Universidad del Valle de Mxico

Campus Cumbres
Derecho Laboral
Historia del derecho del
trabajo en Mxico

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Historia del Derecho del Trabajo en Mxico

Las leyes de Indias

Recopilacin legislativa que fue puesta en vigor por
Carlos II, Rey de Espaa, en 1680, a fin de que
normara la relacin de los encomenderos espaoles
con los indgenas sometidos a su custodia. Contena
algunas disposiciones laborales, sobre todo en la
parte II, De los indios y su libertad. En esa poca
el trabajo indiano se centraba en la explotacin en
minas, obrajes e ingenios azucareros; para sta
ltima, se requera una mayor cantidad de mano de
obra y para reclutar trabajadores se recurra a la
encomienda. En la isla La Espaola, los primeros
colonos iniciaron como forma de administracin del
trabajo la reparticin de indgenas.

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La encomienda.
El encomendero, con autorizacin real,
reciba impuestos y poda crear talleres
industriales o comercios con el trabajo de los
indgenas que le haban sido dados en
encomienda, a fin de que los tutelara,
instruyera e iniciara en la fe cristiana. La
legislacin indiana prohiba la esclavitud,
reconoca la libertad del trabajo, pero fijaba
como principio social la obligacin de
trabajar para combatir los peligros de la
ociosidad. Limitaba la jornada a 8 horas y
estableca el descanso dominical obligatorio.

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Adems de un salario en dinero, el encomendero

tena la obligacin de darle de comer al indgena. Se
prohiba el trabajo de menores de 18 aos, y salvo
casos especiales se les admita como aprendices; a
la mujer casada se le prohiba que sirviera en casa
de espaoles; en el caso de mujeres solteras, se
requera permiso paterno para ello. Se prohiba el
trabajo de las indias durante el embarazo, as como
antes de cuatro meses despus del parto.
Esta legislacin se adelant a lo que ser siglos ms
tarde el derecho del trabajo de nuestros das; no se
propona la extincin de la raza, sino crear con el
tiempo una unidad cultural. Sin embargo la lejana
entre el legislador espaol y los virreyes
administradores propici, que en la prctica, las
Leyes de Indias fueran objeto de violacin constante

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Mxico independiente.
Esta etapa fue ajena al problema social del
trabajador. No se avizoraba plan o proceso alguno
de maquinismo en el trabajo. Sin embargo, el
problema laboral exista segn se desprende de las
ideas expresadas por Morelos en su manifiesto
Sentimientos de la nacin mexicana, en que deca:
que se aumente el jornal del pobre, que mejore sus
costumbres, aleje la ignorancia
En el Congreso Constituyente de 1857 tambin
aparece el problema del trabajo, pero no se supo o
pudo sacarlo del mismo cuadro jurdico
individualista liberal. Slo se garantiz el principio
de que nadie puede ser obligado a prestar trabajos
personales sin una justa retribucin y sin su pleno
consentimiento y el de libertad de asociacin

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Principios del siglo XX

En 1906 tuvo verificativo el movimiento de huelga
en Cananea, Sonora, que fue aplastado por el
gobierno con una violencia cruenta y vergonzosa
adems de contar con la ayuda de tropas
estadounidense. Unos meses mas tarde un
acontecimiento similar sucedi en Ro Blanco,
Veracruz, donde tambin se recurri a la represin.
En 1906 el anarquista Ricardo Flores Magn public
su manifiesto en el que analiza la situacin del pas
y las condiciones de la clase campesina y obrera, y
concluye proponiendo reformas trascendentales en
los problemas polticos, agrarios y de trabajo. En
este ltimo aspecto el partido liberal recalc la
necesidad de crear las bases generales para una
legislacin mexicana del trabajo.

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En la poca de opresin porfirista hubo dos

legislaciones estatales que constituyen puntos
positivos para la aparicin del derecho del
trabajo:

a) Ley del Trabajo del Estado de Mxico (Ley

b)

Vicente Villada) declaraba que en los riesgos de

trabajo el patrono debera prestar la atencin
mdica necesaria y pagar salario a la vctima
hasta por tres meses.
Ley Bernardo Reyes (Nuevo Len) que
estableca los accidentes de trabajo definindolo
como el que ocurre alos empleados y operarios
en el desempeo de su trabajo o en relacin de
l.

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La Revolucin
Ley del trabajo de Veracruz (Ley Cndido Aguilar) en
la que se estableca una jornada mxima de 9
horas, descanso semanal, salario mnimo y se
aceptaba la teora del riesgo profesional.
San Luis Potos (1915) se decret la fijacin de
salarios mnimos
Yucatn (1915) fue en parte antecedente del art.
123 constitucional. Este cuerpo jurdico se considera
el ms completo antes de la redaccin
constitucional, ya que abord con solvencia lo
relativo a las jornadas de trabajo, los descansos y
das festivos, el salario, el trabajo de la mujer y las
protecciones laborales del menor, adems de crear
las Juntas de Conciliacin y Arbitraje como rganos
jurisdiccionales

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En torno a los debates para la elaboracin

del a Constitucin de 1917 hubo oradores en
pro y en contra de hacer materia
constitucional los contenidos laborales o slo
la garanta de libertad de trabajo; Para los
tratadistas no era materia de la Constitucin,
sino de una ley ordinaria, para los
progresistas, en cambio, haca falta que los
derechos fundamentales de los trabajadores
quedaran contenidos en la Constitucin. La
idea triunfante en el debate fue la de stos
ltimos, establecindose as en el artculo
123 constitucional los derechos
fundamentales de los trabajadores en

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Ley Federal del Trabajo de 1931

La federalizacin de la legislacin del trabajo en
1929 se realiz mediante una reforma constitucional
que retir la facultad que tenan los estados para
legislar en esta materia, que pas a ser jurisdiccin
exclusiva del Congreso de la Unin; en cuanto a su
aplicacin, esta correspondera tanto a las
autoridades federales como a las locales.
La Secretara de Industria, Comercio y Trabajo
elabor un proyecto, que se discuti primero en el
Consejo de Ministros y luego en el Congreso de la
Unin. As el 18 de agosto de 1931 surgi la Ley
Federal del Trabajo
Fue un cuerpo jurdico bien elaborado y muy
evolucionado para su poca, que contena tanto los
aspectos sustantivos como adjetivos del derecho del

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Ley Federal del Trabajo de 1970

Despus de un lapso de casi 40 aos de vigencia, la
ley de 1931 fue abrogada, y en su lugar se aprob,
en 1970 la Ley Federal del Trabajo. En su texto
presenta avances notorios en relacin a la de 1931,
pues es un derecho ms moderno, tomando en
consideracin los casi 40 aos que separan a una de
la otra.
El derecho del trabajo en nuestros tiempos debe ser
un derecho real, que contenga las normas que en
realidad se requieren para estructurar y regir las
relaciones presentes
Hasta el 2006 esta ley ha sufrido 24 reformas.
El artculo 5 constitucional ha sufrido 4 reformas
(28 de enero de 1992)