CURSO:

Administracin Publica
INTEGRANTES:
- Abel Orosco Segovia
- Edith Erika Jarro Huamn
DOCENTE:
Lic. Manuel Mendoza
Mamani
CICLO: 5to
TURNO: Noche

Muchos de nosotros tenemos distintos planes para nuestra

jubilacin y hay otros que simplemente no tienen ninguno. En
cualquier caso, es necesario que comencemos a pensar en cmo
sern nuestros das al dejar de trabajar.

En el Per los trabajadores tienen dos opciones para asegurar su

jubilacin: las AFP y la ONP.
Oficina de normalizacin previsional (ONP) ante la evolucin
econmica y social del Per, particularmente la habida en los
ltimos aos, los servicios previsionales enfrentan hoy en el pas
un entorno cambiante y cada da ms exigente. Es por eso que
en el presente trabajo se darn a detallar conceptos, funciones
requisitos, tipos de pensiones afectas todo en relacin a la ONP.

QU ES LA ONP?
Es una institucin pblica
descentralizada del Ministerio
de
Economa
y
Finanzas
orienta sus esfuerzos para
lograr el bienestar de los
jubilados.
Tiene fondos y patrimonio
propios, autonoma funcional,
administrativa,
tcnica,
econmica
y
financiera,
constituyendo
un
pliego
Presupuestal.

VISION

"Lderes del servicio

pblico en materia
previsional"

MISION

"Brindar
seguridad
previsional
otorgando
pensiones mediante un
servicio pblico eficiente,
predecible y transparente

HISTORIA
La ONP fue creada mediante
el Decreto Ley N 25967,
modificada por la Ley N
26323 que le encarg, a
partir del 1 de junio de
1994, la administracin del
Sistema
Nacional
de
Pensiones y del Fondo de
Pensiones regulados por el
D.L. N 19990.

Mediante el D.S. N 061-95-EF se

aprueba su Estatuto, definindola como
una Institucin Pblica descentralizada del
Sector
Economa
y
Finanzas,
con
personera jurdica de derecho pblico
interno, con recursos y patrimonio
propios, con plena autonoma funcional,
administrativa, tcnica, econmica y
financiera dentro de la Ley, constituyendo
un pliego presupuestal, cuya misin es
construir un sistema previsional justo y
sostenible,
a
travs
de
mejoras
normativas,
promocin
de
cultura
previsional y excelencia en el servicio.

Con fecha 26 de mayo de 2005 se promulga la Ley N 28532,

Ley que establece la reestructuracin integral de la Oficina de
Normalizacin Previsional (ONP). El 18 de Julio de 2006 se
aprueba el Reglamento de la Ley N 28532, mediante Decreto
Supremo N 118-2006-EF.

Reconocer, declarar,
calificar, verificar,
otorgar, liquidar y
pagar derechos
pensionarios con
arreglo a ley, as
como del Rgimen de
Accidentes de Trabajo
y Enfermedades
Profesionales,
Decreto Ley N 18846.

Mantener los
registros contables
y elaborar los
estados financieros
correspondientes al
os sistemas.

Mantener
informados y
orientar a los
asegurados, sobre
los derechos y
requisitos para
acceder a una
pensin.

Coordinar con (SUNAT)

las actividades
necesarias para el
control de las
aportaciones
recaudadas; la
obtencin de la
informacin requerida
para sus procesos

Conducir los
procedimientos
administrativos
vinculados con las
aportaciones de los
sistemas
previsionales,
conforme al marco
legal vigente.

Realizar
peridicamente
los estudios e
informes que
correspondan a
sus fines
Institucionales

Aprobar y
administrar su
presupuesto con
arreglo a las
disposiciones
legales sobre la
materia.
Mantener operativa y
actualizada la
plataforma
tecnolgica de la
(ONP)

Efectuar las
acciones de
fiscalizacin que
sean necesarias
para garantizar su
otorgamiento con
arreglo a ley.

CUNDO NACE LA
OBLIGACINTRIBUTARIA?
La obligacin tributaria nace en el
momento en que se devengan las
remuneraciones afectas. Es decir,
la
obligacin
de
pagar
las
aportaciones se genera en el
momento en que el trabajador
tiene derecho a la remuneracin,
independientemente de si se
cumpli o no con pagarla.

PRESTACIONES QUE OTORGA

EL SNP
SISTEMA NACIONAL DE
PENSIONES?
Las prestaciones que otorga el SNP
son:
A favor del trabajador: pensin de ju
bilacin e invalidez.
A favor de los sobrevivientes del
trabajador: pensin de viudez,
orfandad, ascendencia (padres) y
capital de defuncin (monto otorgado
cuando no existan beneficiarios de
pensin).
Las prestaciones son de carcter
irrenunciable e imprescriptible.

