prcticas escolares DOCUMENTO DOS APARTADOS CONJUNTO necesidad de incorporar a diferentes actores de la comuniad en el proceso de construccin participativa MIRAR INSTITUCIONES DESDE DIFERENTES PUNTOS DE VISTA
CADA DIRECCIN especificidad COHERENCIA EN LAS LINEAS DE ACCIN DEL SISTEMA EDUCATIVO PROVINCIAL MARCO LEGAL: L.E.P.N 13688 Cap. II. Fines y Objetivos de la poltica educativa,
Art. 16, inc. J: Propiciar la participacin democrtica de docentes, familias, personal tcnico y profesional de apoyo, estudiantes y comunidad en las instituciones educativas de todos los Niveles y Modalidades, promoviendo y respetando las formas asociativas de los alumnos. LA L.E.P. N 13688, ESTABLECE: Obligatoriedad de la escolarizacin desde los 4 aos hasta la finalizacin de la Escuela Secundaria
Promover acceso, permanencia y terminalidad de todos los nios y adolescentes a la educacin pblica, gratuita y de calidad.
Inclusin Educativa desde un enfoque de derechos.
LA ESCUELA DEL BICENTENARIO EN EL PROYECTO NACIONAL (PLAN EDUCATIVO 2008-2011) Plantea Prioridad: aprendizaje de los alumnos en contextos diversos en el marco de una institucin inclusiva e integradora. Nos enfrenta a Desafo: construccin de nuevos acuerdos en pos de una sociedad ms justa CULTURA INCLUSIVA Y PARTICIPATIVA Supone concebir al conjunto de los integrantes de la comunidad educativa como un universo heterogneo y diverso
La heterogeneidad de los sujetos se hace visible a partir de los procesos de participacin
La atencin de la diversidad y la pluralidad, la presencia de las diferencias y el disenso propician una cultura institucional que reconoce lo heterogneo en su tramado social.
PARTICIPACIN Entendida como proceso
Implica postura ideolgica: es estar dispuestos a asumir los riesgos de que otro participe.
Implica tarea de develamiento de la realidad con amplia discusin de todos los sujetos contemplando la diferencia de roles.
Participar es tomar decisiones
La toma de decisiones supone responsabilidad, compromiso, involucramiento de cada actor que participa: PARTICIPACIN RESPONSABLE
PARTICIPACIN RESPONSABLE Promueve la consolidacin de la democratizacin de los espacios escolares Define un estilo participativo como nota de identidad institucional: quines participan?, cmo? a travs de qu mecanismos? en qu reas de la vida institucional?
PARTICIPACION No brota por generacin espontnea
No es una concesin de la autoridad que lo otorga o lo retira
Es una necesidad y un derecho que se aprende y se conquista PARTICIPACIN REAL VS PARTICIPACIN SIMBLICA (ESTILOS PARTICIPATIVOS, MARA TERESA SIRVENT) Participacin Real Supone modificacin en la estructura de poder Supone un proceso de ruptura de prcticas sociales aprendidas obstaculizadoras Es un proceso de aprendizaje y de construccin colectiva de nuevas formas de organizacin social: los miembros emiten opiniones pero tambin participan de la toma de decisiones, de la implementacin de las estrategias de accin y de los procesos de evaluacin de los aspectos relativos al funcionamiento institucional.
Participacin Simblica Se genera la ilusin de ejercer un poder que no existe Las acciones no influyen o lo hacen mnimamente en el funcionamiento institucional Ejemplo: la cooptacin (proceso por el cual un actor logra, por medio que no sea un conflicto, que el otro se sume a su propuesta sin modificarla ) Podramos decir que es un nivel ms bien de consulta y no hay intervencin real en la toma de decisiones. DIAGNSTICO Proceso complejo
Construccin colectiva
Consiste en comprender para luego tomar decisiones para el mejoramiento de las prcticas institucionales
Supone un proceso de anlisis, un dilogo previo atendiendo las siguientes dimensiones: Identificacin y dimensin del problema Identificacin de causas y consecuencias Seleccin de alternativas de solucin
EL DILOGO COMO HERRAMIENTA DE GESTIN Evaluar la Comunicacin Institucional
Qu comunicamos? Cmo comunicamos? Cmo se socializa la informacin? No confundir comunicacin con transmisin de informacin Comunicacin supone involucramiento mutuo en la escucha, interpretacin y devolucin del mensaje. La Comunicacin supone Dilogo Dilogo: recurso ms democrtico ya que en el intercambio cada sujeto busca su lugar y da lugar a otro sujeto en la alternancia de los tiempos de habla y escucha. DIAGNSTICO PARTICIPATIVO En la lgica de planificacin estratgica, permite conocer la situacin actual e hipotetizar la situacin futura: pensar en lneas de accin tendientes a revertir los aspectos negativos y fortalecer los positivos.
