Barquisimeto Mayo 2015

Edicin 1

EL ESCALAR
ESCALA DE Sab
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ACTITUD
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ESCALA DE
ACTITUD
TIPO
THURSTONE

Escala de actitud
tipo Likert

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EDITORIAL
Editores:
Alirio Tua
Mara D. Castejn
Da Silva Carlos
Pea Yaremith
Piter Yanira

Diseo Grfico:
Alirio Tua
Mara D. Castejn
Da Silva Carlos
Pea Yaremith
Piter Yanira
Redactores:
Alirio Tua
Mara D. Castejn
Da Silva Carlos
Pea Yaremith
Piter Yanira

Contenido
ESCALA DE
ACTITUD (2)
ESCALA DE ACTITUD
TIPO THURSTONE (3)

Escala de actitud tipo Likert

(5)
FIABILIDAD Y VALIDEZ
DE LAS ESCALAS DE
ACTITUD (7)
Sabias Que? (9)
CRITERIOS DE
CONSTRUCCIN (11)
PASATIEMPO (12)

Autor: Piter Yanira

as escalas de actitud son

un

instrumento

medicin

que

de
nos

permite acercarnos a la

variabilidad

afectiva

de

ESCALA DE
ACTITUD

las

personas respecto a cualquier

objeto psicolgico.

Se trata de instrumentos utilizados

en las Ciencias Sociales para medir
caractersticas muy diversas de los
fenmenos sociales en la forma ms
Objetiva posible. La base de este
procedimiento consiste en pedir al
sujeto que seale, dentro de una serie
graduada de tems, aquellos que
acepta o prefiere.

El principio de su
funcionamiento

es

relativamente

Frente a los tests, las escalas de

actitudes

presentan

dos

polos

simple: Un conjunto de respuestas

extremos y no eexiste una respuesta

es utilizado como indicador de una

vlida.

variable subyacente (interviniente):

Por actitud se entiende un estado

la actitud. Para ello, es necesario

de disposicin psicolgica, adquirida

asegurarse de que las propiedades

y organizada a travs de la propia

del

experiencia que incita al individuo a

indicador

utilizado

corresponden a las propiedades

reaccionar

de

una

manera

que podemos suponer o postular,

caracterstica frente a determinados

que pertenecen a la variable.

estmulos.
Fuente:

http://www.ict.edu.mx/acervo_bib
liotecologia_escalas_escalas
%20likert-thust.pdf

Autor: Castejn Mara

ESCALA DE ACTITUD
TIPO THURSTONE
Thurstone desarroll en 1928 los

Louis Leon Thurstone

1887-1955

principios de medicin de actitudes

Para su realizacin es preciso que

con unos procedimientos tcnicos que

las proposiciones o tems cubran el

han heredado su nombre.

continuo de la actitud, por ello es

En realidad, lo que hoy ms

necesario

que

investigador

comnmente se conoce como la escala

enuncie

de actitud tipo Thurstone es un

correspondan

conjunto de proposiciones relativas a

intensidades de la actitud que

una determinada actitud, expresadas

miden. Requiere de la intervencin

en

de jueces para reducir la serie de

forma

aseveraciones).

categrica

(como

Al encuestado se le

items

de

el

manera
con

originales,

para

que

se

distintas

de

esta

solicita que indique su acuerdo o

manera asignarle un valor escalar

desacuerdo con cada proposicin. El

en funcin del grado de actitud que

promedio de las respuestas resumir

representen.

su actitud ante el problema que se

investiga.

Construccin de la escala tipo

Thurstone
Esta consiste, en sntesis, en
pensar un grupo elevado de
preguntas

proposiciones

en

relacin a la actitud que se

pretende medir,

favorables, adversas y neutrales en

Suelen quedar treinta

todos sus grados. Estas proposiciones

proposiciones. Se deben distribuir

se someten a un grupo que hace de

a lo largo de la escala de modo

jueces y se les pide que sealen la

uniforme y cubriendo todos sus

valoracin que a su juicio objetivo,

valores.

tiene el tem o proposicin respecto a

la actitud en cuestin.

La valoracin se debe hacer segn

una escala continua de 1 a 11 puntos

donde 1 es el mximo de acuerdo y el
11 el mximo desacuerdo con la
proposicin. Despus de dar valor a
los tems de este modo, se halla para
cada uno la medida y la desviacin
tpica de las valoraciones que han
dado los jueces. La medida constituye
la ponderacin o el valor escalar que
se da al tem. En cuanto a la
desviacin tpica, si los tems en sta
sobrepasa por ejemplo el valor de dos
se eliminan.
Los tems eliminados son, aquellos

Ejemplo de
Thurstone.

una

escala

Si compro esta
marca tengo la
seguridad que
todos mis amigos
me felicitarn por
ello.

De
acuerdo.............

Creo que la
compra de esta
marca no ser
muy bien
aceptada por mis
amigos

De
acuerdo.............

