MOTIVACION LABORAL

Detrs de todos
los actos
humanos hay
una motivacin

Qu es la Motivacin?
Son aquella cosas que
impulsan a una persona a
realizar determinadas
acciones y a persistir en
ellas hasta el
cumplimiento de sus
objetivos

CUATRO IDEALES PARA

LA VIDA
EL SER : la bsqueda de la esencia y la razn
final para estar en este mundo.
EL SABER: el perfeccionamiento profesional
la actualizacin, curiosidad por
temas
actuales.
EL HACER: transformar el mundo mediante la
ejecucin de obras.
EL TENER: es fuente de seguridad, mejora la
calidad de vida.

JERARQUIA DE LAS NECESIDADES HUMANAS

(Pirmide de Maslow)

LAS RELACIONES INTERPERSONALES

Es el conjunto de reglas y normas para el
buen desenvolvimiento del ser humano, en
la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de
cmo los individuos pueden trabajar
eficazmente en grupos, con el propsito de
satisfacer los objetivos de organizacin y
las necesidades personales.

LEYES DE LAS RELACIONES

INTERPERSONALES
CRITIQUES

N
O

CONDENES

TE
QUEJES

ELEMENTOS DE LA
MOTIVACION LABORAL
1.- LA SIMPATIA

ELEMENTOS DE LA
MOTIVACION LABORAL
2.- LA IMAGEN

ELEMENTOS DE LA
MOTIVACION LABORAL
3.- LA AUTOCRITICA

ELEMENTOS DE LA
MOTIVACION LABORAL
4.- LA CALIDAD
Capacidad de escoger

LOS AMIGOS
CARNAL

BOHEMIO

ESPIRITUAL

CLASES
DE
AMIGO
S

MATERIAL

INTELECTUAL

ELEMENTOS DE LA
MOTIVACION LABORAL
5.- LA CORTESIA

LA PERSONALIDAD
CONCEPTO:
Combinacin de factores o rasgos biolgicos, fsicos,
psquicos y sociales que hacen a cada hombre nico e
irrepetible y que determina su forma de ser ( pensar y
sentir) y actuar.
TEMPERAMENTO.- es la manera natural con que un ser
Interacta con el entorno (herencia gentica y entorno).
CARCTER.- es el sello que nos identifica y diferencia de
nuestros semejantes, producto del aprendizaje social.

TIPOS DE PERSONAS
cada persona tiene su forma de actuar, pensar y sobresalir. La gente de
calidad siempre se diferencia por salir de lo rutinario.

CALI
DAD

EXCELENTES

EXTRAORDINARIOS

ORDINARIOS
MEDIOCRE

LA PUNTUALIDAD

Gracias a la impuntualidad nuestro Pas pierde el 30% de

mejoramiento de la produccin cada vez retrocedemos 10
aos.
La Casa de la Cultura Ecuatoriana investig
1.

Alemania
Minutos
2. Francia, Suiza, Inglaterra
Minutos
3. China, Japn, Italia, Espaa, USA

-5
-3
0 Minutos

ecuador
PUESTO 164
1 HORA DESPUES (HORA ECUATORIANA)
Ser Dinmico
Ser Exitoso
Ser Puntual
Ser Responsable
Ser Creativo
Ser Sociable
VENTAJAS DE SER PUNTUAL
1. Al convertirse en un hbito
(Progreso)

Autoestima
Al mantener una relacin sexual, el
hombre eyacula 3300 millones de
espermatozoides promedio

Un espermatozoide fecunda y esto

significa que heredamos:
Ser Capaz, Triunfadores, Campeones,
Valientes

SUGERENCIAS
AUTOESTIMA

Usted debe tener una razn para estar en la empresa, su

progreso
es la felicidad
todas de
aquellas
personas
que
le
Mantenerse
jovende
a pesar
los aos
significa,
generar
rodean
cada dialogo, acciones positivas y sobretodo buena
vida en
comunicacin
1

