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PLANEACION
ESTUDIOS
EMPATIA
METODOLOGIA
COMUNICACION.
DIDACTICO
NEGOCIADOR
Tipos de Consultor
Aprendiz y
Facilitador
Consultor
Senior
Consultor
Generalista
Consultor JR
DIAGNOSTICO
PLAN DE
MEJORA
IMPLANTACION
PLAN DE
MEJORA
EVALUACION
ADAPTACION
ADAPTACION
PLAN
PLAN MEJORA
MEJORA
FEEDBACK
FEEDBACK
SEGUIMIENTO
EMPRESARIO
CUERPO GERENCIAL
O FACILITADORES
CONSULTOR
Personal
Comercializacin
y Ventas
Contabili
dad
y
Operacion
es
Finanzas
Administraci
n
FACTOR HUMANO
El factor estratgico mas
importante y decisivo
para el logro de las
metas y objetivos de la
Empresa
FINANZAS
rea encarcada del
control financiero y el
establecimiento
de
indicadores para la
adecuada toma de
decisiones
40%
20%
10%
ADMINISTRACION
Una
adecuada
administracin en base a
la
generacin
de
controles
y
procedimientos
adecuados
OPERACIONES
Revision, Estructuracin
y Desarrollo de las
diferentes Operaciones
que integran la empresa.
Ago
Ago
Sep
Sep
Oct
Oct
DESARROLLO DE
INSTRUMENTOS E
IMPLANTACION DEL PLAN
ESTRATEGICO
Now
Nov
Dic
Dic
EVALUACION Y
AJUSTES
Ene
Fin
Inicio
Jul
Incremento en ventas
Reduccin de costos
Aumento de flujo de efectivo
Mejora del servicio
Eficiencia en procesos
Menores tiempos de ejecucin
Eliminacin de desperdicios
Mejores desempeos del personal
Mayor calidad
Evitar retrabajos
Disminucin de gastos
Mejor organizacin
Aumento de utilidades
Las
herramientas
cuantitativas
como
apoyo
para la toma de decisiones
tienen ventajas, como son,
poder
dividir
problemas
complejos
en
fragmentos
menores que pueden ser
diagnosticados fcilmente.
Sin embargo, no es una fuente
de decisiones y respuestas
automticas para todos los
problemas que los gerentes
enfrentan, se limita al estudio
de elementos tangibles y no
permite el anlisis de factores
cualitativos, como aspectos