Realizado por:

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIN
CONTINUA
MASTER EN CS. GERENCIALES
Lcdo. Hermes
Fernndez
Lcdo. Silder Lpez
Lcda. Dilia Fernndez
Lcdo. Pedro Barrios
Abg. Naldo Gonzlez
Abg. Humberto
Gonzlez
Abg. Jos Montiel
Abg. Dairon Padilla
Lcdo. No Nava
DECRETO CON RANGO, VALOR Y
FUERZA
DE
LEY DEL SEGURO SOCIAL

GACETA OFICIAL NRO. 39,912
LUNES 30 DE ABRIL DE 2012

Compuesta por VII Ttulos:
Titulo I: Campo De Aplicacin
Titulo II: De La Asistencia Medica
Titulo III: Disposiciones Relativas A La
Administracin Del Seguro Social Obligatorio.
Titulo IV: Recursos Y Rgimen Financiero
Titulo V: Inversiones
Titulo VI: Jurisdiccin
Titulo VII: Sanciones
Naldo Gonzlez
Artculo 83. La salud es un derecho social fundamental, obligacin del
Estado, que lo garantizar como parte del derecho a la vida. El Estado
promover y desarrollar polticas orientadas a elevar la calidad de vida,
el bienestar colectivo y el acceso a los servicios
Artculo 86. Toda persona tiene derecho a la seguridad social como
servicio pblico de carcter no lucrativo, que garantice la salud y asegure
proteccin en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad,
invalidez, enfermedades catastrficas, discapacidad, necesidades
especiales, riesgos laborales, prdida de empleo, desempleo, vejez,
viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y
cualquier otra circunstancia de previsin social. El Estado tiene la
obligacin de asegurar la efectividad de este derecho, creando un sistema
de seguridad social universal, integral, de financiamiento solidario,
unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o
indirectas
Artculo 84. Artculo 85.
Naldo Gonzlez
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS)
Historia
Visin
Misin
Objetivos
Dilia Fernndez
Historia del IVSS
1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, segn lo establecido en el
Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio.
1946 se reformula esta Ley, dando origen a la creacin del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales, organismo con responsabilidad jurdica y
patrimonio propio.
1951 se deroga la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros Sociales y
se sustituye por el estatuto Orgnico del Seguro Social Obligatorio.
ADMINISTRADOR DEL SEGURO
SOCIAL OBLIGATORIO
(SSO)
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS)
Dilia Fernndez
1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social totalmente reformada el ao
siguiente es cuando comienza a ser aplicada efectivamente esta Ley; donde se
amplan los beneficios adems de asistencia mdica integral, se establece las
prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos de invalidez, incapacidad
parcial, vejez y sobrevivientes, asignaciones por nupcias y funerarias.
Se establece dos regmenes, el parcial que se refiere solo a prestaciones a largo
plazo y el general que adems de prestaciones a largo plazo, incluye asistencia
mdica y crea el Fondo de Pensiones y el Seguro Facultativo.

1989 se pone en funcionamiento el Seguro de Paro Forzoso, mediante el cual se
ampla la cobertura, en lo que respecta a Prestaciones en Dinero, a los trabajadores
y familiares; modificndose posteriormente para ampliar la cobertura e
incrementar el porcentaje del beneficio y la cotizacin.

En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), se
encuentra en un proceso de adecuacin de su estructura y sistemas a fines de
atender las necesidades de la poblacin trabajadora.


