DEZVOLTAREA

NTREPRINDERILOR
MICI I MIJLOCII

Fiecare antreprenor, atunci cnd ia

decizia s-i lanseze o afacere, decide
i mrimea acesteia, adic alege s-i
nfiineze o ntreprindere mic, mijlocie
sau avnd resursele i experiena
necesar, poate chiar una de proporii,
adic mare.

ntreprinderile mici i mijlocii (IMM) sunt

predominante ntr-o economie de pia, avnd

drept caracteristici principale un numr de
angajai sub o anumit limit i o cifr de afaceri
de asemenea pn la o anumit valoare.
P. Drucker (savant american) spunea c micile
afaceri reprezint catalizatorul principal al creterii
economice. Acest lucru este foarte adevrat,
deoarece anume ntreprinderile mici i mijlocii
determin creterea economic a unei ri,
structura i calitatea produsului naional brut
(PNB). n majoritatea rilor dezvoltate, ponderea
ntreprinderilor mici i mijlocii este de 60-70% din
PIB-ul rii respective.

ntreprinderile mici i mijlocii au un rol deosebit

de important n cadrul economiei naionale,
deoarece:

contribuie semnificativ la reducerea ratei omajului, la creterea economiei i la

mbuntirea condiiilor de trai;

permit recuperarea mai rapid a investiiilor n comparaie cu ntreprinderile mari;

se adapteaz mai rapid la cerinele clienilor i la schimbrile ce pot aprea pe

parcursul dezvoltrii afacerii;

sunt mai uor de administrat i de controlat;

asigur consumatorii cu produsele i serviciile de care acetia au nevoie;

contribuie la dezvoltarea concurenei i la nlturarea situaiilor de monopol;

n mai multe ri, cum ar fi Statele Unite ale

Americii, Japonia, Germania, Frana, Marea
Britanie, ponderea ntreprinderilor mici i
mijlocii este de 99,3-99,7 % din totalul
ntreprinderilor create pe aceste teritorii. De
obicei, anume IMM-urile ofer 75-80% de
locuri de munc, ceea ce este un procentaj
destul de mare n comparaie cu companiile
mari, unde n permanen se abordeaz
reducerile de personal din anumite motive.

O companie, pentru a fi considerat

mic sau mijlocie, trebuie s
ndeplineasc dou tipuri de criterii:
cantitative i calitative.

cantitative
profitul,
numrul salariailor
i volumul
vnzrilor;

calitative
atingerea a unui
anumit grad de
integrare n mediul
economic sau a
unui anumit nivel al
productivitii
muncii, etc.

Antreprenoriatul se dezvolt ntr-un ritm

accelerat n toate rile lumii, indiferent de
situaia economic a acesteia.
ntreprinderile mici i mijlocii au nceput s
s apar din ce n ce mai multe cu circa 20
de ani n urm, ndeosebi n Europa de Vest,
cnd s-a trecut la economia de pia, iar
astfel de ntreprinderi apreau din ce n ce
mai multe.

n Republica Moldova, criteriul de baz la definirea unei

ntreprinderi mici sau mijlocii l constituie numrul angajailor.
Astfel, Legea privind susinerea sectorului ntreprinderilor mici i
mijlocii definete micul business ca pe o activitate
antreprenorial. Este considerat ntreprindere micro, agentul
economic care corespunde urmtoarelor criterii: numr mediu
anual de salariai nu mai mult de 9 persoane, sum anual a
veniturilor obinute din vnzri s fie cel mult 3 milioane de lei,
iar valoare total anual de bilan a activelor s nu depeasc 3
milioane de lei. O ntreprindere este considerat mic, atunci
cnd are cel mult 49 de angajai, veniturile anuale din vnzri
constituie cel mult 25 milioane de lei i valoare total anual de
bilan a activelor nu depete 25 milioane de lei. ntreprinderile
mijlocii, sunt cele care au cel mult 249 de angajai, veniturile din
vnzri nu depesc 50 milioane de lei, iar valoare total anual
de bilan a activelor nu este mai mare de 50 milioane de lei.