REQUISITOS PARA LA OBTENCIN DE UNA PRESTACIN

POR ELRGIMEN PENSIONARIO ESTABLECIDO EN EL
SISTEMA NACIONAL DEPENSIONES

PENSIN DE JUBILACIN:

REQUISITOS:
El derecho a pensin de jubilacin es
aplicable conforme a la normatividad
vigente, es decir si el recurrente cumple
los siguientes requisitos al 18 de
diciembre de 1992, estar comprendido
dentro de los alcances del D.L.N 19990
A. RGIMEN ESPECIAL:
B. Hombres: Nacidos antes del
01.07.1931 y 05 aos ms de
aportaciones.
Mujeres: Nacidas antes del 01.07.1936 y
05aos ms de aportaciones.

B. RGIMEN GENERAL(NACIDOS
DESPUS DEL1931/1936):
Hombres: 60 aos de edad
y 15aos ms de aportaciones.
Mujeres: 55 aos de edad
y 13aos ms aos de
aportaciones.
C. PENSINREDUCIDA (NACIDOS
DESPUSDEL 1931/1936):

Hombres: 60 aos de edad

y 05aos de aportacin pero menos
de 15 aos de aportaciones.
Mujeres: 55 aos de edad
y 05aos de aportacin pero menos
de 13 aos de aportaciones.
D. JUBILACIN ADELANTADA:
Hombres: 55 aos de edad y
30aos ms de aportaciones.
Mujeres: 50 aos de edad
y 25aos ms de aportaciones.

PENSIN DE INVALIDEZ:

REQUISITOS:

Monto de la
pensin de
invalidez

Es equivalente
Al 50% de la
remuneracin
de referencia
(asegurados
obligatorios)
O ingreso
mensual
de referencia
(asegurados
facultativos)

Tiene derecho el asegurado que, de acuerdo al

Artculo 25 del D.L. N 19990:
Cuya invalidez, cualquiera que fuere su causa, se
haya producido despus de haber aportado,
cuando menos quince aos.
Que teniendo ms de 3 aos y menos de 15 aos
completos de aportacin, al momento de
sobrevenirle la invalidez, cualquiera que fuere su
causa, tenga por lo menos doce meses de
aportacin en los treinta y seis meses anteriores a
aqul en que se produjo la invalidez.
Se clasifican de 2 maneras:
a) Invalidez Permanente:
b) Invalidez Temporal:

PENSIN DE VIUDEZ:

REQUISITOS:
Tiene derecho a pensin
de viudez, la cnyuge del
asegurado o pensionista
fallecido, y el cnyuge
invlido o mayor de 60
aos de la asegurada o
pensionista fallecida que
haya estado a cargo de
sta.

APORTACIONES
AL SNP
1. Si la empresa es
una persona
natural con
negocio propio
2. Si la empresa es
una persona jurdica

CMO SE DECLARAN Y PAGAN

LOS APORTES AL SNP?
Corresponde al empleador efectuar la
retencin, declarar y pagar los aportes
al
SNP.
Para
tal
efecto,
los
empleadores utilizarn el PDT 601
Planilla Electrnica

Asegurados
Obligatorios.
Son todos aquellos
trabajadores,
empleados u
obreros con
vnculo laboral en
relacin de
dependencia bajo
el rgimen de
planillas, con
alguna entidad
empleadora.

QU PERSONAS REALIZAN
APORTACIONES AL SNP?

Asegurados
Facultativos.
Facultativo
Independiente:
Personas naturales
que realizan una
actividad
econmica
independiente.
Continuacin
Facultativa:
Asegurados
obligatorios que
cesen de prestar
servicios en
alguna entidad
empleadora y que
opten por la
Continuacin
Facultativa.

Trabajadores del
Hogar.
Son aquellos que
se dedican a
labores propias
dela conservacin
de una casahabitacin y del
desenvolvimiento
de la vida de un
hogar.

Aportaciones
al SNP de
Asegurados
Facultativos
Toda
persona
que cuente con
resolucin
vigente
como
Asegurado
Facultativo, tant
o en la modalida
d de Continuaci
n Facultativa co
mo
de
Facultativo
Independiente,
realizar
los
aportes al SNP
en el formulario
SUNAT N 1075,
por el 13% de la
remuneracin
asegurable
declarada.