Consensuar una situacin deseada desde un anlisis crtico de la realidad (develar los problemas no tapar) y la posibilidad de involucrarse para transformarla (construccin democrtica, ciudadana y solidaria).
DIAGNSTICO PARTICIPATIVO Debe ser un elemento movilizador para el logro de una participacin que: Horizontalice las relaciones Democratice las decisiones Facilite la distribucin ms equitativa de las responsabilidades
El cuando una diversidad de actores interdependientes, decididos a resolver situaciones problemticas y/o conflictivas comunes, generan un proceso de reflexin crtico sobre la realidad
EDUCACIN INICIAL Histricamente estrecha relacin y participacin docentes-padres
CONFUSIN colaboracin de los padres con participacin
Comunicacin con informacin LA COMUNICACIN Requiere escucha ms que intercambio de informacin Reconocimiento Aceptacin del otro Que los docentes reciban, atiendan y consideren intervenciones y sugerencias
PARTICIPACION REAL Circulacin de la informacin Consulta a los miembros de la comunidad educativa, previa a la toma de decisiones Toma de decisiones compartidas Aprender a participar habilitacin espacio intercambio Favorecer circulacin de la palabra DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO REQUIERE Participacin continua del personal de la institucin y una progresiva incorporacin de las familias en las decisiones institucionales Planificacin previa forma de seleccin y jerarquizar los tiempos y modos Prever instrumentos que sintetizarn la informacin y el modo que se comunica el resultado El diagnstico, como parte del proceso participativo, promover en todos los miembros de la comunidad educativa una cooperacin autntica fundada en la comprensin, el conocimiento recproco, el dilogo sincero que enfrente los problemas, no perdiendo jams de vista los objetivos de la tarea que los nuclea y les da sentido
San Martn De Duprat, Hebe; Malajovich, Ana Pedagoga del Nivel Inicial- Ed. Plus Ultra. Buenos Aires. 1993. EDUCACIN PRIMARIA
Pensar en un Diagnstico Participativo Institucional requiere:
Establecer acuerdos acerca de obstculos y facilitadores, priorizndolos.
Disear instrumentos, herramientas para su elaboracin.
Pensar acciones especficas y / o complementarias para cada rol institucional. Establecer metas u objetivos a alcanzar en el corto, mediano y largo plazo. Estas metas deben ser factibles, pequeos pasos para intentar modificar algo de la situacin problemtica.
Determinar con quines las vamos a llevar a cabo.
Focalizar y establecer los compromisos que asumen los miembros de la comunidad educativa (directivos, alumnos, docentes, equipos de orientacin escolar, profesores especiales, auxiliares, miembros de la Asociacin Cooperadora, padres y dems actores que intervienen en lo cotidiano de la institucin.
Cules son los problemas que nos preocupan en la institucin? Qu decisiones deberamos adoptar para mejorar la problemtica? Cules son las personas comprometidas en esta problemtica? Qu estaramos dispuestos a hacer cada uno para resolverla? LA EDUCACIN SECUNDARIA Tanto a nivel Nacional como Provincial se encuentra en un momento de cambios y desafos, en el marco de la Ley de Educacin Provincial N 13.688, en consonancia con la Ley de Educacin Nacional N 26.206, en la cual el Estado asume por primera vez la obligatoriedad de este nivel de enseanza y es tambin parte del horizonte de derecho garantizado por la Ley Provincial N 13.298 de Promocin y Proteccin de los Derechos de los Nios/as, inscripta en la normativa internacional establecida por la Convencin Internacional de los Derechos de los Nios.
