y pertinencia tnico-cultural, en el marco de los derechos de las mujeres y de pueblos Realidades y desafos Mtrs: Yolanda Avila Modulo I: IV curso internacional de desarrollo de sistemas de salud. La poblacin meta Pueblos guatemal tecos Habitant es Porcentaj e del total Superfci e en KM 2 Porcentaj e del Total. Maya 4411!" 4 #!.2$% &' $4.!$% (in)a ''1$21 4 ''.14% '1#'* '1.2'% +ar,-una '''*'4 ' ''.'4% '&*1" '$.!'% .adino $&*'1& ' $'.'&% 2!##2 2$.!4% /tros ''*#"' " ''.4"% 000.. 0000. T/T1. 112#&2 !$ 1''.''% 1'"""! 1''.''% Fuente: Elaboracin propia con base en los cuadros 1 y 2 de Jacobo Dardn, 2005. 2emogra-,a y Territorialidad en los SSP uien es! dnde est" # La poblacin meta La diversidad cultural, un hecho histrico y una realidad Perfil de pobreza. Ine, Encuentas Nacional de Condiciones de vida 2000 I=89 NO=53.3 Poblacin por grupo tnico y sexo segn niveles de pobreza al 2006 3i4el de pobre5a mujeres 6ombres 7nd,gena s 3o 7nd,gena 7nd,ge nas 3o 7nd,gen as Todos los pobres 1!1!*" ' 1"'1*# ' 1"'1 *#' 14'#4 &" Pobres e8tremos $"*$$' #14!*1 $$!## * #'#2#2 Pobres no e8tremos 12##!2 ' 11&*"$ ' 11#2 1!* 11''2 4$ u!eres y ho"bres en ci#ras, $%E 2,00&. Algunos efectos de las desigualdades?
La mortalidad infantil es de 39 por 1000 NV.
La brecha entre la mortalidad infantil rural urbana es de 1!
por mil NV.
La tasa de mortalidad infantil se ha reducido en 51" en los
#ltimos $0 a%os
La mortalidad materna tiene en un 9&" causas totalmente
pre'enibles
(l $0" de mu)eres no tiene atenci*n prenatal de embara+o
las ,ue s- tienen atenci*n prenatal muchas 'eces no la reciben de parte de personal calificado.
(l control de la se.ualidad de las mu)eres se e'idencia en
,ue el 51.9"88 de las mu)eres de 15 a !9 a%os en uni*n pide permiso para usar m/todos de planificaci*n familiar.
(n planificaci*n familiar0 el 51.3" de las mu)eres ind-1enas
han de pedir permiso frente el 5$.$" de las ladinas.
(l 1$" de las adolescente de entre 15 2 a%os han estado
embara+as al1una 'e+0 !0" de las mu)eres menores de $5 a%os refieren a una relaci*n se.ual antes de los $0 a%os. S$L$LA %$%$&I' A(A& 5 1 2 3 4 1 2 3 )actores *ue limitan la 'alidad! cobertura! acceso! pertinencia 3istemas de salud0 con enfo,ue de derechos4
$3 a%os de 'ida constitucional
1$ a%os de los acuerdos de pa+0 5I67I0 3
como le
10 a%os 8on'enio 1&9 de la OI9.
10 a%os de la le 7atrimonio 8ultural de la
Naci*n
18 a%os de la 5cademia de Len1uas :aas
de ;uatemala
! a%os de la le de idiomas maas
& a%os de la creaci*n de la 8omisi*n
7residencial 8ontra la 6iscriminaci*n el <acismo 8ontra los 7ueblos 3istemas de salud0 con enfo,ue de derechos4
2 a%os de la le de 6esarrollo 3ocial
& a%os de contar con un c*di1o municipal
reformado.
9 a%os de instancias para defensa promoci*n de
los derechos de los pueblos ind-1enas.
10 a%os creaci*n de instancias para el a'ance de
las mu)eres.