Requisitos para que

sean considerados aportes
vlidos:
Contar con resolucin que apruebe la
inscripcin o recuperacin de la condicin de
facultativo
No tener pagos atrasados durante 12
meses consecutivos
No tener la condicin de asegurado
obligatorio
No pertenecer a una AFP

Aportaciones de Trabajadores del Hogar

Las aportaciones son efectuadas por el empleador, en el formulario SUNAT N
1076 Trabajadores del Hogar, en el cual deber declarar y pagar el 13% por
concepto de pensiones, asumido por el trabajador, y el 9% por concepto de salud,
asumido por el empleador, sobre la remuneracin que perciba el trabajador
del hogar.
Presentacin del formulario N 1076 para efectuar los pagos: El empleador
declara y paga en cualquier agencia bancaria.
Fecha de presentacin de los pagos: De acuerdo al ltimo dgito del documento
de identidad del empleador declarante.
El pago mnimo debe ser siempre en base al 13% de la R.M.V

RECURSOS ORDINARIOS:
Son los recursos asignados por el Gobierno Central a
travs del Ministerio de Economa y Finanzas para el
pago de las pensiones y para el cumplimiento de sus
funciones.

CONTRIBUCIONES A LOS FONDOS:

Provenientes de la recaudacin de los aportes al
Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
D.L. N 19990, las transferencias del Fondo
Consolidado de Reservas Previsionales y los aportes
al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Rentas de propiedad: rendimientos financieros
corrientes sobre la recaudacin de aportaciones del
SNP.
Las donaciones, crditos, legados, transferencias,
y dems recursos provenientes de cooperacin
nacional e internacional.

La recaudacin total de los recursos de la Seguridad Social (Es Salud ONP), sum S/.9,694
millones al trmino del ao 2012 y con expectativas de crecimiento para el periodo 2013
segn los resultados obtenidos al mes de agosto.
QUIN REALIZA LA RECAUDACIN DE LAS APORTACIONES AL SNP?
La Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria, SUNAT, efecta la recaudacin
de los pagos al Sistema Nacional de Pensiones, a partir del perodo tributario de julio
de 1999. As como las omisiones y/o saldos deudores por perodos anteriores no cancelados
oportunamente.

QU ES ASEGURA TU PENSIN?
Es un micro seguro de desempleo exclusivo para los trabajadores
que aportan en calidad de asegurados obligatorios al Sistema
Nacional de Pensiones, que garantiza la continuidad del pago de
los aportes que se necesitan para jubilarse, en caso de prdida
del empleo por causas no imputables a la conducta del
trabajador (Decreto Supremo N003-97-TR).

BENEFICIOS
La compaa de seguros pagar directamente
a la ONP hasta un mximo de 12 (doce) importes
de suma asegurada correspondientes a las
aportaciones que debiera realizar el asegurado al
Sistema Nacional de Pensiones.
Al no interrumpir las aportaciones durante el pe
riodo de desempleo, se podr gozar sin
preocupacin de los beneficios que brinda la ONP
llegado el momento de la jubilacin

EN QU CONSISTE EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE

TRABAJO DE RIESGO(SCTR)?

a)Otorgamiento de prestaciones de salud en caso de accidentes de

trabajo o enfermedades profesionales, pudiendo contratarse
libremente con ESSALUD o con la EPS elegida.
b)Otorgamiento de pensiones de invalidez temporal o permanente y
de sobrevivientes y gastos de sepelio como consecuencia de
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

QU FUNCIN CUMPLE LA ONP RESPECTO AL SCTR?

La ONP otorga las prestaciones econmicas antes mencionadas a los
trabajadores de aquellas empresas con las que tuviera contrato de SCTR
suscrito. Adicionalmente, en conformidad al Artculo 2 del Decreto
Supremo N 003-98-SA.

Es un fondo que permite a los pensionistas que

trabajaron como mineros, metalrgicos y
siderrgicos recibir anualmente un dinero
adicional a la pensin que perciben. Para ello
debern cumplir una serie de requisitos.

- A los pensionistas de la Ley N 25009 (Ley de Jubilacin de

Trabajadores Mineros).
- A los jubilados del Sistema Privado de Pensiones (SPP)comprendidos
en la Ley N 27252, siempre que hayan prestado labores mineras.- A
los pensionistas por invalidez del Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
que tuvieron cobertura por sus aportes como trabajadores mineros,
metalrgicos y siderrgicos.
- A los pensionistas por invalidez del SPP que tuvieron cobertura por
sus aportes como trabajadores mineros, metalrgicos y siderrgicos.

 La ONP, es una institucin pblica descentralizada del

Sector Economa y Finanzas y sometida a las normas del
Sistema Nacional de Control. Los aportes a la ONP mes a
mes ingresa a un fondo comn que se usa para pagar las
pensiones de los jubilados de hoy.
Para jubilarte en la ONP requieres demostrar que has
aportado durante 20 aos.
Cuentas con los benecios de EsSalud.