CAPTULO 1. PRINCIPIOS, VALORES Y FINES DE LA ECONOMA SOLIDARIA.
CAPTULO 2. CARACTERSTICAS PARTICULARES DE LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
CAPTULO 3. ESTRUCTURA BSICA DE LA ORGANIZACIN, SU CONTROL Y COMITS DE APOYO.
CAPTULO 4. BALANCE SOCIAL
CAPTULO 5. MARCO JURDICO APLICADO
CAPTULO 6. ORIENTACION PARA LA ELABORACION DE ESTATUTOS Y LEGALIZACION DE LA ORGANIZACIN SOLIDARIA
CAPTULO 7. PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL Y EMPRESARIAL PESEM
CAPTULO 1. PRINCIPIOS, VALORES Y FINES DE LA ECONOMA SOLIDARIA.
1.1 PRINCIPIOS DE LA ECONOMA SOLIDARIA.
1.1.1 El ser bueno, su trabajo y mecanismos de cooperacin tienen primaca sobre los medios de produccin. 1.1.2 Espritu de solidaridad, cooperacin, participacin y ayuda mutua. Se entiende por solidaridad, el espritu y los sentimientos que llevan a los hombres a realizar acciones de ayuda mutua.
Cooperacin se entiende como el acto realizado por dos o ms personas que contribuye al logro de un propsito que sirven cuando menos a ellos.
Participar es esencialmente decidir.
La ayuda mutua se define como la asociacin consciente, libre y voluntaria de personas que organizan esfuerzos para el logro de objetivos comunes.
1.1.3 Administracin democrtica, participativa, autogestionaria y emprendedora.
Concepto de democracia: un hombre un voto. Quiere decir tambin que la orientacin y la direccin de la entidad deben ser ejercidas por sus asociados usuarios, con plena autonoma.
1.1.4 Adhesin voluntaria, responsable y abierta.
Las organizaciones de la economa solidaria deben ser voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y deseosas de aceptar las responsabilidades de ser asociados, sin discriminacin de genero, clase social, poltica, racial o religiosa.
1.1.5 Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de produccin. 1.1.6 Participacin econmica de los asociados, en justicia y equidad.
Los asociados contribuyen equitativamente a la formacin del capital de su cooperativa y lo administran democrticamente.
1.1.7 Formacin e Informacin para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. Informacin general Educacin de los asociados
Formacin de los dirigentes
Capacitacin de los administradores y empleados
La enseanza de la economa solidaria en los establecimientos de la educacin
1.1.8 Autonoma, autodeterminacin y autogobierno.
Las cooperativas son autnomas, organizaciones de autoayuda, controladas por sus asociados.
Autonoma significa poder del que es autnomo, o sea, que se da a s mismo la ley que obedece: autogobierno.
1.1.9 Servicio a la comunidad.
Las cooperativas son organizaciones que existen primariamente para el beneficio de sus asociados. Debido a esta slida vinculacin entre los asociados, a menudo en un espacio geogrfico especfico, con frecuencia las cooperativas estn tambin estrechamente ligadas a sus comunidades.
1.1.10 Integracin con otras organizaciones.
El principio de integracin cooperativa seala que las cooperativas deben cooperar con otras organizaciones sociales y solidarias, en todas las formas posibles y tanto a nivel local, como nacional e internacional
1.1.11 Promocin de la cultura ecolgica.
Que en todas las entidades de economa solidaria exista o haya una educacin ambiental como un proceso constante de formacin
1.3.1 Promover el desarrollo integral del ser humano.
El hombre es la medida de todas las cosas; por ello las organizaciones socioeconmicas son evaluadas en funcin del servicio y del desarrollo aportado a los individuos
1.3.2 Generar prcticas que consoliden una corriente vivencial del pensamiento solidario, crtico, creativo y emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los pueblos.
Trabajar en equipo. Formar hbitos de respeto a las ideas de otras personas. Desarrollar la capacidad de libertad para impulsar sus propias ideas. Comprender los comportamientos de diferentes personas. Desarrollar la capacidad para lograr el crecimiento individual y el bienestar social. Ser creativo y emprendedor
1.3.3 Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.
Es importante que cada cooperado participe y este obligado a tomar parte activa en las decisiones de la cooperativa a la que pertenece. 1.3.4 Participar en el diseo y ejecucin de planes, programas y proyectos de desarrollo econmico y social.
Evaluando la situacin presente de la entidad. Elaborando programas estratgicos. Definiendo objetivos. Asignando recursos con sus respectivos cronogramas de ejecucin
1.3.5 Garantizar a sus miembros la participacin y acceso a la formacin, el trabajo, la propiedad, la informacin, la gestin y distribucin equitativa de beneficios sin discriminacin alguna
CAPTULO 2. CARACTERSTICAS PARTICULARES DE LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
2.1 DEFINICIN DE ECONOMA SOLIDARIA 2.2 CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ECONOMA SOLIDARIA 2.3 PROHIBICIONES 2.4 COMPONENTES DEL SECTOR DE ECONOMA SOLIDARIA 2.5 RGANOS DE ADMINISTRACIN Y CONTROL EN CADA FORMA ASOCIATIVA 2.6 ALGUNOS REQUISITOS DE CONSTITUCIN DE FORMAS ASOCIATIVAS 2.7.ORGANISMOS DE APOYO A LA ECONOMA SOLIDARIA 2.8 ENTIDADES ESTATALES DE PROMOCION, FOMENTO, DESARROLLO Y SUPERVISIN
2.1 DEFINICIN DE ECONOMA SOLIDARIA
...sistema socioeconmico, cultural y ambiental conformado por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por prcticas autogestionarias solidarias, democrticas y humanistas, sin nimo de lucro para el desarrollo integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la economa.