Dilia Fernndez
Garantizar el cumplimiento de los principios y normas de la
Seguridad Social.
Brindar proteccin de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las
contingencias ,con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro del
marco legal que lo regula.
Dilia Fernndez
Aplicar el Rgimen de los Seguros Sociales
Brindar proteccin a los trabajadores y obreros.
Conformar y regular los procesos inherentes al Servicio de Registro
e Informacin del Sistema de Seguridad Social Integral.
Prestar asistencia mdica
Desarrollar los mecanismos necesarios
Establecer los Procesos de Liquidacin y Recaudacin de los
Recursos Financieros y su distribucin.
Dilia Fernndez
a) Las trabajadoras y los trabajadores
permanentes bajo la dependencia de una
empleadora o empleador, sea que presten sus
servicios en el medio urbano o en el rural y sea
cual fuere el monto de su salario.
b) Las trabajadoras y los trabajadores a
domicilio, domsticos, temporeros y
ocasionales.
c) Las personas que prestan servicios a la
Nacin, Estados, Territorio, Distrito Capital,
Municipios, Institutos Autnomos y en general a
las personas morales de carcter pblico.
d) Las y los miembros de las cooperativas de
produccin y de servicios y las administraciones
obreras.
e) Las trabajadoras y los
trabajadores no dependientes
y para las mujeres no
trabajadoras con ocasin de la
maternidad.
Protegidos por el seguro social obligatorio:
Protegidos por el seguro
social facultativo
No Nava
Maternidad, vejez, sobrevivencia,
enfermedad, accidentes, invalidez,
muerte, retiro y cesanta o paro
forzoso.
Inscripcin del patrono y tipo
de riesgos: Los patronos deben
inscribirse a travs la pgina
web del IVSS. Anteriormente
se utilizaba el formulario 14-
01, llamado "cdula del
patrono o empresa".

No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
No Nava
Los tipos de riesgos bajo los cuales son clasificadas las empresa por el
IVSS estn tipificadas en el artculo 192 del Reglamento del Seguro
Social:
a) Las empresas que no utilizan fuerza motriz,
ni vapor, ni motores de combustin interna,
excepto pequeos aparatos
b) Las instituciones docentes
c) Las fbricas de helado, de medias, de ropa
hecha, de sobres, de velas y las sastreras
d) Las empresas de beneficio de caf y cacao y
las de molienda de caf
Todas las empresas que no estn expresamente
incluidas en otra clase
Riesgo Mnimo:
Riesgo Medio:
Humberto Gonzlez
a) Altos hornos
b) Aserraderos
c) Asfalto, pavimentacin y trabajos en vas urbanas
d) Astilleros
e) Caleta y estiba
f) Canteras, trituracin de piedra y saque de tierra
g) Construccin y conservacin de carreteras y urbanizaciones
h) Demoliciones
i) Empresas de construccin o reparacin de casas y edificios
j) Empresas petroleras
k) Empresas de autobuses, camiones y de transporte areo, martimo,
fluvial o lacustre