Tengo el
convencimiento
de que si compro
esta marca todos
mis amigos se
volvern en mi
contra.

De
acuerdo.............

de

En
desacuerdo........

En
desacuerdo........

En
desacuerdo........

en los que las valoraciones dadas por

los jueces son dispersas.
Fuente:

http://es.slideshare.net/ASORamos/t
ipos-de-escala-14960131

Autor: Alirio Tua

a presentacin de este mtodo de

Rensis Likert
1903-1981

calificaciones sumadas para la

medicin de actitudes fue

Escala de actitud
tipo Likert
sobre

desarrollado por R.Likert en 1932,

partiendo de una encuesta,

relaciones internacionales, relaciones

raciales,

conflicto

econmico,

conflicto poltico y religin, realizada

entre 1929 y 1931 en diversas
universidades de EEUU.

La escala de Likert es una de las

ms utilizadas en la medicin de
actitudes. Bajo la perspectiva de
considerar las actitudes como un
continuum que va de lo favorable a lo
desfavorable, esta tcnica, adems de
situar a cada individuo en un punto
determinado, lo que es rasgo comn a
otras escalas, tiene en cuenta la
amplitud y la consistencia de las
respuestas actitudinales.

CARACTERSTICAS
Es una herramienta til cuando se desea

diferentes preguntas que comparten las

mismas opciones de respuesta. A los
encuestados se les pide que respondan a
cada afirmacin, escogiendo la categora
de respuesta que ms represente su
opinin. Por lo general, existen cinco
categoras

por

puntuaciones

cada
se

tem,

asignan

las
en

conformidad con el significado de la

respuesta para la actitud que miden.
La puntuacin global de la escala
suele obtenerse sumando todas las
puntuaciones registradas, as como
tambin de distintas combinaciones de

respuestas. No requiere de la prueba

de jueces, basta con una pequea
muestra
personas).

de

sujetos

(unas

100

estadsticas se seleccionan los datos

CONSTRUCCIN DE LA ESCALA
TIPO LIKERT
1) Preparacin de los tems iniciales; se

ajustados al momento de efectuar la

elaboran

cuestin, y se rechazan los que no

una

serie

de

enunciados

discriminacin

de

la

actitud

en

afirmativos y negativos sobre el tema o

cumplan con este requisito.

actitud que se pretende medir, el nmero

EJEMPLO DE UNA ESCALA DE

LIKERT

de enunciados elaborados debe ser mayor

al nmero final de enunciados incluidos
en la versin final.
2)

Administracin de los tems a una

muestra representativa de la poblacin

cuya actitud deseamos medir. Se les

1) Me gusta el cine:
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

solicita a los sujetos que expresen su

acuerdo o desacuerdo frente a cada tem

2) La poltica exterior de Francia

mediante una escala.

afecta a la poltica de

3) Asignacin de puntajes a los tems; se

Sudamrica:

le asigna un puntaje a cada tem, a fin de

Totalmente en desacuerdo

clasificarlos

En desacuerdo

segn

reflejen

actitudes

positivas o negativas.
4) Asignacin de puntuaciones a los
sujetos; la puntuacin de cada sujeto se
obtiene

mediante

la

suma

de

Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

las

puntuaciones de los distintos tems.

5) Anlisis y seleccin de los tems;
mediante

la

aplicacin

de

pruebas

Fuente:
http://uptparia.edu.ve/documentos/F
%C3%ADsico%20de%20Escala

Autor: Pea Yaremith

FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LAS

ESCALAS DE ACTITUD
Determinar la fiabilidad y la
validez de las escalas de actitud
utilizadas

es

un

importante

asunto a la hora de analizar los

datos. Conviene recordar que
aunque las escalas de actitud "se
consideran" instrumentos fiables

Es

1)Test-retest.

la

aplicacin

repetida de una misma escala a un

mismo

grupo

bajo

condiciones

similares. La correlacin entre las

pruebas es un ndice de la fiabilidad
o de la consistencia.

y vlidos, no son instrumentos

2) Mtodo de las mitades. Consiste

estandarizados en la mayora de

en hallar, por ejemplo, la correlacin

los

entre los items pares y los impares.

casos,

dado

que

los

construimos nosotros mismos.

3) Formas paralelas. Elaborando dos

escalas distintas sobre la misma

FIABILIDAD
Si no podemos medir de forma

actitud,

real

medicin

la

actitud,

debemos

considerar la fiabilidad de una

escala como la amplitud de su
dispersin
mediciones.

ante

las

repetidas

la
se

consistencia

de

la

encuentra

en

correlacin entre las dos formas.

