificar en dos, las personales y las sociales.
En la sociedad en la que vivimos el concepto de xtio Pero esto no es as, el concepto de xito tiene que basarse en algo ms profundo, en algo ms slido. Quin define el xito? Si lo define tu lugar en el campeonato pasars de la gloria al fracaso y viceversa en das e incluso en horas. esta intimamente ligado al modelo ganador- perdedor. Pero si uno mismo es quien define el xito, sers ganador siempre. Los desafios importantes son los que se juegan dentro nuestro. Hay muchos partidos que slo se pueden ganar con los dems, no contra los dems. Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son ms el fruto de nuestra formacin que de nuestra educacin. Por lo tanto tenemos una mayor ingerencia en cuanto a nuestro potencial a desarrollar. Las personales Capacidad en la toma de decisiones Saber negociar (no importa el rol que cumplas siempre estamos negociando) Tener pensamiento estratgico (ver el panorama completo, a mediano y largo plazo) Ser un experto en el tema que maneja Apasionado por su trabajo Las habilidades personales deseables y hago mencion a deseable ya que no es fcil reunir todas pero es bueno tender a ello: Las habilidades personales En este tipo de cualidades entra ms en juego factores de educacin. Es ms dificil aprender a ser ms social pero nunca imposible Las sociales Tener capacidad de comunicacin Ser capaz de gestionar la impopularidad de decisiones correctas pero a veces difciles de tomar (esta es una habilidad clave y a su vez muy dificil de sobrellevar) los valores profesionales que comprende y promueve esta tica, en tanto que ideales, representan algn modelo o prototipo de profesin. que se pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio profesional. Son altamente valorados y tienen impacto en el comportamiento y en el quehacer profesional por las cualidades humanizadoras que encierran. En este punto cabe sealar los aspectos que comprenden los valores resulta fundamental para que el profesionista adquiera conciencia de que sus capacidades profesionales slo adquieren sentido en la prestacin del servicio o bien que es propio de su profesin y por las cuales la sociedad lo acepta y reconoce como profesionista. Hortal (2002) precisa que, en principio, todo profesional que adquiere los conocimientos y las competencias profesionales tambin adquiere el compromiso El valor del compromiso profesional asegura la actualizacin y capacitacin permanentes del profesionista puesto que para asumir este valor requiere mantenerse al da en cuanto a los conocimientos y las competencias que comprende su ejercicio profesional. complementa y enriquece el ejercicio profesional tico al comprender El valor de la responsabilidad profesional De acuerdo con Hortal (2002), en principio, el valor de la responsabilidad involucra la realizacin del ejercicio profesional con el nivel de excelencia y de calidad que distinguen al profesionista como tal. El valor del amor profesional Todos lo necesitamos, todos podemos darlo. Sin l nuestra vida pierde sentido. valor profesional que no slo es sinnimo de honradez sino que tambin indica que el profesionista reconoce su condicin de humano y como tal ejerce la bondad, la benignidad y la benevolencia con los otros. Tambin refiere la integridad y la rectitud que deben guiar el actuar y el obrar profesional. El valor de la probidad profesional es el valor sinnimo de la justicia que demanda del profesionista el ejercicio de la igualdad, la equidad y la imparcialidad en su que hacer profesional. La rectitud implica la realizacin de un ejercicio profesional cabal o integro, as como poner al da la razn, la ecuanimidad, la sensatez, y la prudencia en la toma de decisiones La objetividad es el valor de ver el mundo como es, y no como queremos que sea.
El valor de la objetividad profesional El valor de la rectitud profesional es el valor que asegura que el profesionista no busca perjudicar al otro sino que acta de buena fe, involucra la veracidad y la autenticidad en el decir y en el actuar profesionales. El valor de la Puntualidad profesional El valor de la sinceridad profesional
El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar adecuado.