2
3

LA HONRADEZ

LA HONRRADEZ SE LO DEMUESTRA CON HECHOS Y

NO CON PALABARAS, AL DEJAR ESTA ENSEANZA DE
ESTE VALOR, CREA UNA GENERACIN DE
TRIUNFADORES
LAS PERSONAS QUE NO TIENEN ESTE VALOR EN
ESPECIAL SE LAS DENOMINA:
DELICUENTES COMUNES: Personas que roban, matan,
sin importar las consecuencias del prjimo, personas
que no tienen respeto alguno
DELINCUENTES DE CUELLO BLANCO : Personas que
roban de frente pero sin un arma, pero pueden llevarse
lo ajeno, a veces en grandes cantidades, mira solo su
conveniencia

LA HONESTIDAD
LA HONESTIDAD DENTRO DE LA FAMILIA AYUDA A MEJORAR
LAS
RELACIONES AFECTIVAS ENTRE NOSOTROS
Los problemas de la Mentira, El Chisme, Hipocresa
ENFERMEDADES
Trastornos Psicolgico : Rencor, Envidia,
Resentimiento, Odio, Celos
Gastritis ( El 80% de la Gastritis es producto de los
trastornos psicolgicos)
Ulcera ( El 60% de los problemas de lcera estn
relacionados a los trastornos psicolgicos )
Distimia ( El 70% esta enfermedad, se produce por odio,
celos, venganza)

EL ESTRS

CONCEPTO.- RESPUESTA ANTE SUCESOS QUE NOS

RESULTA AMENAZADORES O GENERAN CONFLICTO
TRASTORNOS PSICOSOMTICOS.- Problemas de salud
que se originan por una interaccin entre dificultades
psicolgicas, emocionales o fsicas
ENFERMEDADES
lceras, asma, artritis, hipertensin arterial, eczema
ESTRS LABORAL.- Grado de dificultad para sentirse
bien en un ambiente laboral conflictivo
ENFERMEDADES
Dolores de cabeza
Problemas Digestivos
Malos Hbitos ( Fumar, Beber)
Conflictos constantes entre compaeros

ESTRS
Familiar .- Reacciones preocupantes hacia

Estrs
los integrantes de la misma, pueden llegar a
rompimientos de relaciones
CONSECUENCIAS
Silencio preocupante o gritos excesivos
Gastritis leve hasta crnica
Maltrato fsico y psicolgico
Intrnseco .- Efectos corporales que se manifiestan
en el interior del cuerpo con resultados notorios
externamente
SNTOMAS
Cada de cabello
Dolores musculares
Arrugas prematuras
Mal carcter

SUGERENCIAS
Empezar y terminar una tarea por ms pequea que esta sea
No llevar trabajo casa
Alejarse de gente negativa
Mantener un buen ambiente limpio y ordenado
Tener un cronograma alimenticio
Jerarquizar los problemas
Pasar el tiempo de calidad en familia
Realizar juegos entre los integrantes de la familia
Salir de paseo ( Picnic)
No realizar gestiones bancarias en das conflictivos
Designar trabajos y no acumular trabajo
Buscar estrategias de trabajos en equipo
Bao de agua tibia, sauna, masajes
Darse un gusto semanal ( Comer, escuchar msica, comprar)
Eliminacin de problemas pequeos

CALIDAD
TOTAL
Al poner en
orden nuestra
vida, al tratar
de mejorar con acciones positivas, nuestra
actitud ante la adversidad, el ser un
ejemplo de vida para quienes nos rodean;
all podremos decir que seremos gente de
CALIDAD, todos podemos si nos
proponemos, los grandes cambios se han
dado, gracias a que las personas creen en
s mismos y en un cambio de la humanidad
para mejorar en el futuro que pueda
decirse que la CALIDAD TOTAL, est
cambiando al mundo