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FACULTAD DE ENFERMERA
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFEMERA
LEY
una ley es una regla o norma. Se trata de un factor
constante e invariable de las cosas, que nace de una
causa primera. Las leyes son, por otra parte, las
relaciones existentes entre los elementos que
intervienen en un fenmeno
TRABAJO
La Enfermera hoy
La enfermera se ocupa de los cuidados del enfermo y otros trabajos
relacionado con la prevencin y la salud pblica.
Es el profesional capacitado para desarrollar acciones de salud,
participa en el planeamiento, programacin y conduccin de las
actividades de promocin, prevencin y rehabilitacin de la salud de un
individuo, la familia y comunidad; dirige y participa en la investigacin
multidisciplinaria. Profesionalmente puede desempearse en las
instituciones de salud, dedicarse a la investigacin y la docencia
universitaria.
LEY N 27669
LEY DEL TRABAJO DE LA
ENFERMERA(O)
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
DISPOSICIONES
GENERALES
Artculo
2.-
Rol
de
la
Profesin
de
Enfermera
Participa en la prestacin de los servicios de
salud integral, en forma cientfica, tecnolgica y
sistemtica, en los procesos de promocin,
prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud.
Artculo 3
mbito
de
la
Profesin
de
de
Enfermera
se
Enfermera
La
profesin
desenvuelve
reas:
bsicamente
Asistencial,
en
las
Administrativa,
Docente y de Investigacin.
Artculo 4
Normas Aplicables
Se rige principalmente por el Cdigo de Etica
y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os)
del Per, as como por la Ley General de
Salud N 26842 y la Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Pblico
DISPOSICIONES
GENERALES
Artculo 5
CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA
ENFERMERA(O)
Artculo 6
Responsabilidad de la
enfermera (o)
La
Ley
reconoce
las
reas
de
su
competencia
Artculo 7
Artculo 8
Participacin de la Enfermera(o)
a) La formulacin, diseo de polticas y
evaluacin de los planes y programas
de salud de carcter institucional y
nacional.
b) La elaboracin, aplicacin y
evaluacin de los estndares de calidad
y del proceso de mejoramiento continuo
de la calidad de atencin de salud.
Artculo 8
Participacin de la Enfermera(o)
c) La realizacin de peritajes judiciales y
participar en audiencias de conciliacin en
calidad de asesora, dentro del mbito de
su competencia.
d) Brindar atencin de salud en situaciones
de emergencia y/o urgencia.
e) Desarrollar acciones de evaluacin y
peritajes de control de calidad de recursos
hospitalarios.
CAPTULO III
DE LOS
DERECHOS Y
OBLIGACIONES
a) Acceder a cargos de
direccin y gerencia
en
igualdad
de
condiciones que los
dems profesional de
salud y similar en
instituciones pblicas
y privadas.
b).
Ocupar
cargos
correspondientes a la
estructura orgnica de la
carrera de enfermera.
CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y
OBLIGACIONES
e).
Percibir
una
remuneracin equitativa y
actualizada sobre la base
de un escalafn salarial
proporcional.
CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y
OBLIGACIONES
i).
Percibir
una
bonificacin
mensual
por realizar funciones
en zonas de menor
desarrollo y fronteras.
Artculo 10.Ejercicio de
Derechos
Colectivos
Las enfermeras(os)
pueden
ejercer
los
derechos
colectivos reconocidos por el
Artculo 28 de la Constitucin
Poltica y regulados por la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo.
Artculo 11.Obligaciones
La enfermera(o) est
obligada a:
CAPTULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y
NIVELES DE LA
CARRERA
CAPTULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA
CARRERA
Artculo
13.ubicacin Orgnica
La estructura orgnica
de todo establecimiento
de salud considerar la
Unidad Orgnica de
Enfermera como rgano
de lnea, dependiente de
la mxima instancia de
direccin de aquel.
Artculo
14.Direccin
de
la
unidad
de
Enfermera
El cargo o puesto de
direccin de mayor
jerarqua de la unidad
orgnica
de
enfermera
ser
ocupado
por
una
enfermera(o),
de
acuerdo a estricto
concurso de mritos
CAPTULO V
CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O),
PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN
CAPTULO V
CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O), PERFECCIONAMIENTO Y
ESPECIALIZACIN
Artculo
15.Capacitacin
Complementaria de la
Enfermera(o)
CAPITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
CAPITULO
VI
MODALIDAD
DE TRABAJO
Artculo 18.- Sobretiempos
y descansos
remunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornada
laboral establecido en el prrafo anterior ser
considerado como horas extraordinarias,
debiendo remunerarse en la forma
correspondiente.
El trabajo prestado en los das que
corresponden al descanso semanal y a los
das feriados no laborables, sin descanso
sustitutorio, da derecho a la Enfermera(o) a
percibir adicionalmente el pago de la
remuneracin que corresponde a dicha labor
con una sobretasa del 100%, siempre que
cumpla con los requisitos previstos en el
Reglamento
CAPTULO VII
DISPOSICIONES
FINALES
CAPACITACIN DE LAMODALIDAD
DE LA
DE TRABAJO
DE LA ESTRUCTURA ENFERMERA(O),
RESPONSABILIDAD YDE LOS DERECHOS
PERFECCIONAMIENTO
Y NIVELES DE LA
FUNCIONES DE LA Y OBLIGACIONES
Y ESPECIALIZACIN
CARRERA
ENFERMERA(O)