3)Validez de constructo
VALIDEZ
Como saber si una escala de

Se basa en establecer la relacin

entre

dos

variables

objeto

de

actitud mide lo que decimos que

actitud. Si planteamos la relacin

mide.

hipottica entre dos variables, las

1)Validez Predictiva:

medimos y comprobamos si existe

Se obtiene correlacionando una

la relacin; si se confirma la

conducta manifiesta con la conducta

hiptesis

que

conocer su validez.

predice

procedimiento

la

escala.

no

es

aconsejable para las

El

establecida,

podemos

muy

escalas de

actitud porque el problema de la

relacin entre actitud y conducta se
plantea

incluso

nivel

terico

general.
2) Grupos conocidos:
Consiste en validar la escala
sobre dos grupos de individuos
(uno normal y otro conocido). Si
obtenemos

una

diferencia

consistente entre las puntuaciones

obtenidas

por

los

dos

grupos

podemos decir que la escala es

vlida.
Fuente:

http://www.ict.edu.mx/

Autor: Da Silva Carlos

Sabias Que?
La actitud es un asunto complejo

La unidad de medida para las

que no puede describirse totalmente

actitudes consiste en una serie de

con ningn ndice numrico aislado

aseveraciones de opinin y cada

La medicin de actitudes expresado

una de ellas estar ubicada en un

por las opiniones de los individuos, a

punto particular de la lnea base.

su vez y forzosamente la prediccin de

La escala puede construirse

tambin

lo ser

con

una

serie

de

Se debe suponer que es de inters

opiniones ubicadas en la lnea

lo que las personas dicen que creen

base aunque sus separaciones

aunque su conducta sea inconsistente

sean desiguales.

con

las

opiniones

que

expresan.

Es comnmente que las

Incluso en el caso que distorsionen

opiniones

sean uniformes

sin

intencionalmente sus actitudes, por lo

importar la amplitud de la escala.

menos mediremos las actitudes que

tratan de hacer creer a los dems.
Las personas estn sujetas a
cambios, estn pueden cambiar de un
da para otro y la tarea es medir tales
cambios, estas fluctuaciones pueden
atribuirse, en parte, a error en la
medidas mismas.
10

10

Cuando se desea medir actitud es

Las aseveraciones de la escala final

necesario postular una variable,

deben seleccionarse de manera que

que es, prcticamente semejante a

constituyan al mximo posible una

todos

serie graduada y uniforme de valores

mesurable de la esencia de un

escalares.

continuo abstracto, y debemos

Por medio del criterio objetivo de

ambigedad,
afirmaciones

se
que

eliminan

las

proyecten

demasiada dispersin en el continuo

los

dems

atributos

encontrar uno o ms ndices los

cuales satisfagan en el grado en
que tengan consistencia interna.

de actitud. La medida objetiva de

ambigedad es la desviacin estndar
de la curva fi-gama, de mejor ajuste.
Mediante los criterios objetivos de
inadecuacin, es posible eliminar las
afirmaciones

cuya

aceptacin

rechazo provenga principalmente de

factores diferentes al grado de la
variable actitud que representa.

11

11

Fuente:
Summers G. (1976), Medicin de Actitudes.
Editorial trillas Mxico Distrito Federal

Criterios

mas

resaltantes

para

construir la primera escala de

CRITERIOS DE
CONSTRUCCIN

a) Las afirmaciones deben ser lo

Los pasos para elaborar una escala de

actitud pueden resumirse de la
siguiente manera:

ms corta posible de manera que

1)

medicin de actitudes son:

no fatiguen a los sujetos a quienes

se les pida leer la lista.
b) Las afirmaciones deben ser de tal
tipo que puedan ser secundadas o
rechazadas

conforme

su

concordancia o discrepancia con la

actitud del lector.
c) Cada aseveracin debe proveer
su aceptacin o rechazo e indique
algo con respecto a la actitud del
lector acerca del asunto en cuestin.
d)Las

afirmaciones

significado

deben

con
evitarse

doble
por

completo.
e) Es necesario asegurarse de que
por lo menos una rotunda mayora
de

las

afirmaciones

pertenece

realmente a la variable actitud que

se desea medir.

La especificacin de la variable de
actitud que se va a medir.

2) La recoleccin de una amplia

variedad de opiniones acerca de la
variable de actitud especificada.
3) La edicin de este material en una
lista de alrededor de cien breves
aseveraciones de opinin.
4) La clasificacin de las aseveraciones
en una escala imaginaria que
represente a la variable de actitud. Esta
tarea deben realizarla cerca de 300
lectores.
5) Clculo del valor escalar de cada
aseveracin.
6)Eliminacin
aseveraciones
ambigedad.

de
con el

algunas
criterio de

7)
Eliminacin
de
algunas
aseveraciones con los criterios de
inadecuacin.
8) Seleccin de una lista pequea de
cerca de 20 aseveraciones graduadas
uniformemente en la escala.
Fuente:
Summers G. (1976), Medicin de Actitudes. Editorial
trillas Mxico Distrito Federal

PASATIEMPO
SUDOKU

Quita 4 cerillas de las 16 que

forman la figura, de manera
que queden exactamente 4
tringulos
equilteros
iguales.

Consigue las diferencias

12

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