INGENIERIA INDUSTRIAL

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

UNIDAD V. TOXICOLOGIA Y
CONTROL DEL AMBIENTE

PRESENTAN:

ALEJANDRA BAUTISTA NORBERTO

VICTOR JAVIER SALVADOR DEL ANGEL

JOSE AURELIO OLVERA ESPINOZA

ISMAEL CRUZ VICENCIO

JALIL EDEL MARTINEZ NUEZ

5.1Toxicologa industrial

Ciencia que identifica, estudia y describe, la

dosis,

la

naturaleza,

la

incidencia,

la

severidad, la reversibilidad y, generalmente,

los mecanismos de los efectos txicos que
producen los xenobiticos.

5.2 Substancias qumicas peligrosas y

vas de incorporacin toxicolgica

Las sustancias peligrosas son elementos

qumicos y compuestos que presentan algn
riesgo para la salud, para la seguridad o el
medio ambiente.

El control de estas sustancias se ven

comprometidos por los intereses de las
industrias qumicas y puestos de trabajo
tanto directos como indirectos relacionados
con ellas.

Las vas de ingreso al organismo de estas

sustancias xenobiticas son:

Respiratoria: Los
rpidamente

contaminantes

al organismo a

travs

llegan
de

los pulmones y luego al resto del cuerpo por

medio del torrente sanguneo.

No solo una sustancia en estado gaseoso puede

ser

inhalada,

tambin

pueden

ser

lquidos

(aerosoles) y slidos (polvo en suspensin), para

evitar el ingreso de este agente al organismo se
deben utilizar protectores respiratorios con un filtro
adecuado al agente contaminante.

Digestiva: Podemos ser afectados no solo

por ingerir directamente el producto sino por
otros elementos contaminados los cuales
llevamos a la boca y nariz.

Cutnea: Ingresan los contaminantes por los poros

y estos a su vez llegan al torrente sanguneo. Los
efectos no necesariamente se presentarn de
forma inmediata (Estado de Latencia), se debe
tener especial cuidado cuando se produce una
lesin con algn elemento contaminado ya que de
esta forma el agente tiene acceso directo a nuestro
organismo, la piel deja de ser nuestra capa
protectora.

5.3 Control del ambiente

Tipos de Ruido
Continuo constante.
Continuo fluctuante.
Intermitente:
Impulsivo o de impacto

Sobre el ambiente: Se reduce el nivel de

ruido mediante el empleo de materiales
absorbentes (blandos y porosos) o mediante
el aislamiento de equipos muy ruidosos
(confinamiento total o parcial de cada equipo
ruidoso) o aislando al trabajador, en una
caseta prcticamente a prueba de ruido para
l y sus ayudantes.

Controles

administrativos: Los

controles

administrativos deben interpretarse como toda

decisin administrativa que signifique una menor
exposicin del trabajador al ruido.
Reubicar al operador.

Ejemplo.-

Sobre el hombre: Se refiere a la

proteccin auditiva personal. En la
mayora de los casos esa proteccin
puede alcanzarse mediante el uso de
protectores auditivos adecuados.

Vibracin
Las vibraciones se clasifican de acuerdo a:
La parte del cuerpo a la que afectan
Sus caractersticas fsicas
Su origen

Medidas preventivas para reducir los

efectos nocivos de las vibraciones
mecnicas

Medidas preventivas para reducir los efectos

nocivos de las vibraciones mecnicas

Establecer
reduzcan

otros
la

mtodos

necesidad

de
de

trabajo
exponerse

que
a

vibraciones mecnicas.

Elegir un equipo de trabajo adecuado

Elegir

el

adecuado

equipo

de

proteccin

individual

Establecer

programas

apropiados

de

mantenimiento

Informacin y formar adecuadamente a los

trabajadores

Reducir al mximo la duracin e intensidad

de la exposicin

Tomar medidas necesarias para proteger del

fro y de la humedad

Iluminacin

Una iluminacin inapropiada, puede crear sombras y

pueden hacer el trabajo difcil y peligroso. Una mala
iluminacin puede causar:

Lesiones por objetos que no se ven.

Forzar la vista.

Vista nublada.

Ceguedad en los ojos.

Dolores de cabeza

Irritacin de los ojos.

Prcticas de seguridad en la iluminacin en el

trabajo

Proporcione

iluminacin

con

intensidad

ajustable para adaptarla a las limitaciones visuales

de cada trabajador.

Use colores claros en las paredes, techos y

suelos para reflejar la luz. Mantenga las superficies

limpias.

Mantenga

iluminados.

los

lugares

de

trabajo

bien

Cambie y limpie las luces con regularidad.

Ilumine el rea de trabajo, los techos y las paredes

independientemente para evitar sombras.

Use otra luz especfica que enfoque el trabajo

cuando la iluminacin general y local no es suficiente.