IDENTIDAD DE LA ESCUELA SECUNDARIA Inclusin Educativa Orientar acciones tendientes al logro del acceso, permanencia con aprendizaje y finalizacin de la escolaridad obligatoria Requiere afianzar los vnculos entre los actores de la comunidad educativa Participacin Democrtica Prcticas de democratizacin del gobierno escolar y formacin de ciudadana Definicin de los AIC Conformacin de los CIC Conformacin de los Centros de Estudiantes. LA EDUCACIN ESPECIAL El trabajo en equipo desde la dinmica transdisciplinaria es un pilar del hacer de la institucin de Educacin Especial, en un trabajo cooperativo, armnico y articulado, conducido y asesorado por el Director, del que forman parte todos los actores, incluyendo y potenciando una real intervencin de la familia.
Desde la funcin de coordinador del equipo transdisciplinario, el Director de Educacin Especial es quien facilita y propicia los espacios de encuentro, tanto hacia el interior de la escuela como en las relaciones con las otras instituciones, que sostienen y aseguran una dinmica adecuada a las exigencias de la propuesta de integracin. La concrecin de una autntica propuesta participativa quedar plasmada en los acuerdos entre las instituciones, que tendrn la suficiente fortaleza para su respeto tanto como flexibilidad para la visin crtica oportuna y pertinente. EDUCACIN FSICA Los Centros de Educacin Fsica (CEF) son instituciones con fuerte impronta comunitaria, constituyendo un espacio social por excelencia, estimulante y dinamizador de su comunidad, donde los alumnos concurren eligiendo una o ms actividades de la institucin. El CEF desempea su rol en la recuperacin de una cultura comunitaria que, a travs de la bsqueda de formas propias de organizacin, se expresa e influye en las decisiones que inciden en el devenir de su acontecer institucional.
Importante en la puesta en marcha del diagnstico participativo en los CEF : 1) reconocer aspectos positivos, 2) detectar problemas, 3) indagar posibles causas, 4) construir una visin compartida de la situacin deseada y 5) acordar un dispositivo de los diferentes mbitos para la participacin de los actores, con el fin de arribar a la situacin deseada: mbitos de los padres, de los docentes, de los alumnos, de los auxiliares, de los directivos, otros. PSICOLOGIA COMUNITARIA Y PEDAGOGA SOCIAL Los resultados del Diagnstico Participativo Institucional sern utilizados en el marco de la planificacin estratgica si no se entiende as quedamos en la relatora de los problemas y podemos sentir que fuimos convocados otra vez para lo mismo y, lo que es peor, se daa la participacin.
El diagnstico tiene que brindar informacin precisa, dar a conocer la realidad, los problemas de cada institucin educativa, desnaturalizar realidades y objetivarlas corroborando la informacin.
Es importante la presencia de todos los actores institucionales, garantizando la representatividad de toda la comunidad educativa: personal docente (directores, maestros, preceptores, EOE), personal auxiliar, alumnos, familias.
Un problema sealado como problema puede no ser prioritario para otros actores educativos.
ESTRUCTURAS TERRITORIALES EN EL DIAGNSTICO PARTICIPATIVO
Incentivar la participacin de todos los actores comunitarios, propiciando la horizontalidad del dilogo, la discusin y la definicin de los problemas detectados en cada institucin educativa.
Coordinar reuniones si esta funcin se ha establecido en la Reunin de Equipo Escolar Bsico.
Participar en el Diagnstico Participativo Institucional de otra escuela, intercambiando con otro miembro del equipo de esa escuela, y de esta manera, operar como externo. Esto facilitara el intercambio y la visin de extraterritorialidad.
Generar estrategias que favorezcan la concurrencia de las familias y de otros actores comunitarios.
Participar en la implementacin de tcnicas de trabajo grupal que posibiliten la circulacin de la palabra.
Los Equipos Interdisciplinarios Distritales podrn coordinar las reuniones distritales de directores, junto a los inspectores de los diferentes Niveles y Modalidades, o intervenir en alguna accin especifica, segn el criterio del equipo supervisivo distrital.
EL DIAGNSTICO PARTICIPATIVO EN EL CEC
Secuencia para guiar el trabajo en la Institucin (la totalidad del personal)
1)IDENTIFICAR EL PROBLEMA (Qu pasa?)
2)ESTABLECER LA PRIORIZACION
3)ANALIZAR LAS CAUSAS (Por qu ocurren?)
4)ANALIZAR LAS CONSECUENCIAS (Cmo nos afecta?)
5) PROPONER LA SOLUCIN
El diagnstico participativo es el primer paso para transformar una realidad, pero si el esfuerzo colectivo queda en la formulacin del problema sin integracin a la planificacin y no hay efectos transformadores, se est contribuyendo a la inhibicin de la participacin.