Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
RESULTADOS DE LA EVALUACION
E INFORME PERICIAL
INTRODUCCION
El informe es la ltima fase del proceso que comenzaba con la entrevista
inicial y termina de nuevo bajo la forma de una entrevista:
Entrevista de devolucin
Es un documento cientfico
Cada proceso de evaluacin es un acto cientfico, tambin el Informe.
Las conclusiones han de contar con garantas de coherencia y ha de ser
adecuado.
Ha de permitir su replicacin.
Que ayude a otros a conocer las condiciones en que el proceso se ha realizado.
Ser til
Para qu se hace un informe?
Para facilitar los datos y recomendaciones precisas para una intervencin
No es extrao que se olviden los objetivos iniciales (motivos) a lo largo del proceso de
evaluacin
Hay que tener muy en cuenta las consecuencias del informe para el cliente /
profesional :
Mayor cuidado a la hora de redactar las conclusiones
El uso que se le va a dar por parte de terceras personas
Un informe es un documento legal
Permanece en el tiempo
El incremento de las demandas contra el profesional, ha potenciado el alejamiento, la
frialdad y la cautela de los informes
Quin lo solicita?
Quin va a recibir el informe?
Finalidad del informe?
Tipo de informacin Solicitada
Instrumentacin requerida
Informe verbal
Se trata de una relacin cara / cara entre dos personas con intereses
comunes:
Facilitar informacin / recibir informacin
Informe verbal
Nuestra propuesta
Informe escrito
Es la modalidad ms conocida
Existe protocolos de informes generales con valor referencial y
orientativo, altamente efectivos.
Efectividad condicionada por las circunstancias
Identificacin paciente
Referencia y objetivos
Tcnicas y procedimientos
Otros protocolos
Protocolo de informe segn Klopfer
Protocolo de informe segn Maloney y Ward
parecido al primero
datos de identificacin
datos sobre quin emite el informe
motivo del certificado
indicacin expresa sobre en qu se basan las afirmaciones
exposicin clara, breve y concisa
localizndolo en el aqu y ahora
indicacin de que se ajusta a un fin concreto
fecha en letra
imprescindible reservar una copia para nuestro archivo
n aspirantes iniciales
cantidad media de aspirantes que se nos solicita
forma de presentacin de los resultados
puesto que va a ocupar
responsabilidad que se exige en el puesto
Informe pericial
La Ley de Enjuiciamiento Civil, art. 48, exige unos requisitos
generales de todo informe pericial:
Descripcin de la persona
Operaciones realizadas por los peritos
Las conclusiones en relacin a los datos
Informe pericial
Ausencia de fechas
No especificar los datos personales del paciente
Aspectos de contenido
Pruebas no adaptadas
No convertirlo en literatura
Fundamentos legales:
- Ser admisible la prueba pericial cuando la apreciacin de
hechos controvertidos requiere conocimientos especiales en
alguna ciencia, arte, industria o actividad especializada.
- Conclusiones.
- No realizar sealamientos.
- Se deber conservar (entrevistas,
protocolos y test aplicados en el caso ).
Secreto profesional:
- El perito tiene obligacin de guardar
celosamente el secreto de su profesin, sino la
hiciere se har acreedor de multa, mas
inhabilitacin por seis meses a tres aos.
Estructura de la personalidad.
Caractersticas defensivas que usa la persona.
Presencia de estabilidad o inestabilidad emocional.
El manejo de la impulsividad.
Agresividad.
Umbral de tolerancia a la frustracin.
Aspectos de la estructura y funcionalidad intelectiva.
Lo anterior nos permite concluir un diagnostico que asesorara al
magistrado sobre las particularidades del sujeto.
- Pericia psicolgica.
- Normatividad de la actividad pericial.
- Idoneidad.
- Procedencia.
- Designacin.
- Aceptacin del cargo.
- Causales de reacusacin.
Divorcios
Regimenes de visitas
Tenencia de los hijos
Alimentos
Juicios de adopcin
Patria potestad
Analiza: