Trabajo en equipo

Subttulo de la presentacin

Importancia del Trabajo en Equipo

Brinda grandes fortalezas: integra los esfuerzos

individuales, aprovecha las capacidades diversas de
cada integrante.

Divide el trabajo de acuerdo con funciones especficas

y logra resultados plurales.

Hoy da sera complicadsimo encontrar actividades

socialmente tiles, cuya base sea la labor
estrictamente individual.

Que es un Equipo

Un equipo es un grupo
de personas
organizadas, que
trabajan juntas para
lograr una meta.

Etapas

Formacin. Durante esta primera

fase, los componentes del grupo
tantean las normas del equipo e
intentan definir los lmites de sus
tareas.

Confusin. En esta segunda

etapa, aparecen fricciones y
maniobras para situar la posicin
que cada uno tendr en el equipo,
lo que provocar respuestas
emocionales.

Estabilizacin. El tercer momento

representa un momento para el
cambio en el que se desarrolla la
interdependencia dentro del grupo,
mostrando los miembros buena
voluntad para expresar sus
opiniones e ideas
constructivamente.

Realizacin. En la etapa final, el

grupo comienza a aplicar su
sentido de unidad en la ejecucin
de las tareas, desarrollando
soluciones y efectuando progresos
reales.

Ventajas de trabajar en equipo

Ms motivacin. Los equipos satisfacen necesidades de rango superior.

Los miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus
conocimientos y competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un
sentimiento de auto eficacia y pertenencia al grupo.

Mayor compromiso. Participar en el anlisis y toma de decisiones

compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales.

Ms ideas. El efecto sinrgico que se produce cuando las personas trabajan

juntas tienen como resultado la produccin de un mayor nmero de ideas
que cuando una persona trabaja en solitario.

Caractersticas de los equipos

Eficientes

Aprender durante el camino

Hay progreso?. Cmo lo estamos
haciendo? Debe obtenerse
retroalimentacin sobre el resultado
del trabajo realizado por el equipo.

Pensamiento Positivo
Permitir que las ideas fluyan
libremente. Ninguna idea debe ser
criticada. Las nuevas ideas son
bienvenidas y asumir riesgos debe
ser valorado y estimulado.

Reconocimiento

El reconocimiento es una clave para

la motivacin. La otra es el reto, el
desafo.

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo es la
habilidad de trabajar juntos hacia
una visin comn. Es el
combustible que le permite a la
gente comn obtener resultados
poco comunes.

-Andrew Carnegie

Responsabilidades de los integrantes

Haba que hacer un trabajo muy importante y Cada uno estaba seguro de
que Alguien lo hara.

Cualquiera pudo haberlo hecho, pero Ninguno lo hizo. Alguien se

disgust por eso, ya que el trabajo era de Cada uno.

Cada uno pens que Cualquiera podra hacerlo, pero Ninguno se dio
cuenta que Cada uno lo hara.

En conclusin, Cada uno culp a Alguien cuando Ninguno hizo lo que

Cualquiera podra haber hecho.