Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TRASTORNOS CARDIOVASCULARES
TRASTORNOS DIGESTIVOS
TRASTORNOS CUTANEOS
TRASTORNOS SEXUALES Y GINECOLOGICOS
TRASTORNOS ARTICULARES Y MUSCULARES
TRASTORNOS NUTRICIONALES
TRASTORNOS DENTARIOS
TRASTORNOS UROLOGICOS
a) Factores Individuales
Dependencia:
Ansiedad:
Rigidez:
Formacin, destrezas, experiencia y capacidad
intelectual y fsica:
La mala condicin fsica y los malos hbitos de
salud:
Las aspiraciones:
Las expectativas:
Los valores:
b) Demandas de Trabajo
Sobrecarga de trabajo:
Infracarga de trabajo:
Infrautilizacin de habilidades:
Repetitividad:
Ritmo de trabajo:
Conflicto de rol:
Relaciones personales:
Falta de participacin:
Formacin:
Responsabilidad:
a) Fase de alarma
Ante la aparicin de un peligro o estresor se produce una reaccin
de alarma durante la cual disminuye la resistencia por debajo de lo
normal.
b) Fase de Resistencia
c) Fase de Agotamiento
Enfermedades y Patologas:
Alteraciones en el bienestar y salud mental:
Alteraciones conductuales con repercusin en
el rendimiento laboral:
Absentismo
Rotacin de la mano de obra
Accidentes laborales
Gasto financiero
Aumento de huelgas
Sobre
el
Individuo:
Formacin
sobre
el
funcionamiento interno, ejecucin del trabajo,
resolucin de conflictos. De est manera el
trabajador no tendr por ejemplo ambigedad del
rol, ya que conocer perfectamente sus funciones.
2. Teraputico
Servicios de Apoyo: Mdico y psicolgico. Son
numerosas las empresas que deja abiertas vas de
comunicacin para los trabajadores/as, de forma
que si uno de ellos se ve afectado por un
fenmeno como ste, no slo deber comunicarlo,
sino que la empresa estar dotada de personal de
apoya o empresa externa para que el trabajador/a
se recupere.
Reorganizacin cognitiva.
Modificacin de pensamientos automticos y
de pensamientos deformados.
Entrenamiento asertivo.
Entrenamiento en habilidades sociales.
Tcnica de solucin de problemas.
Modelamiento encubierto.
Tcnicas de autocontrol