Los tipos de riesgos bajo los cuales son clasificadas las empresa por el IVSS
estn tipificadas en el artculo 192 del Reglamento del Seguro Social:
Riesgo Mximo:
Humberto Gonzlez
l) Fbrica de explosivos y sustancias inflamables
m) Fundiciones, laminados de metales y herreras en general
n) Mataderos o industrializacin de los productos de la carne
) Minas
o) Montaje y desmontaje de armaduras, torres y tanques metlicos, as como de
maquinaria pesada
p) Movimiento de tierra con mquinas, construccin de vas frreas, puentes,
acueductos, represas, canales, puertos, aeropuertos, muelles y otras obras similares
q) Perforacin de pozos
r) Rayos X, Radioistopos y en general, material radiactivo
s) Material bacteriolgico y viroso, nocivos o peligrosos para quienes los
manipulan
t) Empresas que utilizan fuerza motriz, vapor, motores de combustin interna, que,
a juicio del Instituto, representen un grado elevado de riesgo.
Riesgo Mximo:
Humberto Gonzlez
Riesgo Aporte Patrono Aporte Empleado Total
Mnimo 11% 4% 15%
Medio 12% 4% 16%
Mximo 13% 4% 17%
(LSS, artculos 65 y 66) - Nota: PIE = Prdida Involuntaria de Empleo
Humberto Gonzlez
Los retiros de los trabajadores, bien sea
por despido, renuncia, jubilacin,
pensin, traslado o fallecimiento, deben
reportarse a travs del sistema TIUNA;
anteriormente se utilizaba el
formulario 14-03, denominado
"participacin de retiro del trabajador". El
plazo es de tres (3) das hbiles a partir
de la fecha de retiro de la empresa.
Los trabajadores deben
inscribirse a travs del sistema
TIUNA; anteriormente se
utilizaba el formulario 14-02,
llamado "registro de
asegurado". El plazo para la
inscripcin es de tres (3) das
hbiles a partir de la fecha de
ingreso en la empresa.
Dairon Padilla
Debe hacerse a travs del
formulario 14-10, llamado
"relacin de novedades", el primer
lunes o martes de cada mes.
Las novedades ahora se reportan a
travs del TIUNA.
Debe hacerse a travs del
formulario 14-10,
llamado "relacin de
novedades", los das 16 al
20 de cada mes.
a) Cambio de salarios: b) Permisos no remunerados y
reposos mdicos:
Hermes Fernndez
Forma 14-134: se utiliza para solicitar un convenio de pago con el IVSS, por
tener atraso en los pagos de las cotizaciones.
Forma 14-04: se utiliza para solicitar prestaciones dinerarias en las
contingencias de vejez, sobreviviente, incapacidad parcial o invalidez para el
trabajo.
Forma 14-91a: se utiliza para solicitar el certificado de solvencia.
Forma 14-93: se utiliza para solicitar la continuacin facultativa.
Forma 14-100: se utiliza para que el patrono certifique ante el IVSS que el
trabajador mantuvo o mantiene una relacin laboral con su empresa
Hermes Fernndez
Silder Lpez
Silder Lpez
Salario de Cotizacin y su clculo: (RSSO, artculos 85 y 99)
Las cotizaciones al SSO se calculan
semanalmente; la normativa para su
clculo vara segn el tipo de salario que
devengue el trabajador:
salario cotizacin = salario diario x 7
salario cotizacin = (salario mensual x 12) / 52
a) En caso de salario
fijo diario:
b) En caso de salario
fijo mensual:
Jos Montiel
- Para el primer mes de trabajo: la cotizacin se calcular en base al
salario mnimo vigente.
- Para el trabajador que ha laborado menos de seis (6) meses, la
cotizacin de cada mes se determinar por el salario del mes anterior.
- Para el trabajador que ha trabajado ms de seis (6) meses pero menos
de un (1) ao, la cotizacin se calcular en base al salario promedio del
primer semestre.
- Para el trabajador que ha trabajado ms de un (1) ao, la cotizacin se
calcular en base al salario promedio de los doce meses anteriores.
Lmites del Salario para cotizar: (LOSSS, artculo 132)
El lmite superior para cotizar al SSO es de cinco (5) salarios
mnimos urbanos vigentes.
Salario de Cotizacin y su clculo: (RSSO, artculos 85 y 99)
c) En caso de salario variable:
Jos Montiel
1. Incumplir con la obligacin de informar al Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales en el tiempo previsto y con las formalidades exigidas, la
modificacin, suspensin o extincin de la relacin laboral por cualquier
causa.

2. Incumplir con la obligacin de llevar y mantener al da el registro del
personal a su servicio en la forma exigida por el Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales.
La tipificacin de cada tipo de infraccin est definida
en el artculo 86 de la ley del SSO:
A. Son infracciones leves:
Pedro Barrios
1. La falta de inscripcin en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
antes del inicio de su actividad.
2. La omisin de informar sobre la cesacin de actividades, cambios de razn
social, traspaso del dominio a cualquier ttulo, y en general, otras
circunstancias relativas a las actividades de la empresa, establecimiento,
explotacin o faena.
3. La omisin de inscribir a sus trabajadoras y trabajadores en el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales dentro de los tres (3) das hbiles
siguientes al de su ingreso al trabajo.
4. La omisin de suministrar en el tiempo previsto y con las formalidades
exigidas toda variacin en el salario de la trabajadora o el trabajador, as
como, cualquier informacin que la empleadora o el empleador deba entregar
para dar cumplimiento a esta Ley y su Reglamento.

B. Son infracciones graves:
La tipificacin de cada tipo de infraccin est definida
en el artculo 86 de la ley del SSO:
Pedro Barrios
1. Efectuar retenciones por concepto de cotizaciones a las trabajadoras
y los trabajadores, superiores a los establecidos en esta Ley y su
Reglamento.
2. Impedir las fiscalizaciones que ordene el Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales, negando el acceso a la empresa, establecimiento,
explotacin o faena u obstaculizando la labor de los rganos
competentes.
3. Presentar documentos con enmendaduras o alteraciones que afecten
sustancialmente la legalidad de los mismos.
4. Dejar de enterar en el tiempo previsto y con las formalidades
exigidas cualquier cuanta que adeude al Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales distinta de las cotizaciones.


C. Son infracciones muy graves: (LSSO, artculos 86)
La tipificacin de cada tipo de infraccin est definida
en el artculo 86 de la ley del SSO:
Pedro Barrios