D tiempo suficiente a los trabajadores para que la

visin se ajuste al pasar de un rea bien iluminada a

otra mal iluminada y viceversa.

Use filtros para disipar o difuminar las luces del

techo.

Disipe las luces del techo.

Temperatura

Las investigaciones dedicadas al trabajo fsico

demuestran que las condiciones climatolgicas
adversas pueden influir en la calidad y cantidad de
trabajo realizado. La produccin merma en casos
de calor y humedad excesivos. Toleran mejor tales
extremos si el movimiento del aire es adecuado.

La motivacin es un elemento decisivo en la

eficiencia del empleado cuando la temperatura es
excesivamente alta o baja.

En un estudio realizado, se consideraron en

orden

de

calefaccin

importancia
y

acondicionado.

el

la

ventilacin,

sistema

de

la
aire

5.4 ISO 14000

ISO

14000

LA Organizacin Internacional para la Estandarizacin

(ISO) fue invitada a participar a la Cumbre para la Tierra,
organizada por la Conferencia sobre el Medio Ambiente y
el Desarrollo en junio de 1992 en Ro de Janeiro -Brasil-.
Ante tal acontecimiento, ISO se compromete a crear
normas

ambientales

denominadas,

internacionales,
ISO

14000.

despus

Se debe tener presente que las normas estipuladas

por ISO 14.000 no fijan metas ambientales para la
prevencin de la contaminacin, ni tampoco se
involucran en el desempeo ambiental a nivel
mundial,

sino

que,

establecen

herramientas

sistemas enfocadas a los procesos de produccin al

interior de una empresa u organizacin, y de los
efectos o externalidades que de estos deriven al
medio ambiente.

ISO

14001

El documento ISO 14.001 llamado A Sistema de

Administracin Ambiental Especificacin, establece
los elementos del SGA (Sistema de Gestin Ambiental)
exigido para que las organizaciones cumplan a fin de
lograr su registro o certificacin despus de pasar una
auditora de un tercero independiente debidamente
registrado. En otras palabras, si una organizacin
desea certificar o registrarse bajo la norma ISO 14.000,
es indispensable que de cumplimiento a lo estipulado
en ISO 14.001.

ISO

14002

Est norma provee una gua y consideraciones

especiales para pequeas y medianas empresas
que

busquen

ISO

implementar

ISO

14001.
14004

La ISO 14004 contiene ejemplos, descripciones

y opciones, as como guia practica, que sern de
utilidad tanto en la implementacin como en el
mejoramiento de un sistema de control del
ambiente.

ISO

14011

Provee una gua especficamente para auditorias del

sistema de control del ambiente, las cuales son un
elemento requerido de la ISO 14001. Nota.-Esta ISO
fue remplazada por la ISO 19011.

ISO

14012

Provee guias acerca del criterio de calificacin para

auditores internos y externos que realicen auditorias
del sistema de control ambiental.

ISO

14031

Provee guas en el diseo y uso de evaluacin de

desempeo ambiental, y en la identificacin y seleccin
de indicadores de desempeo ambiental, para uso de
todas las organizaciones sin importar su tipo, tamao,
localizacin y complejidad.

ISO

14050

Rene en un documento tipo glosaria todos los terminos

y definiciones que se muestran en las diferentes normas
comprendidas por la serie ISO 14000.

5.5 Medicina ocupacional y

enfermedades de trabajo

La medicina del trabajo tiene como objetivos el mantener al

trabajador en el mejor nivel de salud. Para ello acta en
tres lneas fundamentales:

1) Medicina preventiva laboral. Procurando que no

aparezca la denominada patologa del trabajo.

2)

Medicina

curativa

laboral.

Encargada

del

diagnstico y tratamiento de los procesos de

patologa laboral.

3) Medicina reparadora laboral. Encargada de

reducir al mnimo las secuelas de la patologa
laboral.

Definicin de Medicina Laboral:

La medicina laboral es una rama de la

medicina del trabajo que puede definirse,
como los servicios de medicina del trabajo en
los lugares de empleo.

Funciones de la medicina laboral:

a)

Funciones

de

carcter

mdico.

Reconocimientos mdicos y prestacin de

auxilios en caso de urgencia mdica.

b)

Funciones

Previniendo

la

de

carcter

fatiga,

fisiolgico.

controlando

la

alimentacin, etctera.

c) Funciones de carcter tcnico. Colaborando

con los tcnicos de seguridad e higiene del
trabajo.

d) Funciones de carcter asesor. Informando a

la empresa y a sus rganos, especialmente el
comit de seguridad y salud.

e) Funciones de carcter formativo. Formacin

de socorristas y primeros auxilios.

f)

Funciones

de

investigacin

relaciones.

Investigacin y relacin con mutuas de accidentes

y E. P., Inspeccin de trabajo y S. S., etctera.

g)

Funciones

elaboracin

de

administrativas.
estadsticas

patologa laboral y comn.

Recoleccin
referentes

y
la