3 Lees para la pre'enci*n0 sanci*n erradicaci*n
de todas la formas de 'iolencia discriminaci*n contra las mu)eres.
:=s de 32 pol-ticas0 entre ellas 9 con enfo,ue de
1/nero0 al menos 30" con enfo,ue de pueblos.
Informes 6eclaraciones internacionales
3istema de salud con enfo,ue cultural0 lin1>-stica0 etaria0 1/nero0 1eo1r=fico Inter- culturalidad adinos Articulo !!: "uatemala esta formada por ! pueblos. Articulo # : $odos los seres humanos son libres e iguales en igualdad y derechos a libertad e igualdad, en lugar de subordinaci%n, dominaci%n, sometimiento, dependencia, e&clusi%n etc' "ar(funas )incas Mayas Multiculturalidad *l *stado reconoce, respeta y promue+e sus formas de +ida, costumbres, tradiciones, formas de organi,aci%n social, el uso del traje ind(gena- idiomas y dialectos' *ntonces, cu.les son nuestros desaf(os para reducir las desigualdades e inequidades de etnia y gnero desde los // Mayor conocimiento de la realidades .. 8onoci? miento 8ostumbres 0reencias 1ecursos Ambiente 2isi%n 3rgani,a cion idioma practicas 1144 337 con pertinencia 8ultural enfo,ue de ;/nero (ara ase+urar la calidad es ur+ente conocer y reconocer las caractersticas diversas y propias de la poblacin ulticulturalis"o : Respeto a las culturas y pueblos, como eco y condiciones de vida. Diversidad 'ultural: Identificaci!n distintas culturas, "ue ocupaban un territorio, con autonom#a, concentrados en un Estado $ayor $nteculturalidad: I%ualdad de derecos y respeto a la diferencia. @ el an=lisi s de 1/nero A (ermite definir estrate+ias! planes y pro+ramas *ue favore,can el desarrollo con e*uidad entre -ombres y mu.eres. (ermite responder a las necesidades e intereses de -ombres y mu.eres de manera diferenciada. 337 con 7erspecti'a de ;/nero 337 con (nfo,ue de 1/nero 7ermite anali+ar la situaci*n condici*n de salud entre hombres mu)eres. 7ermite identificar medidas ,ue ase1uren ,ue mu)eres por su condici*n 'ulnerable ten1an acceso a los 33I.
<econocer ,ue la di'ersidad cultural
lin1>-stica es una oportunidad0 aporta al desarrollo de los 33 con maor calidad m=s aceptables.
La diversidad cultural0 es un derecho en
tanto ha ,ue prestar ser'icios de salud sin afectar su identidad
5ceptar ,ue la poblacin meta es
multicultural y diversa en el dise%o de los 330 permite responder a laBlas l*1icas de 'ida0 recuperar la confian+a0 ,ue los 33 sean aceptados0 haa m=s participaci*n.
Cacer an"lisis estadstico de los SS con enfo,ue
de 1/nero /tnico cultural permite orientar las 770 reorientar los pro1ramas proectos0 focali+ar las in'ersiones0 conte.tuali+ar los ser'icios atender a la poblaci*n con menos oportunidades0 hasta alcan+ar la cobertura total.
5ceptar la diversidad de las mu.eres0 es
promo'er su participaci*n e)ercicio de su ciudadan-a sin afectar su identidad.
La interculturalidad entre los pueblos entre
las mu)eres0 puede ser realidad solo0 si0 se 1eneran i1ualdad de oportunidades ,ue contribuen a reducir las brechas. (ntonces4 <educir las desi1ualdades e ine,uidades /tnico? cultural de 1/nero implica: 1. 8ambios estructurales e institucionales $. 8ambios actitudinales de comportamiento. 3. 6e)ar de lado practicas e.cluentes discriminatorias. !. Dortalecer la m-stica de desempe%o del prestador de ser'icio. 5. 8ontribuir al cumplimiento al marco )ur-dico 'i1ente de cada pa-s.