LEGAL: Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional PRESTACIONES ASISTENCIALES
Ningn trmite de autorizacin prestacin en salud debe trasladarse al usuario vigente artculo 5,6 Decreto Ley 1295 de 1.994
Seguridad y salud en el trabajo
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo PRESTACIONES ECONMICAS a) Subsidio por incapacidad temporal b) Indemnizacin por incapacidad permanente parcial c) Pensin de Invalidez d) Pensin de sobrevivientes e) Auxilio funerario. El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador INCAPACIDAD TEMPORAL Reconocimiento de incapacidad temporal . Si hay controversia se paga como origen comn. Vigilancia y control de las pe en riesgos laborales.
Esta resolucin reglamenta el funcionamiento y la organizacin de los programas de salud ocupacional en las empresas; en la cual participaran tanto empleados como empleadores del pas.
Aqu podemos descubrir que el programa de salud ocupacional consiste en la planeacin, ejecucin y evaluacin de la medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial.
Dicho programa de salud ocupacional estar constituido por cuatro subprogramas como son: Subprograma de medicina preventiva Subprograma de medicina del trabajo Subprograma de higiene y seguridad industrial Funcionamiento del comit de medicina, higiene y seguridad de acuerdo a la reglamentacin vigente.
La presente resolucin esta aplicable para todo tipo de trabajador, con el objetivo de establecer obligaciones y requisitos mnimos para realizar la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.
FUNCIONES: conformar equipo de investigacin de accidentes, investigar todos los accidentes e incidentes y adoptar metodologa y formato, registrar de forma veraz, crear medidas de prevencin y crear indicadores de seguimiento.
Cuando el accidentado sea un trabajador en misin, un trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado o cooperativo o un trabajador independiente, la responsabilidad de la investigacin ser tanto de la empresa de servicios temporales como de la empresa usuaria.
El aportante debe remitir a la Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado, dentro de los quince (15) das siguientes a la ocurrencia del evento