n Uniunea European criteriul

principal la determinarea mrimii
ntreprinderii este numrul de
angajai, ceea ce
permite clasificarea
ntreprinderilor n 3 categorii: pentru
microntreprinderi: 1-9 salariai;
ntreprinderi mici: 10-99 salariai;
ntreprinderi mijlocii: 100-499
salariai.

ntreprinderile mici i mijlocii au foarte multe avantaje,

printre care am putea enumera urmtoarele:

ntreprinderile mici i mijlocii rspund mai rapid la

condiiile schimbtoare ale pieei;

Ofer produse i servicii de o nalt calitate la preuri

rezonabile;

Aceste ntreprinderi pot fi nfiinate cu investiii mai

mici n comparaie cu companiile mari i perioada
de recuperare a acestora este de asemenea mai
redus;

ntreprinderile mici i mijlocii cunosc mai bine cerinele

clienilor i au posibiliti mai mari de extindere pe piaa
local;

n cadrul IMM-urilor este prezent un sistem de

management, de planificare, organizare i control,
foarte simplu, uor i eficient;

ntreprinderile respective exercit o funcie social, prin

asigurarea cetenilor cu locuri de munc, oferirea
salariilor cuvenite, motivarea angajailor i crearea unui
colectiv unit.

Aceste ntreprinderi, fiind n continu cretere, duc la

existena unui numr tot mai mare de proprietari, care
sunt considerai drept ptura de mijloc a societii, ce-i
asigur de sine stttor o condiie social mai bun i
un trai ct mai decent, ajutnd n paralel i ali oameni
s ajung la scopurile propuse;

ntreprinderile mici i mijlocii duc necontenit la

progresarea i reformarea economiei.

IMM-urile pot implementa cu uurin noile

tehnologii, pot aduga, modifica produsele sau
serviciile prestate de ctre ntreprindere, iar aceste
schimbri le vor executa n termeni mai redui de
timp n comparaie cu ntreprinderile mari, datorit
faptului c sunt mai flexibile i se adapteaz rapid
la conjunctura pieei. De asemenea, costul
schimbrilor nu va fi att de mare comparativ cu
firmele mari;

Totui, de foarte multe ori, se ajunge la

concluzia c e nevoie de atras atenia i asupra
dezavantajelor IMM-urilor. Acestea sunt:

Existena unor cazuri de investiii

nerentabile;

Impozite i cerine prea mari;

O cerere prea mic pe pia pentru

produsele sau serviciile oferite de unele
ntreprinderi mici sau mijlocii;

ntreprinztorul nu poate poseda

absolut toate aptitudinile necesare
pentru administrarea afacerii, de aceea
uneori pot aprea dificulti n procesul
de organizare a activitilor, iar n cazul
n care antreprenorul i propune s-i
mreasc sectorul de activitate i nu
este suficient de pregtit pentru acest
lucru, poate suferi un eec;

Legislaia, politica rii n care activeaz

ntreprinderea i situaiile de monopol, pot
influena negativ asupra dezvoltrii
acesteia;

Pot aprea dificulti la obinerea

creditelor sau la convingerea investitorilor
pentru a primi resursele financiare
necesare dezvoltrii afacerii. De
asemenea, rata dobnzii nalte, deseori
duce la imposibilitatea ntreprinderii de a
se adapta tuturor cerinelor i la
falimentare.

Insuficiena informaiilor i a experienei

n domeniu;

