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Le rseau REGUS
En France et dans 100 pays travers le monde
Regus est le leader mondial des espaces de travail
flexibles en centres daffaires.
Nous proposons des solutions de travail flexibles pour
tout type dentreprise : bureaux quips, coworking,
salons daffaires, salles de runion, domiciliation et
vidoconfrence.
Cr en 1992, le rseau se compose de 2000 centres
rpartis dans 750 villes et plus de 100 pays.
En France, Regus propose 60 localisations, au cur
des quartiers daffaires, proximit des gares ou
principaux axes de transports.
Le salon daffaires du Mans est le 1er espace ouvert au
cur dune gare. Ce nouveau projet sinscrit dans le
cadre dun partenariat avec la SNCF, et verra
louverture prochaine de nouveaux espaces,
notamment Bordeaux St-Jean et Paris Nord.
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Objectifs
o Objectifs de latelier : Inventer collectivement des solutions nouvelles de mobilit
durable
o Horizon: Ides court terme et long terme
o Critres de slection :
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Diagnostic
o Ce qui marche bien aujourdhui / ce quon aime en terme de mobilit durable
Faons de se dplacer
Faons de travailler
La
gestion
des
Rseau/Communaut
moyens
Fluidit,
Simplicit,
louer
Co-working
BYOD (bring your own
device)
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Diagnostic
o Les pistes damlioration court terme et les rves en terme de mobilit durable
Faons de se dplacer
Faons de travailler
RV : lultra vitessecologique
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Une politique de mobilit dveloppe par les entreprises : dfinition dun plan
mobilit par les entreprises
Le co-voiturage dynamique (gestion des informations /annonces en temps rel)
pour plus defficacit
La flexibilit dans les faons de travailler : horaires variables, bureaux 24/24 etc.
Grer les espaces de lintermodalit (les temps morts comme les zones tampons
et les parkings)
Traiter les situations durgences ( grve, neige..)
La super vitesse : proposer des solutions plus rapides ou plus efficaces !!
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Nom de lide:
Le tltravail la carte
Flexibilit dorganisation
Stimulation professionnelle
Responsabilisation du salari
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Nom de lide:
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Nom de lide:
Productivit amliore
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Le message final
o Votre message final sur la question de la mobilit durable:
Du pragmatisme :
Ncessit de faire un compromis entre cologie et business
Pour convaincre les entreprises, la dimension conomique doit tre majeure
Le changement doit se faire par tapes
De la transversalit / convergence :
entre les sphres prives & professionnelles; home & work
entre entreprises et pouvoirs publics
Intgrer la ralit du monde daujourdhui / du nouveau monde :
Penser flexibilit, autonomie, collaboratif Vs lancien monde (code du travail et
management actuels)
Consulter la gnration Y plutt que faire des benchmarks dautres pays
Une question qui doit tre universelle : tous les salaris/revenus, tous les types dentreprises
Un enjeu defficacit crucial : organiser et grer la permabilit des univers Home/office,
organiser et grer les situations dintermodalit
La mobilit durable, cest la qualit de vie !
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