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porte
contrat
RH
performances
dlai
cot
Culture
Comportement
risque
Organisation
intgration
porte-feuille
communication
Analyse
des risques
10
5
D
OBJECTIFS
Adaptation ?
Pourquoi ?
R
2
22
5
ARBORESCENCE
PROJET
77
10
A 10
10
5
5
0
0
8
5
9
De Quoi ?
6
5
3
chances ?
4
ORGANIGRAMME
TECHNIQUE DES TACHES
Quoi ?
15
10
12
15
H 15
F
PLANNING dACTIVIT
15
10
15
16
16
12
8
B 12
12
11
15
RESEAU LOGIQUE
DES TACHES
Ordonnancement ?
REPARTITION
EN LOTS DE
TRAVAUX
Quand ?
5
6
METIERS
PLANNING
DE PILOTAGE
FICHE
FICHE
INVEST
INVEST
PROJET
Combien ?
moyens & ressources
humaines
9
PLAN DE
Comment
MANAGEMENT
Plan de
management
Besoins
Exprims
Besoins
Rels
Rponse aux
besoins
Besoins
Compris
Ralisation