indica la fidelidad y la adhesin del profesionista para con los intereses o causas que defiende, lo cual posibilita un ejercicio profesional que busca la legalidad y la justicia. implica tambin el acatamiento o cumplimiento de los compromisos contrados. El valor de la lealtad profesional El valor de la Ecologa profesional El valor que encuentra en la proteccin del medio ambiente una forma de servir a los dems. es el valor que determina la actuacin profesional con apego a la verdad. Este valor conlleva tomar en cuenta la realidad, asumir la responsabilidad profesional, as como poner empeo y eficiencia en el ejercicio profesional. Es el valor que nos hace ser personas de una pieza, actuando siempre de acuerdo a nuestros principios. El valor de la Coherencia profesional El valor de la veracidad profesional Es el valor que nos hace vivir plenamente nuestro compromiso como ciudadanos y fomentar el respeto que debemos a nuestra nacin. Siempre es posible hacer un esfuerzo extra para alcanzar una meta porqu no hacerlo mejor para servir a los dems? El valor de la Patriotismo profesional El valor del Sacrificio profesional El valor que nos hace dar ms all de lo que se considera normal, para ser cada da mejores sin temor a la adversidad o a los inconvenientes. Forjar un modo de ser entusiasta, dinmico, emprendedor y con los pies sobre la tierra, son algunas de las cualidades que distinguen a la persona optimista. El valor de la Magnanimidad profesional El valor de la Optimismo profesional Flexibilidad Es la capacidad de adaptarse rpidamente a las circunstancias para lograr una mejor convivencia y entendimiento con los dems. Comunicacin Una buena comunicacin puede hacer la diferencia entre una vda feliz o una vida llena de problemas El valor de la Coherencia profesional El valor de la veracidad profesional Este valor nos ensea a conservar la calma en medio de nuestras ocupaciones y problemas, mostrndonos cordiales y amables con los dems.
Trabajar es solo el primer paso, hacerlo bien y con cuidado en los pequeos detalles es cuando se convierte en un valor.
El valor de la Serenidad profesional El valor de la Laboriosidad profesional Los valores profesionales en los cdigos ticos profesionales los cdigos deontolgicos de cada profesin se nutren del horizonte que ofrece la tica profesional. Es por ello que si bien los valores de cada profesin no se limitan a los suscritos por estos cdigos, los valores que stos comprenden s dan cuenta de aquellos valores que constituyen principios que rigen el ejercicio y el comportamiento tico de la profesin.
. Algunos valores profesionales tradicionales no son morales; es decir, no son pautados desde la filosofa de la profesin; por el contrario, son base de preferencias personales, de gusto y percepciones sociales de estilo y decoro. Por ejemplo: cdigos de vestimenta, pulcritud, rutinas establecidas y eficiencia
. De igual forma se hallan valores profesionales que son morales por naturaleza como integridad, justicia, imparcialidad, cuidado, compasin, honestidad, veracidad, fidelidad, consideracin Los valores profesionales de los abogados El abogado tiene como finalidad el logro de la justicia, la cual es entendida en los siguientes trminos: Ejemplosssss
Siguiendo con definiciones dadas por Fry y Johnstone, los valores en enfermera son estndares que son promovidos por los cdigos profesionales de conducta, los estndares de competencia profesional y la prctica de la enfermera 4951 . Valor profesional de enfermera Valores en la American Association of Colleges of Nursing (AANC) La American Association of Colleges Of Nursing (AANC, 1986) identifica como valores esenciales de la profesin de enfermera los siguientes: altruismo, esttica, igualdad, libertad, dignidad humana, justicia, y verdad 57 . Valores en la American Nurses Association Code for Nurses (ANA) Por otro lado, el Cdigo de Enfermera de las enfermeras de los Estados Unidos (American Nurses Association Code for Nurses) encarna un conjunto de ideales, su interpretacin y aplicacin que es central para la prctica 58 . Este cdigo no slo insiste en la defensa de los pacientes, sino que tambin recalca las obligaciones que las Valores en el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) en el ao 1953, public el primer Cdigo Internacional de tica para enfermeras. Desde entonces se han realizado diferentes revisiones, la ltima en el ao 2005. Este cdigo tiene cuatro elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta tica y a travs de ellas, los valores y actitudes que debe contemplar la prctica profesional 60 , y su sustento se da a partir de la definicin que hace de Enfermera el CIE: 1. La enfermera y las personas. 2. La enfermera y la prctica. 3. La enfermera y la profesin 4. La enfermera y sus compaeros de trabajo Principios Fundamentales: Ingenieros sostienen y avanzan la integridad, honor, y dignidad de la ingeniera como profesin, a travs de: usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano. ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al pblico, a sus empleados, y a sus clientes. luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniera como profesin. Apoyar las sociedades profesionales y tcnicas de sus respectivas disciplinas. Valor profesional de igenieria