Prin urmare, eforturile Europei de a pune bazele unei noi economii vor fi
ncununate de succes numai dac micile ntreprinderi vor fi considerate ca
prioritate a agendei de lucru. Existena IMM este necesar pentru funcionarea
armonioas a economiei moderne, acestea fiind prezente n toate sectoarele
industriei i serviciilor. Aceste ntreprinderi sunt cele mai sensibile la
schimbrile intervenite n mediul de afaceri. Ele sunt primele afectate de
povara exceselor birocratice. De asemenea, tot ele sunt primele care prosper
n urma iniiativelor de eliminare a birocraiei i de promovare a recompensrii
succesului cu ajutorul instrumentelor fiscale, adaptndu-se mult mai uor
schimbrilor survenite in condiiile economice i sociale actuale. Ele opereaz
n special la nivel naional, ns sunt afectate de legislaia comunitar privind
taxele i impozitele, concurena, legislaia societilor comerciale, politicile
sociale i regionale i formalitile vamale. Ca urmare, politica Comunitaii n
acest domeniu const n msuri menite s promoveze interesele IMM i s
elimine discriminrile care le pot bloca accesul pe piaa. Din 1986, Uniunea
European are un Comisar nsrcinat cu politica privind IMM.
Politica industrial european face referire la acest sector n perspectiva
creterii competitivitii i transferului de tehnologie, precum i a accesului la
C&D. Pe parcursul anilor 90 Comunitatea a adoptat mai multe decizii care erau
orientate spre susinerea dezvoltrii IMM-lor. De asemenea au fost elaborate i
adoptate documente complimentare pentru acest sector

Astfel n mai 1998 a fost prezentat organelor europene Raportul BEST (The
Business Environment Simplification Task Force), la elaborarea cruia au
participat experi din partea comunitii oamenilor de afaceri i a autoritilor
publice din statele membre. Acest raport coninea 64 de recomandri privind
msurile ce trebuie adoptate de Comisie, Consiliu, Parlamentul European i
statele membre. n septembrie 1998, Comisia adopt un comunicat
Promovarea antreprenoriatului i a competitivitii rspunsul Comisiei la
raportul BEST i recomandrile lui, ce a inclus Planul de aciune pentru
promovarea antreprenoriatului i a competitivii care prevedea o serie de
msuri ce trebuie adoptate la nivel comunitar i naional pentru realizarea
obiectivelor propuse.
Consiliul European a stabilit, la Lisabona n martie 2000, obiectivul de a face
economia Uniunii Europene cea mai competitiv i mai dinamic pe plan
mondial, bazat pe acumularea de cunotine, capabil de o cretere
economic durabil i care s asigure locuri de munc mai multe i mai bune i
o mai mare coeziune social. ntreprinderile mici sunt privite ca principale
promotoare ale inovaiei i ocuprii forei de munc, precum i ale integrrii
europene sociale i locale. Prin urmare, a fost stabilit necesitatea crerii unui
mediu optim pentru ntreprinderile mici i iniiativele antreprenoriale. Urmtorul
pas a fost adoptarea de ctre Consiliul European n iunie 2000 a Cartei
Europene a ntreprinderilor Mici care confirm importana acestui sector i
stabilete direciile de aciune prin acordarea ateniei cuvenite IMM-lor.

Criteriile de definire a ntreprinderilor Mici i Mijlocii (IMM) difer

considerabil de la un Stat Membru la altul i nu exist nici o nelegere
oficial privind o definiie comunitar. Conform recomandrii Comisiei
din 1996, o ntreprindere poate fi clasificat drept IMM dac are cel
mult 250 de angajai, cifra de afaceri anual nu depete valoarea de
40 milioane i are, n final, independen economic. Aceast
definiie, face distincia ntre micro-ntreprinderi (0-9 angajai) i micile
ntreprinderi (10-49 angajai), pe de o parte, i ntreprinderile de
mrime medie (50-249 angajai), pe de alta, precum i ntreprinderile
mari (> 250 angajai). n anul 2000, n Europa-19 (UE, Islanda,
Liechtenstein, Norvegia i Elveia), conform raportului Observatory of
European SMEs din 2002 , existau peste 20 de milioane de
ntreprinderi (99% reprezentau IMM), unde erau angajai n jur de 120
de milioane de oameni (66% n sectorul IMM) [12].

Teoretic, fiecare ntreprindere, mic, mijlocie

sau mare i are scopurile sale.
Antreprenorii, alturi de angajaii lor,
muncesc mult zilnic, indiferent de situaie,
pentru atingerea obiectivelor,
pentru dezvoltarea unei afaceri profitabile,
de durat i pentru prosperarea ntregii
societi n care trim.