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RGIMEN LABORAL DE LA
ACTIVIDAD PRIVADA
PRINCIPIOS
DEL DERECHO DEL TRABAJO
1.- Principio Tuitivo
2.- Principio de Derechos Adquiridos
3. Principio de Irrenunciabilidad
1. PRINCIPIO TUITIVO
En el Contrato de Trabajo, la parte ms
dbil jurdicamente en la contratacin,
es el trabajador.
El Estado tiene la obligacin de buscar
el equilibrio, promulgando normas
sobre derechos bsicos y controlando
su cumplimiento.
2. PRINCIPIO DE DERECHOS
ADQUIRIDOS
Los derechos laborales se adquieren:
1. Por la Constitucin del Estado (Derecho
Constitucional)
2. Por la ley (Derecho normativo)
3. Por convenio colectivo (Derecho
convencional)
4. Por la costumbre (Derecho
consuetudinario).
3.. PRINCIPIO DE
IRRENUNCIABILIDAD
Los derechos reconocidos a los
4. PRINCIPIO DE LA PRIMACA
DE LA REALIDAD
El Juez, dentro del proceso judicial
valora los hechos y los documentos . Si
de los hechos comprueba la existencia
de vnculo laboral, aunque los
documentos digan lo contrario, el juez
prefiere los hechos.
5. PRINCIPIO DE LA INDUBIO
PRO OPERARIUM
Cuando el juez tiene duda
insalvable sobre los alcances de
las normas jurdicas, prefiere la
que favorece al trabajador.
(Constitucin Artculo 26)
6. PRINCIPIO DE INMEDIATEZ
7. PRINCIPIO DE LA REVERSIN
DE LA CARGA DE LA PRUEBA
La regla general es que, quien
reclama un derecho debe probarlo.
EL CONTRATO DE TRABAJO
D. S. N 003-97-TR Artculo 4
ELEMENTOS Y CARACTERSTICAS
Tracto sucesivo
Sinalagmtico (Obligaciones reciprocas)
Exclusividad
CONTRATO
DE TRABAJO
CONTRATO DE
LOCACIN DE SERVICIOS
Servicio personal o
Servicio personal
no
Remuneracin
Retribucin
Subordinacin
No subordinacin
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE LOCACIN DE SERVICIOS
CONTRATO POR SERVICIOS NO
PERSONALES
El
CONTRATOS MODALES
Decreto Supremo N 003-97-TR Artculos 57 - 71)
CONTRATOS DE NATURALEZA
TEMPORAL
(Artculos 57 - 59)
CONTRATOS DE NATURALEZA
ACCIDENTAL
(Artculos 60 - 62)
DURACIN Y DESNATURALIZACIN
DE LOS CONTRATOS
(D.S. N 003-97-TR Arts. 74, 77)