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FORMACIN DE
ACTITUDES Y HBITOS
Qu veis en el retrato?
MANIFESTACIONES DEL
CARCTER
PERSONALES:
Timidez
C. inferioridad
Angustia
Frustracin
Descontento de s
Etc.
SOCIALES:
Discordancia con otros
Ansocilidad
Insocilidad
Prejuicios, Xenofobia
Desavenencias
matrimoniales
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TEMPERAMENTO,
CARCTER
Y
ESTRUCTURA DE LA
SUBJETIVIDAD
LOCALICEMOS LO
TEMPERAMENTAL
VOLUNTAD
YO
INTELECTO
CONOCER-SINTIENDO-CONSTRUYENDO
PROPSITOS
CONCIENCIACIN
INTENCIN
COMPRENSIN
MOTIVOS
violencia
URDIMBRE
AFECTIVA
VALORES
MEMORIA
DESEOS
IMAGINACIN
REACCIN
PERCEPCIN
BASE SENSO-NEURO-VEGETATIVA
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CONCEPTOS BSICOS
CARCTER
Flujos personales y ajenos:
educar en hbitos.
TEMPERAMENTO
Reacciones psquicas: emociones
CUERPO
En un medio
sociocultural:
PERSONALIDAD
Constitucin bio-gentica
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Carcter
Hay una originalidad individual que surge
de la psik.
Es elemento constitutivo antropolgico de la
moralidad del sujeto.
Es consecuencia de la interaccin con el
ambiente, a partir del organismo y los
valores psicosociales en un contexto sociocultural.
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Biologa de la agresin
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Subjetividad humana
VOLUNTAD
YO
INTELECTO
PROPSITOS
VALORACIONES
INTENCIN
COMPRENSIN
MOTIVOS
AGRESIVIDAD violencia
MEMORIA
DESEOS
REACCIN
IMAGINACIN
PERCEPCIN
BASE SENSO-NEURO-VEGETATIVA
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CORTEX Y PSIK
Intelecto
Sentimientos
Razn
Instintos
Propsitos-hombre
Emociones
Reacciones
Deseos: mamfero
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Reaccin: reptil
FACTORES DE AL AGRESIN
Internas
HORMONAS
GENES
INDIVIDUO
EXPERIENCIA
TEMPRANA
AGRESION
TV
MODELOS
IMPULSOS
DROGAS
FUSTRACIN
Tiempo-historia
Externas
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CONTROL DE LO EMOTIVO.
INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Mayer, John: IE = habilidad para percibir, valorar, regular y
expresar las emociones exactas.
Caruso, David: Proceso educativo:
1. Identificar las propias emociones: cmo se sienten.
2. Localizar sus causas: razones de ese estado.
3. Saber cmo controlarlas (gestionarlas): ser lgicos,
racionales.
4. Conocer, comprender y reconocer las emociones de los otros
(> empata).
5. Usar las propias emociones. En experiencia Botn,
estudiantes que son presionados por iguales para actuar
contra su voluntad, aprenden a tomar decisiones correctas sin
caer en conflictos. Explican cmo se sienten y los motivos de
negarse a actuar as.
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Una experiencia: Fundacin Botn (2004) Programa educacin Respopnsable. 97 colegios de Cantabria
Socialidad
inacabada
EGOCENTRISMO
EMOTIVIDAD
SOBREESTIMACIN
INCONSCIENCIA
NO-CULPABILIDAD
INMADUREZ
GRUPOS DE REFERENCIA
NEGATIVOS.
AISLAMIENTOS
ODIO - IRA
HUIDA
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DESCONTROL
Carece de hbitos
humanos
AMORALIDAD
Anoma, atoma,
De qu carece?
SOBREVALORACION
DEL YO (irrealidad)
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Normas v hbitos?
FILOSOFA MORAL
Actuar por normas slo puede considerarse
moralmente bueno cuando se basa en una
determinacin consciente y pensada
racionalmente.
Comportarse por hbito, atendiendo a normas
irreflexivamente, sera un actuar de escaso
valor moral, o amoral. La razn es que falta
la decisin consciente de obrar por bien o
mal.
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normas y habituacin
1. Los comportamientos consecuentes de la
direccin y vigilancia no se convierten en
hbito o comportamiento duradero.
2. Se entiende mal a Aristteles si slo se
desea habituar temprano por el ejercicio.
3. Habr xito si se integran medios
adicionales: comprensin, sentimientos,
voluntad de mantener lo logrado...
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Ventajas de aplicar
el modelo de la habituacin
1. Adquisicin de destrezas para actuar bien.
2. Autoconfianza en capacidad de rendimiento.
3. Comprenden mejor la legitimidad de las
normas morales.
4. Originan el deber ms como autoimpuesto
que heteroimpuesto.
5. Autosatisfaccin, orgullo y honra en lo que
uno hace.
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PRINCIPIOS PARA
EDUCAR EL CARCTER
1. Procurar que uno conozca su temperamento
(posibilidades, dificultades) para controlarse.
2. Procurarle una segunda naturaleza (moralidad),
a partir de las capacidades personales que le
puedan fortalecer (se notar en el cumplimiento
de los deberes).
3. Combinar procesos y modelos de:
a) Docencia (instruccin-formacin) y
b) Tutora (formacin-voluntad).
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