2.2 CARACTERSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ECONOMA SOLIDARIA
1. Estar organizada como empresa que contemple en su objeto social, el ejercicio de una actividad socioeconmica, tendiente a satisfacer necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras de servicio comunitario.
2. Tener establecido un vnculo asociativo, fundado en los principios y fines contemplados en la ley 79 de 1988.
3. Tener incluido en sus estatutos o reglas bsicas de funcionamiento la ausencia de nimo de lucro, movida por la solidaridad, el servicio social o comunitario.
4. Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros sin consideracin a sus aportes.
5. Establecer en sus estatutos un monto mnimo de aportes sociales no reducibles, debidamente pagados, durante su existencia.
6. Integrarse social y econmicamente, sin perjuicio de sus vnculos con otras entidades sin nimo de lucro que tengan por fin promover el desarrollo integral del ser humano.
Las organizaciones de la economa solidaria debern cumplir con los siguientes principios econmicos:
1. Establecer la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidacin, la del remanente patrimonial.
2. Destinar sus excedentes a la prestacin de servicios de carcter social, al crecimiento de sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados parte de los mismos en proporcin al uso de los servicios o a la participacin en el trabajo de la empresa, sin perjuicio de amortizar los aportes y conservarlos en su valor real.
2.3 PROHIBICIONES
Las organizaciones solidarias por ley tienen establecidas las siguientes prohibiciones:
1. Establecer restricciones o llevar a cabo prcticas que impliquen discriminaciones sociales, econmicas, religiosas o polticas.
2. Establecer con sociedades o personas mercantiles, convenios, combinaciones o acuerdos que hagan participar a stas, directa o indirectamente, de los beneficios o prerrogativas que las leyes otorguen a las cooperativas y dems formas asociativas y solidarias de propiedad.
3. Conceder ventajas o privilegios a los promotores, empleados, fundadores o preferencias a una porcin cualquiera de los aportes sociales.
4. Conceder a sus administradores, en desarrollo de las funciones propias de sus cargos, porcentajes, comisiones, prebendas, ventajas, privilegios o similares que perjudiquen el cumplimiento de su objeto social o afecten a la entidad.
5. Desarrollar actividades distintas a las estipuladas en sus estatutos.
6. Transformarse en sociedad mercantil.
2.4 COMPONENTES DEL SECTOR DE ECONOMA SOLIDARIA
2.4.1 Cooperativas
Se encuentran regladas por la ley 79 de 1988.
2.4.2 Precooperativas
Se encuentran regladas por el Decreto 1333 de 1989.
2.4.3 Cooperativas de Trabajo Asociado
Se encuentran reguladas por el Decreto 0468 de 1990.
2.4.4 Fondos de Empleados
Se encuentran reglamentados por el Decreto 1481 de 1989.
2.4.5. Asociaciones Mutuales
Se encuentran reguladas por el Decreto 1480 de 1989.
CURSO BSICO DE COOPERATIVISMO 2.4.6 Administraciones Pblicas Cooperativas
Se encuentran reguladas por el Decreto 1482 de 1989.
2.4.7 Instituciones Auxiliares de la Economa Solidaria
Se encuentran reguladas por la Ley 79 de 1988 y la Ley 454 de 1998. CURSO BSICO DE COOPERATIVISMO 2.4.8 Organismos de Grado Superior
Organismos de segundo grado
Los organismos de segundo grado de carcter nacional requieren, para constituirse de un nmero mnimo de diez (10) entidades.
Los organismos de segundo grado de carcter regional requieren para constituirse de un nmero mnimo de cinco (5) entidades.
Organismos de tercer grado.
Un organismo de tercer grado solo podr constituirse con un nmero no inferior de doce (12) entidades.
CURSO BSICO DE COOPERATIVISMO 2.4.9 Empresas Comunitarias
Las empresas comunitarias fueron reglamentadas por el Decreto 561 del 16 de marzo de 1989 y adoptadas por la Ley 160 de 1994 y la Ley 454 de 1998 en su artculo 6.
2.4.10. Otras formas solidarias:
A partir de la expedicin de la Ley 454 de 1998 se vincularon al sector todas las organizaciones sin nimo de lucro, entre otras las Empresas Solidarias de Salud, Juntas de Accin Comunal, los Voluntariados, las Cajas de Compensacin Familiar.
CURSO BSICO DE COOPERATIVISMO 2.5 RGANOS DE ADMINISTRACIN Y CONTROL EN CADA FORMA ASOCIATIVA 2.6 ALGUNOS REQUISITOS DE CONSTITUCION DE FORMAS ASOCIATIVAS 2.7.ORGANISMOS DE APOYO A LA ECONOMA SOLIDARIA Consejo Nacional de la Economa Solidaria, CONES
Fondo de Fomento de la Economa Solidaria, FONES
2.8 ENTIDADES ESTATALES DE PROMOCION, FOMENTO, DESARROLLO Y SUPERVISIN
Departamento Administrativo Nacional de la Economa Solidaria, DANSOCIAL
Superintendencia de la Economa Solidaria, SUPERSOLIDARIA
Fondo de Garantas de Entidades Cooperativas, FOGACOOP.