PROGRAMAS DE APLICACIN DE

COACHING
INTEGRANTES:

COACHING
El coaching como
herramienta de
gestin , mtodo que
consiste en dirigir,
instruir y entrenar a
una persona o a un
grupo de ellas, con el
objetivo de conseguir
alguna meta o de
desarrollar
habilidades
especficas

EL COACH
El coach se define, como un
profesional con amplia y
reconocida experiencia,
que:

Hace lo que dice

Trata a las personas como
desean ser tratadas
Es compasivo, ntegro,
respetuoso y guarda la
confidencialidad de todo.
Es consciente de que todo
lo que dice y hace, afecta a
los dems

PARA QUE COACHING ?

Sirve para que el cliente
aumenta su CONOCIMIENTO,
aumenta su RENDIMIENTO,
mejora su CALIDAD DE VIDA

CMO FUNCIONA EL COACHING?

El Coaching es un Proceso:

Coaching es una Alianza de CLIENTE y Coach

para tomar ACCIN y conseguir OBJETIVOS

PROGRAMAS:

COACHING PERSONAL
El

coaching personal es el arte de facilitar

el desarrollo potencial de las personas para
alcanzar objetivos coherentes y cambios en
profundidad.
En este proceso, el coach ayuda a las
personas a esclarecer sus metas, ya sean
personales, laborales, de relaciones
afectivas, etc., y a ponerse en camino para
alcanzarlas.

COACHING EJECUTIVO
El

Coaching Ejecutivo es un proceso que

persigue como objetivo prioritario el mximo
desarrollo profesional y personal.
El Coaching Ejecutivo o Executive Coaching
puede ayudar al coachee o directivo al que se
dirige el proceso a gestionar, administrar o dirigir
su compaa o el rea de negocio.
Bajo su responsabilidad debe ser una manera
ms responsable, sostenible, tica, solidaria,
humanista y el mtodo asociado al concepto,
contenido y significado de responsabilidad social
corporativa o empresarial.

COACHING EMPRESARIAL
El

coaching empresarial es una nueva disciplina

inspirada en los grandes coaches deportivos que es
llevada al mbito organizacional como una forma de
desarrollar altas competencias y producir grandes
saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos.
El

coaching ejecutivo es una conversacin, un

dilogo fecundo entre el entrenador y el cliente,
mediante el cual el coach busca abrir nuevas
posibilidades de reflexin y de accin en el cliente

BENEFICIOS
Beneficios que aporta el Coaching Empresarial
y Ejecutivo:

El Coaching logra un retorno sobre

inversin de 6 veces sobre su coste.
Mejora tus Habilidades para colaborar
creativamente
Mejora tu capacidad de gestionar la
incertidumbre
Responsabilidad para tomar tu propia
direccion
Alcanzars tus objetivos en un tiempo
record

COACHING EMOCIONAL
El Coaching toma la forma fsica de la
Inteligencia Emocional para que esta
pueda vivir, como un ser vivo;
pasando de la mente al cuerpo, de la
mente a la experiencia practicada con
otras personas en la vida cotidiana del
da a da, en el trabajo, en la familia,
en la calle, en el telfono.

GRACIAS